四平质量师
质量师是负责质量管理和控制的专业人员,他们在组织中扮演着关键的角色。质量师负责制定和实施质量管理体系,确保产品或服务符合质量标准和客户要求。他们进行质量评估和审核,识别潜在的质量问题并提供解决方案。质量师还负责制定和执行质量培训计划,提高员工的质量意识和技能。他们与团队合作,制定质量控制措施和改进计划,监测和分析质量数据以实现持续改进。质量师还与供应商进行沟通和协调,确保从供应链获得的材料和零部件符合质量标准。他们对质量标准和法规保持敏感,并确保组织在质量方面的合规性。质量师在提高产品质量、客户满意度和组织绩效方面发挥着重要作用,确保组织始终提供优质的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥9500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
28
对比上月:岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 33.3% |
| 3-5年 | 9 | 33.3% |
| 不限经验 | 9 | 33.3% |
热招职位
1.负责对接客户的质量,处理客户质量需求。包括客户投诉,客户审核,质量问题解答
2.作为客户的沟通窗口,主导客户投诉问题的解决,推动内部问题调查,跟进失效分析进程,主导根因调查,向客户及时提供8D报告
3.协调主导客户审核,与内部团队沟通审核需求,保证审核过程顺畅,按时跟踪关闭审核结果并反馈客户
4.制定新产品质量计划,跟踪监督APQP研发过程实施,按时提交客户PPAP
5.与质量团队中其他成员合作及时发现内部质量系统问题,推动系统性持续改善
6.建立和执行公司新产品研发完整的质量管控标准,包括从设计,验证到生产的整个流程
7.制定长期质量提升计划,驱动产品研发和生产管控以达到“零缺陷”的目标
8.作为客户质量代表,监督生产过程质量,处理量产变更,异常批次等
9.作为客户质量代表,监督新品导入过程验证,包括CP,AFT以及解决导入过程中的质量问题
负责产品研发阶段质量管理工作,参与需求评审、设计评审和测试评审。
1、组织或参与设计风险分析(如DFMEA、FTA、ASPICE等),识别设计风险。
2、负责研发阶段质量问题管理,推动问题分析与闭环。
3、管理和跟踪产品验证计划,确保验证覆盖设计风险。
4、参与研发变更管理,评估变更对产品质量的影响。
5、推动研发质量流程落地和持续改进,并具备对客能力
1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)
2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求;
3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制
4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题,推动问题闭环与改进
5.强硬的跨团队协作能力,支持软硬件测试质量评估与交付保障
6.具备带团队经验,知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量;
1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进,生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施,提升过程良率;重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环;
2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪;
3.主导产品审核及过程审核工作;
4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪;
1.担任项目质量工程师,制定质量保证计划,实施质量保证活动,保证项目质量;
2.负责质量目标管理,设定合理的质量目标,并进行数据的统计分析和应用;
3.负责项目重要节点过程审核,确保评审问题解决关闭;
4.负责识别项目质量风险及问题,实施风险及问题管理,保障项目实施效率效果;
5.负责项目配置管理,建立配置库、制定配置计划、实施配置审计等;
6.负责项目满意度调查,并对结果进行统计分析,支持组织持续改进;
7.负责项目相关工作系统的权限管理;
8.参与搭建公司质量体系,负责相关业务流程规范的编制和发布;
9.实施质量相关培训,传播流程规范要求,提高全员质量意识。
品质工程师12000~14000元/月
1. 独立负责项目品质管理,全程跟进并确保项目品质达标。
2. 阅读、分析及完善客户提供的品质报告,确保信息准确。
3. 具备数字敏感度,能解释不同数据代表的实际意义,并据此提出品质改进建议。
4. 主导水果相关项目的品质控制与优化工作。
任职要求:
1. 5年以上独立带项目品质的工作经验。
2. 具备良好的报告阅读、分析及完善能力。
3. 对数字有清晰的认知,能理解并解释数据背后的含义。
4. 具有水果项目品质管理经验。
5. 长期在盐城上班,长白班。
品质工程师(五险+包吃)6000~8000元/月
1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性,对产品生产全过程组织进行监督检查。
2.制定产品风险管理计划,针对产品的质量问题及缺陷,组织调查、分析成因,制定改善计划并监督落实
3.建立、完善公司各类质量体系,并负责体系的推行、实施、认证管理,及定期进行员工质量体系培训。
4.参与产品质量改进项目,推动产品质量提升;负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验;
2.有IATF16949内审员资质者优先;
3.熟练操作办公系统软件,具备数据分析、统计、处理能力;
4.有较好的沟通能力及合作能力,敬岗、爱岗、服从公司管理。
资深品质工程师/异物分析(五险一金、年休假)7000-12000元/月
1、至少3年以上制造业(光学膜)异物分析经验,有偏光片异物分析经验者优先。
2、熟练使用分析仪器(如:傅里叶红外光谱仪、数码显微镜、体视显微镜等)3、熟练的电脑操作(如:Excel/Word、PPT),具备异物分数数据报告整理能力。
4、工作认真细致、责任心强,有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责1、负责环境异物,原料异物、生产异物、成品异物等相关成分取样及分析。
2、按要求输出异物成分分析报告。
3、跟踪责任区域异物变化情况,并输出数据。
4、负责检验仪器的管理、日常的维护和点检。
品质工程师8000-10000元/月
1、负责电子/机械原材料生产制程的质量监控,主导异常问题的分析、定位及闭环处理;
2、执行新产品导入阶段的质量策划,制定检验标准并参与良率提升专项改善活动;
3、对接研发与生产部门,推动设计变更落地,确保量产产品符合客户及行业标准;
4、维护质量管理体系文件,协助应对内外部审核,持续优化流程以降低质量风险。
【任职要求】1、本科及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业,熟悉半导体制造工艺者优先;
2、具备3年以上电子制造行业品质工程师经验,精通ISO9001体系;
3、熟练掌握QC七大手法、8D报告、FMEA等质量工具,具备独立解决复杂技术问题能力;
4、工作严谨细致,抗压能力强,对数据敏感,认同公司质量文化并愿长期发展。
单件质量工程师(北京密云区)10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、供应商质量管理。
3、品质部程序文件。
4、SO/IATF16949质量体系。
5、熟悉常用的质量工具(如:SPC, FMEA, Quality Control Plan 等等)。
6、熟悉生产制造流程、产品规范、技术规格等基本的现场质量管理技能。
7、有良好的分析,解决问题的能力,有清晰的工作思路,较强的策划和组织能力。
岗位职责1、组织实施现场产品加工质量控制程序、带领检验员对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,明确公司品质情况,时刻发现问题进行内部改善。
3、接受客户的客诉,严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,并跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、制订新产品质量管理计划,并监控实施,使产品质量水平达到预定目标。
6、经常与客户品质,生技部门沟通,了解客户需要,满足客户需求。
7、参与生产员工和检验员的质量培训和教育工作。
品质工程师/质检员5000-7000元/月
1.质量策划(1)根据项目甲方业主标准实际情况,组织项目产品质量策划培训工作;(2)根据项目质量,制定各阶段(含材料)项目的质量目标; (3)使用APQP、FMEA等工具,编制质量先期控制计划。
2、质量管理(1)制定项目产品质量目标和质量计划,收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督,经批准后组织实施;(2)根据出货周计划,制定委外加工产品、车间作业产品成品检查工作对成品出库质量负责,对产品批量质量责任事故负责;(3)制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责;(4)组织实施质量数据统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;(5)领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;(6)有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;(7)定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;(8)坚守产品标准底线,不符合产品工艺规定和标准要求的作业行为,给予考核处理;(9)编制年度、月度质量工作计划,定期对作业员进行质量管理制度及提高质量意识的培训;(10)配合内部质量审核工作,对外审其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督;
(11)依据项目反馈质量信息、安装班组补工原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪;(12)定期召集质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录。(13)组织对加工厂、供应商、双包单位合作前评估工作,合作后产品品质异常入厂评估考核工作;
3、数据统计分析(1)按周/月度对车间检查数据统计汇总,分析车间易发生质量通病,确定改进课题;(2)对系统性、批量性及特例质量事故进行人员培训考核;(3)根据项目外检对项目反馈“车间生产不合格”一类的与项目检查员沟通制定专项预防、整改方案。 4.文件管理与维护 (1)设计并维护相关质量制度文件,确保其有效运行


