苏州康复科医生
康复科医生是专门从事康复医学的专业医生。他们致力于帮助病人恢复健康和功能，包括康复治疗、康复训练和康复治疗计划的制定。康复科医生通常与各种医疗专家一起合作，如物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等，共同为患者提供全面的治疗方案。他们可以处理各种疾病和伤害的康复治疗，比如中风后的康复、严重创伤后的康复、运动损伤后的康复等。康复科医生需要具备丰富的医学知识和临床经验，以及对患者康复的热情和耐心。他们还需要与患者及其家人沟通，帮助他们理解和参与康复治疗计划。总之，康复科医生在促进患者康复过程中发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7900 - ¥12200
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 8 | 57.1% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
岗位职责：
1、熟练使用3DMAX进行角色骨骼搭建，蒙皮及动作设计与制作；
2、3D角色与各类怪物的动作设计与制作，把握动作的流畅、速度节奏、打击感；
3、根据项目要求，与美术、策划、程序沟通游戏的玩法效果，配合共同完成项目需求；
4、按照项目进度按时保质保量的完成各项制作工作。
任职要求：
1、熟练使用3DMAX制作动作，有较好的节奏感，丰富的手调动画能力，能够把握游戏动作，表现流畅、自然的动画效果；
2、有扎实的美术功底，对流行游戏元素有一定理解，设计感及整体把握能力出色；
3、有UE蓝图设计能力者优先；
4、热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感。具有高度责任感和团队合作精神，善于主动提出问题并协同解决。
岗位职责：
1、熟练使用3DMAX进行角色骨骼搭建，蒙皮及动作设计与制作；
2、3D角色与各类怪物的动作设计与制作，把握动作的流畅、速度节奏、打击感；
3、根据项目要求，与美术、策划、程序沟通游戏的玩法效果，配合共同完成项目需求；
4、按照项目进度按时保质保量的完成各项制作工作。
任职要求：
1、熟练使用3DMAX制作动作，有较好的节奏感，丰富的手调动画能力，能够把握游戏动作，表现流畅、自然的动画效果；
2、有扎实的美术功底，对流行游戏元素有一定理解，设计感及整体把握能力出色；
3、有UE蓝图设计能力者优先；
4、热情、积极并富有沟通技巧和团队精神。有能力快速学习工作相关新知识。对自己的卓越表现有极强的成就感。具有高度责任感和团队合作精神，善于主动提出问题并协同解决。
财险苏州-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1. 依据总公司要求及分公司综拓业务预算达成路径，协助制定业务发展规划与预算指标，推动各项业务目标落地。
2. 负责业务结算，确保数据准确、流程及时规范。
3. 负责车险业务追踪、推动及跨部门沟通，做好销售节点管控。
4. 为销售队伍提供系统支持，开展机构业务督导，通过产寿联动、培训、激励等促进业务与队伍协同发展。
5. 编制业务追踪报表，跟踪预算达成进度，及时采取举措保障目标完成。
6. 负责分公司内务对接，按时完成分公司各类事宜，
7.完成领导交办的其他工作。
生产QC面议
任职资格：
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历；
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点，有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。
置业顾问面议
1、专科以上学历2、男性身高1.75以上，女性身高1.63米以上，形象气质较佳3、普通话标准，有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力，良好的团队精神，能承受较强的工作压力5、工作认真仔细，具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱：zcl.1206@163.com
1. 评估患者：通过多种方法评估患者的功能障碍和康复需求。
2. 制定康复计划：根据评估结果，为患者制定个性化的康复治疗计划。
3. 实施康复治疗：使用物理治疗、运动治疗、按摩、热疗、电疗等方法进行康复治疗。
4. 跟踪和调整治疗计划：根据患者的恢复情况，及时调整康复计划和治疗方法。
5. 记录和报告：详细记录患者的治疗过程，并与其他医疗团队成员沟通患者的康复进展。
6. 教育和指导：为患者及其家属提供康复知识和技能培训，帮助他们掌握自我护理方法。
7. 协作工作：与医生、护士、社会工作者等其他医疗团队成员合作，共同推进患者康复。
1.确保有完备和全面的评估和治疗方案，能够利用适当的测试和措施，解读检查结果来确定损伤并制定目标，确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ，同时确定预防措施、禁忌事项 。
2.提供个性化物理治疗，包括但不限于运动功能评定，包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定，心肺康复的治疗计划制定和进行，神经系统疾病的康复，骨科康复以及物理因子疗法。
3.严格执行医嘱， 在医嘱指导下开展工作。
4.根据科室安排，监管助理物理治疗师的工作，从而确保物理治疗正常有序规范进行。
5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估，治疗，并在治疗结束后，于当天完成治疗记录.
6.熟悉本组各个训练设备，能够根据患者情况选择适合的训练设备。
7.每天清点，保养各个设备，并做好登记，如发现问题第一时间上报上级。
8.观察，记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。
9.参与每周病例讨论，修改完善治疗计划
10.遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故，如遇问题，应在保障患者安全的前提下，第一时间通知患者主管医生，或上级领导。
11.完成领导交办的其他工作。