薪酬数据运营苏州运营实习生
运营专员需求量小

苏州运营实习生

协助完成用户增长、内容运营及数据分析等基础执行工作,通过参与A/B测试、社群维护及数据报表整理,为业务决策提供数据支持与执行反馈。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥2800

中位数 ¥3000 | 区间 ¥2300 - ¥3300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥5600¥1400
85
11¥6600¥1800
76
28¥3600¥6800
75
9¥3000¥2600
62
15¥4600¥7100
62
19¥2800¥3900
61
24¥4200¥2600
60
7¥5200¥1800
60
8¥3900¥1700
51
9¥3400¥1700
50

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
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3月新增岗位

11

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营实习生的招聘、薪资和就业数据。

#23 合肥
1.7%5 个岗位
#24 南昌
1.7%5 个岗位
#25 南宁
1.7%5 个岗位
#26 石家庄
1.7%5 个岗位
#27 苏州
1.7%5 个岗位
#28 厦门
1.7%5 个岗位
#29 长春
1.7%5 个岗位
#30 宁波
1.7%5 个岗位
#31 福州
1.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

智慧招采运营专员

苏州硕士及以上1年以下

1、结合招标、供应商管理业务需求,探索和应用AI(大语言模型、NLP等)、BI(数据分析、可视化)等先进技术,推动招标采购从电子化向智能化升级;

2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析,为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。

3、深入理解招标采购全流程,与业务人员(招标中心、需求单位、专业管理部门等)紧密沟通,将业务痛点转化为技术解决方案;

4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产,构建结构化的知识库或规则库,为AI模型训练与应用奠定基础;

5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用,提出创新性建议并推动试点落地。

6、参与数字化项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估;

7、负责相关技术文档的编写,并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持,促进技术成果的内部转化与复用。"

高级运营经理薪资:20000~25000

苏州学历不限1年以下

1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行;
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地,整改跟进;
3.完成上级交代的其他事宜;

1、负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;
2、通实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略;
3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略;
4、配合政府部门对城市运营问题进行管理;
5、协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。

高德销服科技-城市运营经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1.根据城市现状、目标与业务要求,基于城市的商家商品情况及发展需要,策划并执行城市端运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动本地用户和业务的快速增长;

2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议,协助快速落地,提升运营与业务效果;

3.关注相关行业情况,及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析,优化城市端运营效率,提升本地的运营效能;

4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动,包括但不限于线上、线下等方式,为结果负责

店铺运营薪资:10001~15000

苏州学历不限1年以下

1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼,直播脚本方案的制作,包括人员调配、商品组合与替换优化等。
2、控制商家店铺直播节奏,推进直播顺利进行,直播内容策划执行,营销活动策划制定。
3、协助商家制定合理直播计划,直播话术,挖掘新的业绩增长点,提升店铺直播业绩4、商家日常直播数据分析,后台操作监控;流量策划与投放,调整测试直播间广告投放。
5、实时关注直播行业动向,研究、监控、分析各项数据,并提出相应对策。
6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况,对流量等数据进行分析复盘,提高收益转化率。

产品运营薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1、负责类产品方案设计与落地实现,统筹项目进度,跟踪开发与测试过程,解答需求疑问,协调资源,推动产品高质量上线并完成验收。
2、负责产品效果评估,基于数据与用户反馈持续优化迭代,提升产品稳定性与易用性。
3、负责线上产品 BUG 跟踪、问题收集与改进方案输出,保障系统稳定运行。
4、撰写需求文档、业务规范、操作手册等产品相关文档。
5、高效对接跨部门团队,处理业务问题,推动需求落地与问题闭环。
6、负责公司内部产品培训、操作讲解与答疑。

【社会招聘】 中级文案策划

苏州学历不限1年以下

1、负责游戏世界观搭建、剧情文案、角色台词、UI 文本等内容创作,确保文案风格统一且符合游戏定位,同时在文案呈现场景(如剧情过场、弹窗提示)中,主动规避可能引发的性能损耗;

2、协同客户端技术团队,优化文案相关的性能问题,如精简冗余文本减少 UI 渲染压力、调整剧情过场文本加载逻辑降低内存占用,解决高负载场景下文案呈现引发的卡顿问题;

3、参与性能评审,根据 Profiler 分析结果,迭代优化文案展示方案(如分批次加载长文本、简化动态文本特效),适配云服务客户端部署的资源轻量化要求。

文案策划

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、架设二次元游戏世界观;

2、规划并制作主线、支线任务;

3、负责游戏内所有剧情相关的体验效果。

岗位要求:

1、玩过市面上MMORPG类型的手游超过1年;

2、3年以上精通剧情相关工作经验;

3、精通文字,具备表达及掌控游戏剧情的能力;

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心;

5、对二次元游戏感兴趣并有一定了解优先。

岗位职责:

1、架设二次元游戏世界观;

2、规划并制作主线、支线任务;

3、负责游戏内所有剧情相关的体验效果。

岗位要求:

1、玩过市面上MMORPG类型的手游超过1年;

2、3年以上精通剧情相关工作经验;

3、精通文字,具备表达及掌控游戏剧情的能力;

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心;

5、对二次元游戏感兴趣并有一定了解优先。

策略数据运营(直播方向)薪资:10~15

苏州学历不限1年以下

1、策略制定与拆解根据公司年度直播GMV目标,制定分阶段、分渠道(抖音/视频号)的运营策略;统筹推进招商合作、商户管理等核心事项落地,推动前端团队达成目标;
2、SOP搭建与迭代总结提炼前端直播间的最佳实践,将其标准化为可复用的SOP流程(包括选品规范、话术框架、场控动线、投流模型);持续跟踪行业最新玩法,定期更新中台工具包,赋能前端团队快速复制成功经验。
3、数据中台建设搭建直播数据监控体系,定义核心看板(如产品结构、转化漏斗);通过周度/月度复盘,输出深度的行业竞品分析和内部诊断报告,发现增长机会点及风险预警;推动数据产品化,提升团队数据洞察效率。
4、跨部门协同作为中台枢纽,协同供应商、业务产品、渠道等部门,确保直播业务顺畅运转;组织跨部门沟通会,解决前端团队遇到的卡点问题。
5、风险管控建立直播全链路风险防控机制,包括但不限于:话术合规审核、产品资质核查、宣传规范把控、平台规则解读与预警;制定直播间突发情况应急预案(如违规封号、恶意投诉、舆情危机),建立快速响应流程;定期组织前端团队进行合规培训,提升全员风险意识,降低违规处罚概率;与法务、PR部门协同,处理直播相关的重大舆情及平台处罚申诉。

数字化平台运营薪资:15~25

苏州学历不限1年以下

1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。

新媒体内容运营薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

1、内容策略制定: 深入了解OTA平台业务及目标用户,制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略,通过视频/图文形式,并融入用户增长和用户运营思维,设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则,聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵,并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合,并具备引导用户下载App或下单的转化能力,同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉,能够捕捉热点话题,策划并执行爆款内容策略,并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化: 跟踪分析内容数据,包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标,并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向,实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营: 结合内容策略,设计用户增长路径,通过内容吸引新用户,并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率,最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作: 组建并管理内容创作团队,与设计、运营、BG等部门紧密合作,确保内容策略的有效执行,并协同推动用户增长目标的达成。

产品技术员6000-10000元/月

苏州本科及以上1-3年

1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业

双语艺术教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先