薪酬数据市场苏州经营分析专家
经营分析需求量小

苏州经营分析专家

经营分析专家是负责对企业经营情况进行深入研究和分析的专业人士。他们利用各种数据分析工具和技术,对企业的市场趋势、竞争对手、消费者行为、销售数据等进行分析,以帮助企业做出明智的决策。经营分析专家能够利用统计学、数据挖掘和预测建模等方法,发现企业经营中的潜在问题和机会,为企业制定战略规划和业务决策提供有力的支持。他们还可能负责制定报告和演示,将复杂的数据转化为清晰的见解和建议,以帮助企业领导者做出明智的商业决策。经营分析专家需具备深厚的商业和行业知识,以及良好的数据分析和沟通技能。这些专业人士通常在商业分析、市场营销、战略规划等领域工作,对企业的成功发展具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥19400¥5700
90
6¥33400¥2000
80
9¥16400¥3900
70
10¥31800¥3800
67
6¥22900¥2600
58
9¥21400¥1800
56
5¥26000¥7100
38
6¥9200¥1700
38
6¥11300¥6800
38
8¥14600¥1800
36

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

经营分析专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经营分析专家的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
8.3%10 个岗位
#2 长沙
7.4%9 个岗位
#3 广州
7.4%9 个岗位
#4 合肥
6.6%8 个岗位
#5 苏州
5.8%7 个岗位
#6 深圳
5.8%7 个岗位
#7 上海
5%6 个岗位
#8 西安
5%6 个岗位
#9 成都
5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

市场推广中级专员

苏州学历不限1年以下

1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。

2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。

3. 其他与市场相关的工作。

市场助理实习生(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作,通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

营销经理薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。

公司业务团队总经理

苏州学历不限1年以下

1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训;
4、完成上级交办的其他工作。

电气工程师

苏州本科及以上1年以下

1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。

2.配合工艺专业进行电气设备选型,确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。

3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。

4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。

5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求,负责推进公司电气设备管理提升。

6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。

7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。

8.负责电气固定资产的管理,跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。

9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。

10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。


11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作,并引入至电气工作中。

财务部长

苏州学历不限1年以下

会计相关专业

高中英语教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17


1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;

2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;

4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。


工作权限:

1.管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;

2.适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;

3.在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。

4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。


任职要求:

1.本科及以上学历,英语专业

2.英语专业八级

3.持高中英语教师资格证

4.有高考经验者优先

高中历史教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中历史学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

初中生物教师6-9K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授初中生物学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

加盟运力经营分析师

学历不限1-3年

1、运力监控体系搭建与迭代:设计并持续迭代加盟运力核心经营指标体系,搭建数据报表和自动化监控看板,追踪骑手供给、排班出勤、服务质量等关键指标,及时预警业务风险并推动闭环解决。
2、专题分析与策略洞察:围绕骑手生命周期管理、运力成本结构等核心议题开展深度专题分析,输出关键业务洞察和可执行的策略建议,驱动运营策略迭代优化。能基于日常数据波动快速下探诊断,定位根因。
3、跨部门协作‌:与各部门紧密合作,确保业务经营语言一致性,并推动相关方针对分析结论进行策略优化或执行动作的承接落地;参与数据产品需求定义,推动监控工具和自助分析能力建设,提升团队整体数据驱动效率。

作为业务策略团队的“参谋长”与“导航员”,你将深入本地生活业务一线,通过扎实的数据分析与敏锐的行业洞察,搭建业务经营分析体系,识别增长机会与经营风险,为管理层提供高质量的决策支持,直接驱动业务策略的迭代与落地。

1. 经营分析与诊断: 搭建并完善本地生活业务的经营分析框架(涵盖供需、流量、转化、履约、财务等全链路),定期输出高质量的业务复盘报告,精准定位业务波动根因,提出可落地的改进建议。

2. 策略制定与评估: 深度参与业务策略的制定过程。针对补贴效率、定价机制、商户分层运营、用户增长等核心课题进行专项分析(如归因分析、ROI测算),并在策略上线后通过AB实验等方式评估效果,形成闭环。

3. 行业与市场洞察: 持续追踪本地生活行业(如餐饮、酒旅、到家服务等)的竞争格局、宏观政策及消费者趋势,结合竞对动态输出深度行业研究报告,辅助业务制定中长期战略规划。

4. 目标管理与预测: 参与关键项目目标的制定与拆解,建立科学的业务预测模型,实时监控目标达成进度,对偏差进行及时预警。

5. 跨部门协同: 与产品、运营、销售、产研等团队紧密合作,推动数据产品在业务侧的应用,提升团队整体的数据化运营能力。