薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11900 - ¥19900
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 90.5% |
| 1-3年 | 2 | 4.8% |
| 3-5年 | 2 | 4.8% |
热招职位
非标自动化设计工程师8k-20k
1. 具有本科以上学历者，并有5年自动化行业经验者，优先考虑2. 熟练操作Solidworks软件画图，有自动化设备工作经验者优先考虑3. 掌握机械制图原理4. 愿意去现场测绘，出方案设计5. 掌握机械原理知识6. 具有良好的沟通协调能力，有很强的责任心7. 5天8小时之外是算加班8.具有团队合作精神
1. 负责户储产品的PCB layout设计，确保符合产品性能和可靠性要求。
2. 与硬件工程师紧密合作，理解电路原理图并转化为高质量的PCB布局。
3. 进行信号完整性分析、电源完整性分析及热分析，优化PCB设计。
4. 参与产品测试验证，解决PCB相关的设计问题，确保产品按时交付。
5. 编写和维护PCB设计文档，参与设计评审和技术交流。
1、支持客户项目获取工作，包括客户沟通, 技术交流等，分析项目可实施性，根据实际情况制定硬件开发计划
2、参与客户需求分析及沟通，负责控制器硬件方案设计和架构设计
3、负责控制原理图和布线设计，完成硬件电路的计算仿真及硬件原理图的详细设计
4、根据系统需求与软件合作完成硬件方案设计，包括硬件选型和设计，以及HSI开发
5、负责控制器的电路测试和分析，支持底软进行软硬件集成调试
6、与电机工程师和硬件集成工程合作，完成控制器的接口尺寸设计
7、负责控制器的制作工艺和测试规范的开发，检讨和批准供应商制造流程
8、负责控制器的DFMEA, FMEDA和FTA计算，协助完成功能安全相关工作
9、负责电子元件库的建立和完善，支持
岗位使命：你不是只写代码的“软件黑盒”，也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中，从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局，构建完整的嵌入式系统闭环，让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位：在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能：嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词：软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历，电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业；
具有相关实习经历为佳；
1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理，包括技改工作；
2、负责DCS、SIS及画面组态；
3、设计并实施控制方案，改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等；
4、履行控制系统相关职责：如软件程序管理、控制网络性能监控等；
5、贯彻MOC程序，确保控制系统安全可靠；
6、负责开展相关技能培训（如DCS操作、故障维修）
全栈开发工程师薪资：8000～12000
负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审，能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发（性能、兼容性、交互体验）负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码，参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付
后端开发工程师薪资：10000～20000
1、参与完成架构和系统分析设计，并主导完成详细的设计，负责核心功能代码实现与单元测试;
2、主导中大型的项目，参与项目管理，为项目整体结果负责，确保项目如期高质量交付;
3、参与系统稳定性建设，例如数据核对、线上问题处理归纳分析、监控梳理和优化;
4、及时进行业务和技术沉淀总结，有提高影响力的意识，能够带动3-4名小伙伴成长。
PMS产品经理薪资：10000～25000
1、独立负责公司核心PMS产品（酒店/民宿场景）的建设及优化、从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、原型功能设计，输出PRD等相关文档；
2、关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化，制定产品规划迭代方案, 与设计、开发、测试, 保持畅通的沟通和交流，把控项目流程完成高品质交付上线；
3、配合运营、市场、销售等其他团队与客户进行产品交流，深入业务场景打磨产品体验，提高产品知名度，做到用户增量；
4、持续关注市场动态及用户反馈，能多维度的提升业务认知和产品力，推动产品升级，不断提升系统易用性及竞争力
项目工程师4000-10000元/月
招聘要求：
1.大专及以上学历2.有汽车类产品工作５年以上3.整合各工段完成产品开发评估；
4.与品质制定产品规格；
5.项目开发大日程制定及追踪；
6.协调厂内外各工程完成试模；
7.将产品导入量产8.有驾照有限
岗位使命：你不是“流程警察”，也不是只维护甘特图的人。你要做的是把复杂项目里的不确定性前置、风险透明、资源拉齐、变更管住，让团队在高速度下依然保持秩序与结果。
岗位定位：把项目复杂度转化为组织执行力的治理者
获得技能：EPC 项目管理、PMO、储能交付、工程组织协同
工作关键词：项目治理 / 风险透明 / 变更控制 / 节奏管理
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历，工程管理、电气工程、自动化、能源工程或相关专业
具有新能源/储能行业实习经历为佳；
英语workable为佳。
技术支持工程师薪资：10000～13000
1. 配合测试开发人员执行测试任务，采集、整理自动化测试所需数据；
2. 对接市场端客诉问题，负责故障复现、日志抓取、问题梳理排查，同步给研发跟进修复；
3. 日常完成机器人实景人工测试、提报bug，跨部门对接沟通问题进度；
4. 岗位机动性强，需灵活承接各类临时测试任务、外派现场排查需求，适配项目紧急调度安排；
5. 维护测试样机与基础台账，完成上级交办的其他测试相关工作。