薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥8200
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
机械厂技术工程师5000-8000元/月
1. 负责产品工艺流程优化与改进
2. 协助解决生产过程中的技术问题
3. 编制并更新工艺文件与操作规范 任职要求
1. 机械工程相关专业本科以上,熟悉CAD/UG等软件
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有机械制造行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-11:30 12:30-17:30
生产班长6000-8000元/月
1.在生产主管的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行,抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训,考核通过后方可安排其独立操作;
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写,确保记录准确、及时、完整;
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理;
9.负责监督本班组首末件的记录填写,质量确认工作,在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业,落实每位员工做好自检工作,确保产品质量实效性;10负责本班组员工日常考核,对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者,有权批评教育考核扣分,对情节严重上报上级或公司处理;
环保文员(大专及以上环保或化工专业,或从事过环保相关工作经验优先聘用)4000-6000元/月
1、负责国家和各级政府有关环保的法律、法规、标准、规范、文件的收集、整理、通报和存档。
2、负责环保档案资料的收集、整理、存档、查找,确保档案的规范性和安全性。
3、负责车间各种危废的进出库管理工作4、负责危废台账的填写、整理、存档、上报。
5、负责与环保相关的生产报表和台账的统计。
6、负责公司副产品相关的报表统计、资料整理等管理工作。
7、及时完成各项环保资料的统计及网络平台申报工作。
8、负责各项环保检测数据的统计和通报。任职要求:环保专业或具有环保相关工作经验的优先考虑
工艺实验员5000-10000元/月
1、入职要求:本科及以上化工专业;
2、岗位内容:(1)负责在线产品的工艺技术的优化、新技术跟踪与应用、新产品的工艺开发;【工艺研究】(2)负责编写研究项目的立项、方案、报告与总结,上报主管审核,并将各技术文件资料报送科技管理办公室备案;【项目编写】(3)参与涉及工艺项目的试车与跟踪,并对试车过程中存在的工艺问题进行研究,提出解决方案;【试车跟踪】 (4)参与工程研究中工艺分析与讨论,并提供工程设计中部分所需参数;【工艺分析】(5)参与质检、销售部门对不合格产品和质量事故的调查处理,参与其它事故的工艺技术分析与讨论,并提出解决方案;【事故调查】(6)参与安全研究中工艺分析与讨论,协助安全部门对原料、中间体、产品及工艺进行风险辨识;【安全分析】(7)参与环保研究中工艺分析与讨论,并负责实施源头控制与消减的研究;【环保分析】(8)参与科技管理工作中本岗位的规范收集、专利撰写、部分科技申报材料编制;【编制材料】
财务主管4500-6000元/月
1. 负责公司财务报表编制与分析,确保数据准确性
2. 监督日常账务处理,优化财务流程效率
3. 协助制定预算方案,控制成本支出 任职要求
1. 会计/财务管理本科以上,5年及以上相关经验
2. 熟练使用财务软件,具备中级会计师资格
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先
高低压开关柜电器工程师11000-13000元/月
1)独立从事高低压开关柜工厂化设计五年以上。2)有一定的技术交流和洽谈才能,谈吐风雅。4)具备公司技术管理和规划实际经验。5)熟悉产品开发,试验,认证等流程。6)基本年薪16万左右,交五险。7)公司提供单独的公寓房间,物业费自己承担。8)优选考虑户籍在公司周边(江苏徐州,安徽.,山东)。9)本科及以上学历,经验丰富可放宽学历要求。
电话客服专员(五险+早八晚五+法休)3000-6000元/月
1.能打电话,具有较强的学习能力和沟通能力;
2.跟踪服务客户在产品使用期间的具体情况,协助跟进问题解决,促成合作;任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、能够熟练使用通讯工具;
3、有电话销售,客服相关经验者优先;
4、工作认真负责,具备一定的应变能力和问题处理能力薪资待遇:基本工资+绩效提成,综合工资3000~6000,根据个人能力,没有上限上班时间:上午8:00~12:00下午13:30~5:30 ,星期天固定休息,五险,旅游,体检,法定节假日全休,工作氛围轻松,不加班,公司团建
QC检测员(五险一金+旅游+体检)5000-7000元/月
QC检测员(2人, 5K-7K)工作职责:
1、负责原料、过程产品、产品、周期性产品等的质量检测工作,及时填写原始记录负责实验结果的分析与传递;
2、负责实验结果的分析与传递,并参与异常结果的调查分析;
3、负责检测设备的日常维护和保养;
4、负责将合格产品数据录入公司内部系统中,并管理好检测记录和数据;
5、制作成品的COA并及时发送给相关部门;
6、对不合格品的验证工作,及时开具不合格处理单;
7、做好化验室的5S管理;
8、领导或上级交代的其他工作;
任职资格:
1、 年龄45岁及以下,全日制大专及以上学历,化工、医药等相关专业;
2、 有基本的QC检测室安全作业的常识和意识;
3、 有1-3年以上精细化工行业、医药行业产品检测经验者优先;
4、 能掌握分析仪器(如:色谱、光谱、质谱的)的操作、工作原理及日常维护(校准、故障排查、性能验证等)保养者优先;
5、 有较强的语言组织能力,可根据实际工作流程,编写相应的操作文件,熟练使用word、excel等与工作相关的办公软件。
6、 有良好的沟通能力和团队精神;
7、 公司福利:五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检,节假日福利。
1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理,制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析,收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估,主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利,设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作,包括药理药效、CMC及其他相关职能部门,分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源,制定药物设计、合成等实验方案并监督执行,完成相关报告审阅及分析。
项目经理6千-1.2万/月
1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;
2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理,确保项目整体目标的实现;
3、负责对施工过程的管控,对工程项目质量进行监督和检查;
4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员;
5、与项目经理共同管理项目。
任职要求:
1、建筑工程相关专业毕业;
2、持有二级建造师证书优先;
3、熟悉行业的法律、法规、技术规范,熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理;
4、要求能驻项目。