苏州董事办秘书
董事办秘书是一种高级行政助理职位，通常在大型公司或组织的董事会办公室内担任。董事办秘书负责协助董事长和其他高级管理人员的日常工作，包括安排会议、处理文件、安排差旅和行程、协调内外部沟通等。他们需要具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务，保持高度机密性和保密性。董事办秘书需要与公司各个部门密切合作，了解公司内外部关系，协助解决日常运营中的各种问题。在高压工作环境下，董事办秘书需要保持高度的专业素养和应变能力。这个职位需要有相关的行政助理经验和出色的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥17300
数据来源：谈职全网76份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 47.8% |
| 1-3年 | 8 | 11.9% |
| 3-5年 | 8 | 11.9% |
| 5-10年 | 5 | 7.5% |
| 不限经验 | 14 | 20.9% |
热招职位
1、全面负责支公司各项经营管理工作；
2、负责规划、组织机构的营销活动；
3、负责机构保费任务的分解和追踪；
4、负责业务品质的维护和管理，达成公司下达的各项保费和利润考核指标；
5、负责本机构团队建设和管理工作。
1、承担本部门下达的经营指标；
2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；
5、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；
6、完成上级领导委派的其他工作。
1、负责市场开拓；
2、策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训；
4、完成上级交办的其他工作。
地区经理24-48万元/月
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标2.业务管理：a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标3.人员管理：a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略并及时汇报区域总经理职位要求：
1.本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先2.七年以上当地医院临床学术推广经验，其中3年以上二线团队管理经验3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，有良好敬业精神。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1.本科以上学历，金融类相关专业优先；
2.具备2年及以上金融行业经验，其中含1年以上金融行业销售、产品开发、投资咨询经验，有团队管理经验者优先；
3.遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录；
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强；
5.熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识，熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资管理、市场研究和资产配置规划，具有良好的逻辑思维和研究分析能力，沟通协调能力，语言表达和文字运用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对；
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管；
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
1.厂房 Layout规划及优化
2. 新机种产品报价 MOH 评估
3. 投资规划评估统筹
4. 制程优化 /提案改善／ 效益评估UPPH 提升
5.MES 导入及系统途程设置
6. 成本管控
7. 自动化导入、改善统筹
8. 工时量测及标工维护 /SOP 制作及发行 /现场跟进
1、全日制本科以上学历；
2、年以上商业招商工作经验；
3、具有一定的品牌商户资源和商务谈判经验；
4、熟悉商业项目运作各阶段流程，具备商铺租售相关法律知识。
董事长助理（工资面议）8000-15000
1. 统筹董事长的日程规划，包括会议预约、差旅安排及重要事务提醒，确保行程衔接高效有序。
2. 负责董事长文件资料的整理、归档与传递，协助撰写会议纪要、报告等文书材料，保障信息流转准确。
3. 协助筹备商务活动与接待工作，配合完成客户对接、会议物料准备等事宜，维护公司专业形象。
4. 处理董事长交办的临时事务，快速响应需求并跟进落实，确保指令执行到位。
董事长助理6000-8000元·13薪
1、工作督办：负责董事长布置工作的实施督促、落实执行情况反馈，跟进和协调各部门的工作进展。协助董事长处理突发事件和紧急情况。
2、文件撰写与文档整理：负责撰写董事长的讲话稿、报告、文件等综合性文稿。整理、存档董事长签发文件，负责各类文件的分类呈送。
3、客户接待与商务支持：负责董事长重要客户的接待与行程安排。协助董事长商务洽谈及外部单位的联络工作;
4、信息传达与督办：负责准确传达董事长的经营管理活动安排及信息，督办、协调并落实董事长交办的各项工作。
5、日常整理：负责董事长室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作；负责董事长日常办公室环境的整理与维护，
6、其他事务：完成董事长安排的其他督办、协调及落实工作。
二、任职要求：
1、男女不限，
2、大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3、具有建筑业、新能源等行业两年及以上相关经验，熟悉商务接洽流程。具备秘书、助理或行政人事相关工作经验。
4、工作细致严谨，具备高度的责任感、保密意识及诚实可靠的职业素养。
5、熟练使用办公软件，精通Word、Excel、PPT，有较强的写作能力。
6、具备良好的表达沟通能力、组织协调能力、决策力及应变能力。
7、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。