薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥11500 - ¥17000
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 65.4% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 3-5年 | 5 | 19.2% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
技术合伙人面议
1. 负责全面管理公司技术团队，向老板汇报工作2. 负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
3. 负责处理、协调和解决研发中出现的技术问题以及客户对接中所出现的技术问题4. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程，负责对技术方案的评审工作岗位要求：
1. 化工专业，有化工行业5年以上技术研发经验2. 有化工行业从无到有或在原有基础上创新 开发及项目管理经验3. 良好的沟通及团队管理能力，责任感强，有感召力，事业心强4. 有创业想法的优先
会计5000-7000元/月
1、具备较好的Excel函数能力2、熟悉电子税务局的发票开具3、熟悉使用金蝶4、有房地产行业会计经历职责：
1、会计凭证的录入2、发票的开具3、收款台账、发票台账的核对4、付款申请的复核5、协助会计部的其他工作
养老院护工((日夜班可自由选择))6000-7000元/月
吴川养老院招护工多名 【主要工作】主要在养老院照顾老人的起居饮食，每天工作12个小时，日夜班是固定的，可以选择日班或者夜班，包吃包住，下班后可自由活动或回家。【上班时间】白班7点∽7点。夜班7点∽7点。【应聘要求】识字，要做工作记录，安排老人生活起居饮食卫生、喂药等工作，身体健康，性格好，有敬老之心。【工资待遇】夜班6000～7000，看照顾人数。白班5000～6000看照顾人数。【月 休 2天,一对多】
会计助理4500-5200元/月
有会计从业资格证，负责协助会计做好凭证整理，报表复核，数据录入等相关财务工作。工作认真细心，团队沟通协作能力强。有会计工作经验者，根据个人工作能力，薪资可以商议。
初中道德与法治教师(应届生)14-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
初中地理教师(应届生)14-18W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、思想品德好，拥护中国共产党，爱岗敬业，业务水平高，普通话标准流利。
2、中学教师：全国重点师范院校 师范类毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师；小学教师：师范院校师范类本科毕业生或本科以上学历，工作3年以上的在职教师。并具有相应对口的教师资格证。
3、教学成绩显著，获得地级市以上的各类优秀教师（班主任）、学科带头人（教研组长）以及毕业班把关教师优先考虑。
4、年龄50周岁以下，五官端正，身体健康。
学校常年招聘在职优秀教师和应届毕业生，应聘者把报名表（学校网站可下载）、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱ljssyxx@163.com，文档和邮件均命名为：“姓名（应聘岗位）”【例如：张三（高中数学）】，经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核。
1.负责湛江分行营业部全客群的经营与维护，为客户提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务,承担团队相关经营目标；
2.负责本地区公司客户的拓展、经营与维护，挖掘客户的产品及服务需求，并提供解决方案；
3.负责团队员工管理与工作指导，提升人员效能；负责团队员工培育与关爱工作；负责员工行为规范管理，确保合规要求落实及风险防控措施到位；
4.负责湛江分行营业部日常业务运转，保证各项业务符合内部规章制度及外部监管要求。
总经办文员2500-3000元/月
1、本科以上学历，工商管理或金融财务专业优先；
2、具备一定的财会知识，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
3、有良好的表达与沟通能力。
4、公司提供食宿。
5、有小车驾驶证优先。
业务员面议
1.充分了解产品。
2.产品要定好位，了解市场需求。
3.搜索客户。
4.拜访客户，建立合作关系。
5.满足客户需求，成交。
6.跟单，收货款。
7.做好售后服务。 任职要求：男女不限，高中以上学历，头脑灵活，表达能力强，具备一定的市场能力及分析判断能力，有纸品销售经验者优先。 工作地址： 麻章区疏港大道西侧
营销总监10-15K/月
1.根据公司发展战略和规划制定并提交业务年度工作计划；
2.负责制定和完善业务所涉及的管理制度和工作流程，上报公司批准后组织实施；
3.定期向总经理和相关部门提供有关市场、项目、业务工作现状情况等，为公司重大决策提供信息支持；
4.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5.根据业务和市场情况指导公司新业务规划的制订；
6.负责客户资源的开发和管理；发展外部合伙人；新业务的推广；
7.负责项目的内外部协调；
8.控制各项费用和成本支出。
任职要求
1、具有市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、工程设计行业相关工作经验5年以上；粤西地区人员优先考虑；
3、掌握本行业专业知识，营销、管理知识；
4、具有敏锐的市场眼光和前瞻意识，良好的分析能力和商务谈判能力；能承受压力；
5、有一定的社会关系和客户资源者优先。
职位月薪：面议
岗位职责 / Key Responsibilities：
维护和优化现有SOP，并与产品团队紧密协作，完善SOP线上化流程，负责全球运营端的培训及落地执行；
负责0-1 SOP（标准作业流程）的建立与持续优化；
跟进与活动质量相关的产品和流程，推动流程及产品的优化升级；
作为总部与各区域之间的桥梁，统筹总部各团队与多个区域市场运营团队的沟通协调；
独立推动和跟进跨团队、跨区域的项目进展，解决信息不对称和流程模糊等问题。
Maintain and optimize existing SOPs, closely collaborate with the product team to enhance the SOP digitalization process, and lead training and implementation for global operations teams;
Responsible for building and continuously optimizing SOPs (Standard Operating Procedures) from scratch;
Follow up on product and process improvements related to campaign quality and help drive optimization initiatives;
Act as a bridge between headquarters and regional teams, coordinating communication between HQ teams and multiple regional market operations teams;
Independently drive and track the progress of cross-team and cross-region projects, resolving information gaps and process ambiguities.
任职资格
技能要求 / Qualifications：
英文流利，具备专业的书面与口头沟通能力；
杰出的逻辑思维，善于结构化分析问题及输出解决方案；
优秀的时间管理和项目管理能力；
有0到1独立搭建业务流程或标准制度（SOP）的项目经验；
能够高效应对不确定性与复杂、模糊场景，具备自我驱动力及总结能力；
具备良好的表达能力，能够清晰阐释复杂信息。
Fluent in English, with strong professional verbal and written communication skills;
Excellent logical thinking, capable of structuring problems and delivering solutions;
Outstanding time management and project management abilities;
Proven experience in independently building business processes or SOPs from the ground up;
Able to efficiently handle uncertainty and complex, ambiguous situations, and be highly self-driven and skilled in post-project review;
Strong presentation and communication skills, able to clearly explain
任职资格硬性条件：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目经理经验，管理面积≥30万㎡***； 核心能力： 危机处理：能独立解决群诉等突发问题；经营思维：擅长成本拆分（如能耗、人力），能通过数据优化支出； 沟通影响：具备业委会谈判技巧，可平衡业主诉求与公司利益。----薪资福利 薪资范围：10-14K/月（含绩效）,13薪； 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； 晋升路径：项目经理→战队总