薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3800 - ¥4900
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 73.7% |
| 不限经验 | 5 | 26.3% |
热招职位
1.负责湛江分行营业部全客群的经营与维护,为客户提供我行业务范围内的全方位金融、非金融服务,承担团队相关经营目标;
2.负责本地区公司客户的拓展、经营与维护,挖掘客户的产品及服务需求,并提供解决方案;
3.负责团队员工管理与工作指导,提升人员效能;负责团队员工培育与关爱工作;负责员工行为规范管理,确保合规要求落实及风险防控措施到位;
4.负责湛江分行营业部日常业务运转,保证各项业务符合内部规章制度及外部监管要求。
总经办文员2500-3000元/月
1、本科以上学历,工商管理或金融财务专业优先;
2、具备一定的财会知识,良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。
3、有良好的表达与沟通能力。
4、公司提供食宿。
5、有小车驾驶证优先。
业务员面议
1.充分了解产品。
2.产品要定好位,了解市场需求。
3.搜索客户。
4.拜访客户,建立合作关系。
5.满足客户需求,成交。
6.跟单,收货款。
7.做好售后服务。 任职要求:男女不限,高中以上学历,头脑灵活,表达能力强,具备一定的市场能力及分析判断能力,有纸品销售经验者优先。 工作地址: 麻章区疏港大道西侧
营销总监10-15K/月
1.根据公司发展战略和规划制定并提交业务年度工作计划;
2.负责制定和完善业务所涉及的管理制度和工作流程,上报公司批准后组织实施;
3.定期向总经理和相关部门提供有关市场、项目、业务工作现状情况等,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
5.根据业务和市场情况指导公司新业务规划的制订;
6.负责客户资源的开发和管理;发展外部合伙人;新业务的推广;
7.负责项目的内外部协调;
8.控制各项费用和成本支出。
任职要求
1、具有市场营销或相关专业大专及以上学历;
2、工程设计行业相关工作经验5年以上;粤西地区人员优先考虑;
3、掌握本行业专业知识,营销、管理知识;
4、具有敏锐的市场眼光和前瞻意识,良好的分析能力和商务谈判能力;能承受压力;
5、有一定的社会关系和客户资源者优先。
职位月薪:面议
销售部信息员面议
1、五官端正,中专或以上学历;
2、懂办公软计算机操作;
3、懂讲普通话,粤语,沟通能力强,团队意识强。
4、有C牌驾驶证者或有汽车半年以上销售经验者优先考虑 。 面试地址:湛江市麻章区金康西路工业园大地农机(可乘807或27线到南大理工站下车前行800米)
护士(要求两年的经验+月休4天)5000-8000元/月
1、持有有效护士执业证2、护理工作经验满两年以上3、工作认真负责,服从安排,服务意识良好4、有医美、皮肤科、门诊从业经验工作内容:配合医生完成术前准备、术中配合及术后护理负责店内日常消毒、器械整理、耗材管理基础皮肤护理操作及日常接待
招生咨询员(暑假工)2500-5500元/月(月结)
诚聘招生导师/销售助理数名 👉任职要求高中及以上学历热爱教育行业,善于沟通,抗压能力强,愿意挑战自我 岗位职责:
1. 接待招生咨询,完成生源对接与转化2. 维护学员及家长关系,提供专业学业规划建议 薪资福利: 底薪+提成 工作地点:吴川,上班8小时制,月休4天有意者欢迎私信投递简历、咨询详情
预备店长4000-12000元/月
天猫优品吴川市中心市场店岗位职责:1,了解公司产品,负责公司产品的销售及推广2,富有团队精神,做事认真仔细责任心强:
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、有的组织能力,必须有类似工作经验
护士3000元/月
1. 负责患者护理工作,严格执行护理操作规范,确保护理质量。
2. 密切观察患者病情变化,及时与医生沟通并准确记录,为治疗提供依据。
3. 协助医生进行各项检查、治疗工作,保障医疗流程顺利进行。
4. 做好患者及家属的心理疏导和健康教育,提升其对疾病的认知和应对能力。
任职要求:
1. 持有护士执业资格证,具备扎实的护理专业知识。
2. 具备较强的创造能力,能应对各类护理问题。
3. 手脚灵活,动作敏捷,可高效完成各项护理操作。
美容店长6000-18000元/月
1. 需具备深厚的美容行业管理经验,对美容业务流程有深入且全面的熟悉程度。
2. 应拥有卓越的团队管理能力,能够高效激励并精准引导团队成员,提升团队整体绩效。
岗位职责:
1. 全面负责美容店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行美容店的发展战略与经营计划,推动业绩增长。
3. 负责团队建设与管理,合理分配工作任务,提升团队整体素质。
