薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12400 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持；
2、项目领域：智慧教室、智慧校园；
3、项目内容：显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等，物联系统、节能减排、智慧安防等；
4、具备一定的项目交付能力；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力，良好的沟通和团队协作能力；
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
汽车项目经理8千-1万/月·13薪
负责汽车项目全过程的管理与协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制；与客户、供应商及内部团队沟通协作，确保项目按时保质完成；编写项目相关文档，定期汇报项目进展。
任职资格：
大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。
自动化调试工程师8千-1.2万/月
负责站体设备、线体及供胶系统调试
岗位要求：
1、本科以上学历，机电一体化或电气自动化相关工科专业，3年以上相关工作经验。
2、熟练对ABB、发那科、埃斯顿等国内外知名品牌机械臂的调试和应用，具有三年以上机械臂、伺服电机等现场调试经验。
3、熟悉对CAD或EPLAN设计制图软件的简单使用、熟悉西门子、三菱、汇川等国内外品牌PLC的简单编程和调试，熟悉电磁阀、传感器、气缸等输送线器件的原理及问题处理。
4、逻辑思维性强；有较强的责任心，良好自我管理能力、学习能力及团队协助能力；
5、有制鞋涂胶自动化产线工作经验者优先；
6、能适应一定程度出差（客户）。
岗位职责：
1、负责机械臂调试工作，负责上位机软件操作以及对自动化线调试和问题处理；
2、配合进行现场制鞋线的喷胶调试和测试工作，根据要求输出具体应用调试报告；
3、为自动化设备的调试等提供技术指导与支持，负责解决调试过程中遇到的技术难题；
4、能与客户进行有效的交流沟通；现场进行调试及售后技术服务。
公路项目经理1万-1.5万/月
1、全面负责项目管理，对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责；
2、从事本行业项目管理工作8年及以上，具有二级及以上注册建造师证书，并有相关工程现场务实管理经验；
3、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务;
4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求，提出合理化建议;
5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场，组织施工图纸会审，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;
7、依据相关进度计划，负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划，在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作，并负责组织、督导、落实;
8、根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度节点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;
9、协调处理好主管部门，监理单位，建设单位，分包单位，劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;
10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作；
11、负责分配好项目净利润15%的分红工作；（项目经理4%-5%分红，项目总工、生产经理各2%，物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准）
12、工资面议，工作责任心强，可接受外地，可以在企业扎根发展，有相关证书者优先。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
1、主导跟进并管理测试交付目标与要求,确保测试交付满足各开发项目要求
2、主导跟进并管理测试质量控制要求,确保高质量完成测试，客户零投诉
3、主导跟进并管理测试安全控制要求,确保零责任事故发生
4、主导跟进并管理测试能力提升要求,满足客户对测试能力和测试交付的要求
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
2、负责施工现场验收资料的制作与管理；
3、负责日常来往函件的收发与归档；
4、负责编制工程技术资料，管理工程合同；
5、完成项目经理交办的其他任务
1.负责项目资料统筹管理，如来往函件管理、进度款申报审核管理、验收资料以及结算资料管理；
2.负责项目部的整体后勤保障、办公物品管理；
3.协助现场工程师，进行项目现场专业管理；
4.完成领导安排的其他工作
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。
4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。
5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求：
1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。
2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
瑶海渠道销售双休+高提成/急聘！6千-1.2万/月
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
任职资格:
有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先！
我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，20%高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失，
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假