湛江广医眼镜连锁企业有限公司招聘

任职资格：大专或以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中学历）或应届毕业生就读物流、营销专业的，有兴趣从事眼镜行业并打算在此行业长期发展；熟悉电脑办公自动化；如两年以上连锁店铺管理工作经验（条件优秀者可适当放宽）；

正值公司快速发展阶段，广阔的晋升空间，
对外大量招聘储备店长岗位， 公司所有店长均由储备店长内部晋升。
【岗位职责】

1. 落实标准、系统在门店的执行、并进行意见反馈;

2.完善门店组织架构，正确宣导企业文化，提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留；

3. 完成运营中心制定营业额/利润管理目标；

4. 落实系统、标准的执行，做好员工训练，确保顾客满意；

5. 落实排班系统、订存货系统、备货系统、能源管控系统等在门店的执行；


6. 完成职能部门对接，工作追踪和意见反馈
【任职要求】

1.中专以上学历，年龄20岁-33岁之间，男女不限，专业不限。

2、有连锁餐饮门店带店经历，麦当劳、肯德基、真功夫优先考虑；

2. 能接受应聘城市所在城市区域内调店优先考虑；

3. 热爱餐饮行业，有意愿在餐饮行业长期发展；

4. 具备较强的责任心、自律性、沟通能力、计划执行能力、抗压能力、具备一定的领导力；
【上班时间】
直落班：06:00—16：00
两头班：06:00—11:00，16:00—20:00

广东包道美食（集团）有限公司

储备店长

1、负责门店日常销售目标制定、落实、管理；

2、负责门店日常销售管理，对销售额、数量、毛利等控制；

3、负责门店日常各项店面工作，包括商品陈列规范、卫生规范、礼仪、消防规范等各项店面规范；

4、负责门店人员日常管理包括：督导、营业员、促销员、收银员。

任职要求

1、大专及以上学历，有零售行业销售管理工作经验；

2、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识；

3、电器、零售、渠道拓展、熟练运用互联网营销工具和社交工具者优先。

中山苏宁易购商贸有限公司

储备店长

1、负责门店日常销售目标制定、落实、管理；

2、负责门店日常销售管理，对销售额、数量、毛利等控制；

3、负责门店日常各项店面工作，包括商品陈列规范、卫生规范、礼仪、消防规范等各项店面规范；

4、负责门店人员日常管理包括：督导、营业员、促销员、收银员。

任职要求

1、大专及以上学历，有零售行业销售管理工作经验；

2、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识；

3、电器、零售、渠道拓展、熟练运用互联网营销工具和社交工具者优先。

中山苏宁易购商贸有限公司

及目标
1、根据公司下达的门店各项指标，通过指标分解、顾客维护、市场宣传、团队管理等实现销售、利润的达成及 市场占比的提升；
2、规范门店运营流程，提升员工服务意识和工作技能，打造门店在当地的口碑；
3、围绕老顾客关系维护及新顾客关系建立，对顾客管理的要求、方法予以指导，提升复购率及销售转化率；
4、全面负责门店员工配置、绩效考核、服务技能培训等日常管理工作，增强员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识，负责门店优秀人才的保留与培养，建设人才梯队；
5、全面负责门店的风险管控工作，对门店相关流程操作进行监管，对发现的问题进行及时有效的处理；全面负责门店所在市场各外协单位关系的共建与维护、资源的整合与协同工作。

任职要求
1、本科及以上，优秀者可放宽；
2、3-5年店长或副店长以上经验；
3、熟悉家电、关联产品（如家装等）及行业相关知识；通过过往经历可被证明的：拓客引流、虚拟场运营、营销、团队、组织协同等能力；
4、具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力、判断和决策能力。
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

京东集团

招聘目的：3-5年内培养成为各店店长，年薪15万+；工作职责：
1、传达总部政策计划，监督门店执行情况，汇总执行过程中遇到的问题及建议上报总经办；
2、做好消防安全检查，及时处理各项突发事件；
3、收集竞争店及兄弟店的相关信息并上报店长；
4、加强各部门的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
5、跟踪各部门指标达成、异常报表的完成情况，及时将情况反馈给店长；
6、每天对门店进行巡检，对发现的问题进行分析，给出解决方案，落实跟进人与完成时间；
7、协助店长监督检查各部门执行岗位职责、行为规范和服务意识的情况；
8、严格规范员工的日常管理行为，并提出合理建议；
9、监督和审核各部门的绩效考核，并报店长；
10、及时了解门店的培训需求，准备培训内容，展开对管理人员的理论、技能等培训课程，跟进培训效果的落实；
薪资福利：
1、工资面谈；
2、购买五险一金；
3、年终奖；
4、每月福利；
任职要求：
1、全日制重点本科学历，专业不限；
2、抗压能力强；有意者请直接发简历到本公司电子邮箱，格式：学校+专业+工作经验年数+姓名+应聘岗位。

湛江市霞山昌大昌超级购物广场有限公司

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2020年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3800元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天