薪酬数据房地产苏州物业总监
物业管理需求量小

苏州物业总监

统筹多业态项目(住宅、商业、公建)的设施管理、外包团队调度与客户服务,通过智慧化改造、成本优化与资产增值策略,提升运营效率与客户满意度,支撑资产价值提升与ESG目标实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥21100

中位数 ¥20000 | 区间 ¥17400 - ¥24800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥38100¥1600
91
16¥22100¥3900
80
12¥23100¥2600
78
14¥23100¥6800
78
9¥23900¥3000
66
10¥21100¥2200
66
8¥43800¥600
64
9¥26800¥1800
61
17¥11200¥0
60
8¥21100¥1600
60

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业总监的招聘、薪资和就业数据。

#5 成都
2.3%12 个岗位
#6 榆林
2.3%12 个岗位
#7 无锡
2.1%11 个岗位
#8 济南
1.9%10 个岗位
#9 苏州
1.9%10 个岗位
#10 沈阳
1.9%10 个岗位
#11 保定
1.9%10 个岗位
#12 东莞
1.7%9 个岗位
#13 三亚
1.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

居家养老管家岗

苏州学历不限1-3年

1、负责从事老年客户的日常咨询服务,一站式解决客户需求
2、协助配合客户,指导客户使用智能设备、提供匹配客户服务需求并与供应商沟通服务资源
3、了解养老/养生/健康相关知识,具有医疗相关学习经历或经验,向客户宣导健康理念
4、主动关怀客户,响应客户紧急需求,提供紧急救助
5、协助配合团队、公司,对当季的促销活动进行推荐,创造业务价值

【任职资格】

之家-吴园-管家【2027届】(J85517)

苏州学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

店端交付主管

苏州学历不限1年以下

1、负责门店交付业务的整体工作,对交付目标达过程执行及体验落地负责;
2、负责门店交付资源管理,包括车礼充电资源等;
3、负责门店交付业务的培训赋能,提升交付团队专业度;
4、完成领导交办的其他各项工作

初中语文教师(青年教师)4.5-8W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,有爱心、有耐心、有责任心和奉献精神。

2、教育专业毕业,二级甲等以上普通话证书;中学本科以上学历,小学专科以上学历,有特长者和教学经验者优先考虑。

3、有较强的语言表达能力、沟通合作的能力、自信阳光。

初中地理教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

熟悉地理教材,能够有自己的一套教学方法。

1、传授知识

2、参加教研

3、能够熟练地出题和参加改卷

4、能够辅助学生参加初二学业水平测试

任职要求:
地理师范类专业
持初高中地理教师资格证
熟悉教材,有1~3年 地理教学经验

小学英语教师10-16W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、按照英语《课标》和IB课程大纲的要求,开展探究式英语教学;

2、负责英文Drama课的教授,并组织学生开展英语戏剧期末评估活动;

3、与外教协同备课,上课,中外教教学内容进行有效的融合;

4、课后批改学生作业,辅导学生学科相关疑难点,提高学生英语学习水平

5、参加教研备课活动,教师培训等,提高业务水平;

6、参加上级单位、学校组织的英语学科教学或学生活动竞赛;

7、承担班级导师长或者导师工作,全面负责班级管理;

8、承担探究课UOI的教学,愿意尝试创新的教学方法,激发学生兴趣;

9、服从并配合部门的其他各项教育教学工作安排。
任职要求:
本科及以上学历,英语相关专业;
一年以上英语老师工作经验,有班主任经验为佳;
持有英语教师资格证;
持有专业八级英语证书;

高中语文教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

工作职责:

1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、关爱学生、关心学生,及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合;

4、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制定教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课;

5、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课;

6、按教学计划圆满完成教学任务;

7、认真撰写教学经验,总结、论文;

8、热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。

任职要求:

1. 本科以上学历,汉语言文学相关专业

2.三年及以上高中语文教学经验,有高考毕业班经验者优先

3.持高中语文教师资格证

全域通产品负责人薪资:17~30

苏州学历不限1年以下

1. 负责政府端智慧文旅产品(大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等)整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户,挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期:需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队,把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势,持续创新产品,提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上产品经验,3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验,有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑,懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力,能独立带队推进项目。
4. 结果导向,抗压能力强,熟悉政务流程与招投标优先。

分公司高级商务经理薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1.根据分公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2.根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5.积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升;
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。

高级运营经理薪资:20000~25000

苏州学历不限1年以下

1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行;
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地,整改跟进;
3.完成上级交代的其他事宜;

后端开发工程师薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1、参与完成架构和系统分析设计,并主导完成详细的设计,负责核心功能代码实现与单元测试;
2、主导中大型的项目,参与项目管理,为项目整体结果负责,确保项目如期高质量交付;
3、参与系统稳定性建设,例如数据核对、线上问题处理归纳分析、监控梳理和优化;
4、及时进行业务和技术沉淀总结,有提高影响力的意识,能够带动3-4名小伙伴成长。