宿州项目主管
项目主管是负责监督和管理项目的专业人员，通常在项目经理之下，但在项目团队中属于领导层级。他们负责监督项目的日常运作、协调团队成员的工作、管理资源分配和进度控制，以确保项目按时完成，并达到预期目标和质量标准。项目主管可能负责制定项目计划、监督工作进展、处理问题和风险，并与相关利益相关者沟通，报告项目的状态和进度。他们也可能参与招聘和培训项目团队成员，建立团队合作精神，并促进团队的高效运作。项目主管需要良好的沟通能力、领导技能、解决问题的能力和对项目管理流程的熟悉，以确保项目成功地实现目标并达到客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
机械厂技术工程师5000-8000元/月
1. 负责产品工艺流程优化与改进
2. 协助解决生产过程中的技术问题
3. 编制并更新工艺文件与操作规范 任职要求
1. 机械工程相关专业本科以上，熟悉CAD/UG等软件
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有机械制造行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-11：30 12：30-17：30
行政内勤（文员）2500-4500元/月
1. 负责前台接待工作，做好来访登记、接待引导，维护前台秩序。
2. 开展客户回访工作，整理回访记录；负责客户资料分类、归档及维护。
3. 负责合同制作、审核及归档；整理投标相关资料，配合完成投标事宜。
4. 负责公司单据材料整理，包括收据填写、出入库单据处理等。
5. 负责员工考勤统计、考勤异常处理，及其他各类文职相关工作。岗位要求：
2. 熟练操作办公软件，材料制作、公式应用熟练；
3. 文采良好，具备扎实的文字处理能力；
4. 持有驾照，能熟练驾驶。福利待遇：薪资2500-4500元/月，享受公司相关福利。
托管教师（有经验优先）3000-3500元/月
智荟树托管中心・教师招聘【工作地点】碧桂园双玺校区西门南侧 123 号【招聘岗位】托管班教师（若干名）【任职要求】具备托管带班相关工作经验，熟悉小学生作业辅导与日常管理；工作认真细致，有爱心、耐心与责任心，热爱教育行业；能够长期稳定任职，具备良好的沟通能力与团队协作意识；【薪资福利】薪资结构：底薪 + 提成 + 工龄奖 + 安全奖 + 通讯补助 + 全勤奖待遇从优，晋升空间完善，具体薪资面议。【应聘方式】有意者可直接联系预约面试，期待踏实稳定、热爱教育的您加入！
家庭服务管家3000-6000元/月
注：有意向请直接打电话/加微信联系。工作地点就近安排（恒大御景湾/浍水路/市府巷）一、岗位名称：家庭管家 / 家庭服务管家二、岗位职责：
1、开发客户：日常对接物业、社区，参与物业和社区举办的活动，发抖音/微信推广公司业务，获取线上流量，持续拓展新客户。
2、安排服务：跟进客户需求匹配师傅、协调排期，跟进服务全流程，确保按时按质完成。
3、维护客户：建立客户档案，定期回访与关怀，提升复购率和转介绍。
4、协调处理：及时沟通并解决客户与师傅之间的服务纠纷、投诉及异常问题。
三、任职要求：
1、高中及以上学历（优秀者可放宽）有1-3年客户运营、销售支持或社区推广经验，家庭服务/物业/本地生活行业优先。
2、熟悉抖音同城运营、微信群维护等，会简单的做短视频或者剪辑的优先录用。
3、沟通协调能力强，亲和力好，有良好的服务意识，能妥善处理客户与师傅之间的矛盾和投诉。
四、晋升通道：家庭管家——储备店长——店长（优秀者1-3个月可转储备店长）五、工作地点（所有员工就近分配工作）：
1、恒大御景湾；
2、浍水东路浍淮新城（一初中附近）；
3、恒馨社区；
4、后续逐步在全市增加4-5家店面，晋升机会多多。
储备店长（社区养老服务中心）4000-8000元/月
注：有意向请直接打电话j加微信联系。一、岗位名称：社区养老服务中心 储备店长二、岗位职责：
1、门店运营管理：监督门店环境卫生、服务流程、安全规范等执行情况。掌握门店各项经营数据（客流量、转化率、客单价、服务完成率），协助分析并跟进改善。
2、客户服务与维护：接待到店客户咨询、跟进客户服务进度、处理客户投诉和突发问题、维护老客户关系定期回访。
3、团队管理与带教：新员工培训、店员排班、考勤管理、纪律监督。
4、市场推广与客源开发：配合公司线上线下推广活动（社区活动、微信群运营、抖音同城等），执行门店层面的落地动作。维护周边物业、社区合作关系，拓展本地市场。
三、任职要求：
1、高中/中专学历（优秀者可放宽），有服务行业管理岗/零售门店管理岗或社区推广相关经验优先录用。
3、熟悉本地人情事故，能跟客户、师傅、物业各类人群顺畅打交道。
3、沟通协调能力强，亲和力好，有责任心。
四、晋升通道：储备店长——店长（优秀者1-3个月可转店长）五、工作地点（所有员工就近分配工作）：
1、恒大御景湾；
2、浍水东路浍淮新城（一初中附近）；
3、恒馨社区；
4、后续逐步在全市增加4-5家店面，晋升机会多多。
做饭阿姨2100-2500元/月
1. 负责小食堂食材清洗、切配、领导的日常三餐烹饪；
2. 餐后及时清洗碗筷、厨具、操作台，打扫餐厅、后厨地面卫生；
任职要求：
1. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病2. 厨艺家常可口，有营养证者优先考虑；
3. 做事勤快麻利，爱干净讲卫生，吃苦耐劳，责任心强；
4. 遵守公司管理制度，服从工作安排；
5. 能长期稳定在岗，有食堂后厨工作经验者优先。
餐饮店长6000-12000元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 协调员工排班，监督服务质量与卫生规范
3. 处理客户投诉，提升顾客满意度 任职要求
1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验
3. 熟悉餐饮流程，具备良好沟通与协调能力
外卖打包员（工作简单）薪资面议
工作时间：9:00-14:00，每天 5 小时月薪：1500 元工作内容：餐品打包、配餐、整理台面，简单轻松要求：手脚麻利，做事细心，爱干净
店员2500-5000元/月
1.年龄：身体健康，无传染性疾病，能适应夜班，站立工作。
2.形象：衣着整洁，谈吐礼貌，手脚麻利，执行力强。
3.能力：认识常用菜品名称，会使用手机/收银机，有无经验均可(可培训).
4.素质：有耐心，脾气好，能应对客流高峰，团队配合意识强。
5.加分项：有餐饮，烧烤店工作经验，会简单打包，收银者优先。薪资5000+提成
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、作为 MPM团队leader角色，带领团队完成项目制造导入，攻克新工艺技术困难
2、拉通跨部门资源，解决共性问题，保障项目高质量交付量产
3、负责部门流程体系标准搭建与优化，推动制造项目管理能力提升
4、主导跨组织/领域的项目复盘，总结规律并对后续项目提供指导
5、基于 IPD 流程，在项目立项阶段牵头制定制造计划，设定项目目标并在关键节点（如 20K）对目标达成进行验收
6、承担部门专业知识培训与传授，培养人才梯队
7、进行行业洞察并推动业务创新和变革
