苏州运营助理实习生
作为运营助理实习生，你将会参与公司运营团队的日常工作。你可能需要协助制定和执行运营计划，监控并分析运营数据，协助团队处理日常事务，以保证公司的高效运营。此外，你可能会协助团队与其他部门或合作伙伴进行沟通协调，参与制定运营策略和项目管理，并学习了解公司的运营流程和业务模式。这个职位需要你具备出色的沟通能力、协调能力和团队合作精神，同时展现出对数据分析和解决问题的能力。这个实习机会将为你提供丰富的经验和对未来职业发展方向的启发。
薪酬概览
平均月薪
¥2800
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2300 - ¥3300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1、结合招标、供应商管理业务需求，探索和应用AI（大语言模型、NLP等）、BI（数据分析、可视化）等先进技术，推动招标采购从电子化向智能化升级；
2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析，为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。
3、深入理解招标采购全流程，与业务人员（招标中心、需求单位、专业管理部门等）紧密沟通，将业务痛点转化为技术解决方案；
4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产，构建结构化的知识库或规则库，为AI模型训练与应用奠定基础；
5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用，提出创新性建议并推动试点落地。
6、参与数字化项目的全周期管理，包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估；
7、负责相关技术文档的编写，并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持，促进技术成果的内部转化与复用。"
高级运营经理薪资：20000～25000
1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行；
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地，整改跟进；
3.完成上级交代的其他事宜；
1、负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责；
2、通实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略；
3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略；
4、配合政府部门对城市运营问题进行管理；
5、协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。
新媒体内容运营薪资：15000～20000
1、内容策略制定： 深入了解OTA平台业务及目标用户，制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略，通过视频/图文形式，并融入用户增长和用户运营思维，设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则，聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵，并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合，并具备引导用户下载App或下单的转化能力，同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉，能够捕捉热点话题，策划并执行爆款内容策略，并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化： 跟踪分析内容数据，包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标，并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向，实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营： 结合内容策略，设计用户增长路径，通过内容吸引新用户，并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率，最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作： 组建并管理内容创作团队，与设计、运营、BG等部门紧密合作，确保内容策略的有效执行，并协同推动用户增长目标的达成。
定制游商家运营薪资：10～20
1、负责定制区域业务预算与指标计划主导实施；负责供应商的服务指标结果优化，提升用户满意度；
2、结合区域目的地业务特征、玩法，归纳总结新奇特热玩法总结，分析用户需求，优化对客流程和标准，结合所需工具、功能，并提升对客转化效率；
4、数据调研和分析（市场、产品、竞争对手、价格、潜在供应商等），跨团队紧密合作，协助推进项目，以及其他业务运营相关工作。
权益渠道运营薪资：13～18
1、结合付费会员增值能力输出商业化解决方案，对外合作拓展，建立并维护长期合作关系；
2、具有商业化包装能力，可结合市场趋势与付费会员增值产品属性，对权益产品进行商业化包装；
3、充分了解旅行类产品、渠道合作需求，资源整合和销售；
4、跨部门协作，与产品、研发等内部团队密切合作，确保商务目标的实现；
5、维护商务合作关系，制定商业化销售策略，完成业务落地。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上互联网、渠道运营经验，熟悉旅行或付费会员行业，有较好的渠道资源或人脉优先；
3、积极、自信、理解能力强，思维活跃，优秀的口头表达能力和沟通技巧；
4、有敏锐的商业度，逻辑清晰，较强的目标感；
5、具备跨团队沟通、协调能力、拥有较强的责任心和抗压能力。
1.根据城市现状、目标与业务要求，基于城市的商家商品情况及发展需要，策划并执行城市端运营策略，驱动相关团队与资源并跟进落实，推动本地用户和业务的快速增长；
2.监控日常运营数据，结合业务的整体目标与进程，定期输出城市端运营效果分析，并给出方向和策略的优化建议，协助快速落地，提升运营与业务效果；
3.关注相关行业情况，及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析，优化城市端运营效率，提升本地的运营效能；
4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动，包括但不限于线上、线下等方式，为结果负责
产品运营薪资：10000～20000
1、负责类产品方案设计与落地实现，统筹项目进度，跟踪开发与测试过程，解答需求疑问，协调资源，推动产品高质量上线并完成验收。
2、负责产品效果评估，基于数据与用户反馈持续优化迭代，提升产品稳定性与易用性。
3、负责线上产品 BUG 跟踪、问题收集与改进方案输出，保障系统稳定运行。
4、撰写需求文档、业务规范、操作手册等产品相关文档。
5、高效对接跨部门团队，处理业务问题，推动需求落地与问题闭环。
6、负责公司内部产品培训、操作讲解与答疑。
1、负责游戏世界观搭建、剧情文案、角色台词、UI 文本等内容创作，确保文案风格统一且符合游戏定位，同时在文案呈现场景（如剧情过场、弹窗提示）中，主动规避可能引发的性能损耗；
2、协同客户端技术团队，优化文案相关的性能问题，如精简冗余文本减少 UI 渲染压力、调整剧情过场文本加载逻辑降低内存占用，解决高负载场景下文案呈现引发的卡顿问题；
3、参与性能评审，根据 Profiler 分析结果，迭代优化文案展示方案（如分批次加载长文本、简化动态文本特效），适配云服务客户端部署的资源轻量化要求。
1. 负责业务合同的审核，授信条件的落实；
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核；
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善；
4. 为业务人员提供专业培训和咨询；
5. 上级交办的其他事务。
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动；
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动；
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动；
4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理；
5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核；
6、领导交办的其他任务。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）