薪酬概览
平均月薪
¥21800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16800 - ¥26700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
非标自动化设计工程师8k-20k
1. 具有本科以上学历者，并有5年自动化行业经验者，优先考虑2. 熟练操作Solidworks软件画图，有自动化设备工作经验者优先考虑3. 掌握机械制图原理4. 愿意去现场测绘，出方案设计5. 掌握机械原理知识6. 具有良好的沟通协调能力，有很强的责任心7. 5天8小时之外是算加班8.具有团队合作精神
1. 负责户储产品的PCB layout设计，确保符合产品性能和可靠性要求。
2. 与硬件工程师紧密合作，理解电路原理图并转化为高质量的PCB布局。
3. 进行信号完整性分析、电源完整性分析及热分析，优化PCB设计。
4. 参与产品测试验证，解决PCB相关的设计问题，确保产品按时交付。
5. 编写和维护PCB设计文档，参与设计评审和技术交流。
1、支持客户项目获取工作，包括客户沟通, 技术交流等，分析项目可实施性，根据实际情况制定硬件开发计划
2、参与客户需求分析及沟通，负责控制器硬件方案设计和架构设计
3、负责控制原理图和布线设计，完成硬件电路的计算仿真及硬件原理图的详细设计
4、根据系统需求与软件合作完成硬件方案设计，包括硬件选型和设计，以及HSI开发
5、负责控制器的电路测试和分析，支持底软进行软硬件集成调试
6、与电机工程师和硬件集成工程合作，完成控制器的接口尺寸设计
7、负责控制器的制作工艺和测试规范的开发，检讨和批准供应商制造流程
8、负责控制器的DFMEA, FMEDA和FTA计算，协助完成功能安全相关工作
9、负责电子元件库的建立和完善，支持
岗位使命：你不是只写代码的“软件黑盒”，也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中，从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局，构建完整的嵌入式系统闭环，让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位：在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能：嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词：软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历，电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业；
具有相关实习经历为佳；
1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理，包括技改工作；
2、负责DCS、SIS及画面组态；
3、设计并实施控制方案，改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等；
4、履行控制系统相关职责：如软件程序管理、控制网络性能监控等；
5、贯彻MOC程序，确保控制系统安全可靠；
6、负责开展相关技能培训（如DCS操作、故障维修）
1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检，对高危安全风险及时上报、跟进处理，做好每日安全巡检台账记录。
2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作，协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号，提升企业整体安全基线。
3、配合信息安全运营服务，针对漏洞问题跟进整改情况，督促闭环，做好整改资料归档，协助完成等级保护相关基础资料整理。
1. 参与业务场景的数学建模（LP/MIP/组合优化等），将实际问题抽象为可求解的优化模型
2. 开发并调优求解算法（精确算法、启发式/元启发式、强化学习等），提升求解效率与解的质量
3. 搭建算法评测体系，分析模型效果与业务指标
4. 配合工程团队完成算法上线，跟踪线上效果并持续迭代
岗位使命：你不是只写后端的“接口工人”，也不是只切页面的“视觉执行者”，更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通，在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座，让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位：在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能：Java后端开发（Spring Cloud/微服务架构）、Web前端开发（React/Vue/组件化）、全栈联调与接口设计、自动化测试（单元/接口/UI）、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词：全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群：2025届、2026届毕业生
本科及以上学历，软件工程、计算科学与技术等相关专业；
具有相关实习经历为佳；
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
6、7、负责技术项目的实施。
数据库管理师面议
任职资格：
1. 计算机或相关专业大学本科以上学历
2. 至少2年以上大型企业Oracle数据库开发与管理经验
3. 持有OCP证书者优先
4. 熟悉微软 SQL Server者优先技能要求：
1. 具有支持与维护大型数据库的实际工作经验
2. 精通Oracle(8i,9i,10g)数据库在各种操作系统平台（Windows, Linux等）的安装、维护及故障排除
3. 掌握Oracle数据库体系结构，能够熟练使用性能分析工具(OEM, DB Console, Grid Control等) 优化数据库
4. 精通关系数据库设计原理, 具有逻辑与物理数据库设计的实际工作经验
5. 精通SQL*Plus及SQL优化的规则和方法
6. 熟练使用RMAN进行数据库的备份与恢复; 能够独立设计数据库备份,恢复与灾难预防方案
7. 熟悉Linux及Windows等常用操作系统及其shell语言
8. 熟悉集群数据库(RAC)技术及使用Data Guard建立物理和逻辑备用数据库等灾难防护技术
9. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识、较强的敬业精神和客户服务观念
10. 能胜任在多项目多重时限的环境中工作, 独立解决问题; 具有良好的逻辑分析能力
11. 拥有良好的沟通技巧。
职位职责：
1. 负责Oracle数据库的日常管理、性能优化、健康检查和监控, 保障系统24x7无间断运行2. 制定并实施完善的数据库备份及灾害预防方案，能快速进行数据库备份和恢复
3. 负责数据库的规划、设计、安装、配置, 以及系统需求的预测与规划4. 制定并实施数据库安全策略, 监控用户对数据库的访问
5. 负责数据库的升级、补丁与迁移, 并针对可能出现的缺陷随时提供解决方案6. 参与公司应用系统软件的设计开发, 为系统开发人员提供数据库技术支持, 包括设计与建立应用系统数据库, 以及SQL语句的编写与优化
1、为销售团队提供电梯/扶梯产品的技术解决方案，包括配置选型、土建图纸审核、参数优化等
制
2、 作技术标书（投标方案设计、技术标答疑、偏离表对应），协助销售竞标
3、 协同销售拜访客户（开发商、设计院、总包单位），解答技术问题，提供专业咨询
4、 处理客户对产品性能、安装条件、规范合规性（如国标/欧标）的疑问
5、 联动研发、生产部门，推动产品需求落地与技术改进
6、 培训销售团队及渠道代理商，提升产品技术理解能力