苏州品牌推广
品牌推广是指利用多种营销手段来提升品牌在目标受众中的知名度、认可度和美誉度的过程。品牌推广的目标是通过有效的传播和宣传活动，使消费者对品牌产生积极的认知和情感联结，从而促进产品销售和品牌忠诚度。推广手段包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销、赞助活动、线下展览等多种形式。在数字化时代，品牌推广也离不开互联网和移动设备，通过搜索引擎优化、内容营销、社交媒体传播等方式来拓展品牌影响力。品牌推广需要根据目标受众特征和市场环境，制定策略并不断优化实施，以提高品牌的竞争力和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥14400 - ¥20600
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1. 负责市场线下推广方面相关工作，包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作，包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
【2026】华东区域集团理想生-营销管培生（苏州）(J21915)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作，通过微信视频号、抖音、小红书等工具，积极推广项目信息，促成宣传、达成销售指标。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
1、监督业务部门提交的付款和报票，审核付款金额，付款方式，差旅报销是否合理是否符合规定，发票的真实性，正确性，规范性等，避免资金税务风险；
2、依据公司财务管理制度，收付、盘点和保管资金及票据，登记备查簿，保证账、物、簿三项相符；
3、依据货币资金管理制度，核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性，并编制银行余额调节表，确保财务账面与银行余额的一致性;
4、依据财税法规，参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订，提出合理建议，保证制度符合财税要求；
5、资金预算（编制）：①收集部门内资金预算需求；编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》，及年度资金预算编制；
6、资金预算（过程管控）：日常资金支出，实施预算核销管理；
7、资金预算（评价）：每月评价资金预算的准确性，编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》；
8、资金预算（分析）：每月对资金预算的差异进行分析，持续提升资预算的准确性；
9、依据资金余缺情况，寻求理财最佳产品及融资方案，并办理实施，达到资金利用率最大化；
10制定本岗位工作计划，跟踪工作进度，实施工作总结。
1、分析理解底盘产品（转向、制动、悬架）系统需求、软件需求，软件架构，软件详细设计等文档，理解软件测试计划；
2、分析理解测试需求与对象（代码或者功能），设计不同测试阶段的测试用例（白盒或者黑盒）；
3、使用工具对模型或者代码进行静态分析，整理提供报告；
4、使用工具对模型或者代码进行单元测试，提供测试报告；
5、根据软件集成计划，设计软件集成测试用例，执行软件集成测试，提供测试报告；
6、分析各种网络通讯，诊断，软件刷写等规范，设计测试用例并执行，提供测试报告；
7、在工作过程中，熟悉测试工具，提高自动化覆盖率，提出改善意见；
8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；
9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动；
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动；
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动；
4、对租赁物权属文件核对；
5、收到增票后，在规定时间内，根据购买合同审核增票无误后，启动票据交接流程，将纸质票据移交财务室；
6、合同撤销：在规定时间内，根据项目状态，审核是否满足合同撤销条件；合同文本作废：在规定时间内，审核客户经理所提交作废文本数量完整；
7、领导交办的其他任务。
岗位职责：
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计；
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写；
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合；
4、负责游戏各关卡操作流程设计；
5、负责游戏各关卡的优化与改进；
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求：
1、2年以上关卡策划经验，熟悉UE者优先；
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验；
3、熟悉主流网游关卡系统；
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
岗位职责：
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计；
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写；
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合；
4、负责游戏各关卡操作流程设计；
5、负责游戏各关卡的优化与改进；
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求：
1、2年以上关卡策划经验，熟悉UE者优先；
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验；
3、熟悉主流网游关卡系统；
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
岗位职责:
1、前期工作职责 参与剧本前期孵化（绘制情节Key画面，了解剧情分析给予创作灵感，避免项目制作问题） ；
2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲（绘制人物生活习惯，说话生态） 剧情事件点的着重点把握（绘制情节关键点，节奏点的分镜key）；
3、探索分镜中深化演出的可行性（挖掘角色的多面表演方向的表演原画张）；
4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计（给予美素部门相互头脑风暴）；
5、 确定演出设计后的表演分镜工作（具体分镜呈现） 分镜工作大致包括 故事叙述（文字具象化） 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。
任职要求:
1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力，善于表达；
2、 对内容需求有敏锐的感受和判断，综合判断能力强； 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识；
3、 业务技能过关，热爱游戏行业。
岗位职责:
1、前期工作职责 参与剧本前期孵化（绘制情节Key画面，了解剧情分析给予创作灵感，避免项目制作问题） ；
2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲（绘制人物生活习惯，说话生态） 剧情事件点的着重点把握（绘制情节关键点，节奏点的分镜key）；
3、探索分镜中深化演出的可行性（挖掘角色的多面表演方向的表演原画张）；
4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计（给予美素部门相互头脑风暴）；
5、 确定演出设计后的表演分镜工作（具体分镜呈现） 分镜工作大致包括 故事叙述（文字具象化） 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。
任职要求:
1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力，善于表达；
2、 对内容需求有敏锐的感受和判断，综合判断能力强； 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识；
3、 业务技能过关，热爱游戏行业。
岗位职责：
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作，能够输出高品质的ACG角色。
职位要求:
1、 三年以上3D角色制作经验，美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格，有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，有UE4项目经验者优先。
2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter，PS等相关软件,熟悉卡通渲染，对pbr渲染也有一定的了解。
3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉，良好的手绘贴图技术，能整体把控游戏角色制作品质，并具有独立解决问题的能力
4、 热爱游戏动漫，参与过二次元动画片的制作者优先，有二次元风格原画经验者优先。
5、 思维活跃，想象力强，敢于创新，善于沟通，对于新事物理解能力强，有较强的学习能力和团队协作精神。
岗位职责：
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作，能够输出高品质的ACG角色。
职位要求:
1、 三年以上3D角色制作经验，美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格，有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，有UE4项目经验者优先。
2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter，PS等相关软件,熟悉卡通渲染，对pbr渲染也有一定的了解。
3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉，良好的手绘贴图技术，能整体把控游戏角色制作品质，并具有独立解决问题的能力
4、 热爱游戏动漫，参与过二次元动画片的制作者优先，有二次元风格原画经验者优先。
5、 思维活跃，想象力强，敢于创新，善于沟通，对于新事物理解能力强，有较强的学习能力和团队协作精神。
1.本科及以上学历，2年以上品牌营销或创意相关工作经验，有天猫/电商平台品牌campaign经验者优先；有深度参与或主导品牌标杆传播案例者优先；
2.对社会热点与消费趋势高度敏感，具备事件营销策划思维，擅长以创意驱动传播效果；
3.具备较强的项目管理能力，能够独立统筹品牌campaign从策略到执行的全流程，对节点、风险和交付质量有强把控力；
4.具备较好的审美判断与创意表达能力，对品牌、创意及时尚有持续的热情与关注；
5.责任心强，沟通协调能力佳，善于跨团队、跨部门推进项目。
1.根据品牌总体规划和事业部策略，制定覆盖品牌建设，产品推广，用户增长的全链路营销方案，执行市场推广及促销计划，控制预算分配；
2.结合用户洞察，产品，竞品，在新品GTM上市期间，制定覆盖全周期的整合营销策略，策划并落地高转化的本地整合营销Campaign；
3.负责全球重点市场的核心媒介资源的长期合作规划与谈判，优化媒介组合策略，提升媒介采购效率与成本优势；
4.负责社交网络媒体运营和数字广告精准投放，优化并监测投放效果；整合区域内ERP及网络大V意见领袖等资源运营品牌口碑传播；
5.组织收集、汇总各区域市场的基础信息，包括媒体信息、制作商信息等；通过市场洞察为总部及区域管理层提供数据驱动的营销策略建议。
