薪酬数据销售深圳药品销售经理
医疗销售需求量小

深圳药品销售经理

药品销售经理是负责规划、组织和领导药品销售团队的专业人员。他们制定销售策略,管理销售目标并监督销售团队的业绩,与客户建立关系并促进产品销售。药品销售经理需要分析市场趋势,制定营销计划,指导销售团队并提供销售培训,同时与内部部门协调合作,确保产品满足客户需求并达到销售目标。这个职位需要领导能力、市场分析能力以及出色的沟通技巧和人际关系,以推动销售增长并确保公司产品在市场中的竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13500

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9900 - ¥17200

数据来源:谈职全网90份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

77

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届44
59.5%
1-3年11
14.9%
3-5年2
2.7%
不限经验17
23%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

药品销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地药品销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#15 福州
1.1%102 个岗位
#16 青岛
1.1%100 个岗位
#17 东莞
1.1%95 个岗位
#18 南昌
1%93 个岗位
#19 深圳
1%90 个岗位
#20 武汉
1%87 个岗位
#21 大连
0.9%84 个岗位
#22 长沙
0.9%84 个岗位
#23 哈尔滨
0.8%71 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售员5000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、限女性。
2、20-40岁 有1年以上销售工作经验的。
3、懂养生医药者优先。销售过各类保健品的也可以。
4、有意向者请联系周小姐:13691796392

销售经理面议

深圳学历不限3-5年

1、25-45岁,性别不限,中专以上学历,数控、模具、机电一体化及市场营销等相关专业;
2、需熟悉注塑行业,对成型材料要有一定认识;
3、热爱销售,具有良好的沟通、谈判能力及吃苦耐劳的精神;
4、有成功的商对商销售案例 、与客户方高层接触的经验;
5、具有强烈责任心,能做到逻辑性,全面性的统筹运行分析;

工程业务员5000-6500元/月

深圳学历不限经验不限

1、性别不限,工程管理、机电工程、照明相关专业专科或以上学历; 
2、3年以上LED或照明行业从业经验,熟悉国内外LED户外照明产品技术标准,较强的照明工程项目管理经验; 
3、熟悉房地产类客户及五星级酒店的操作流程;有房地产类客户资源优先考虑,从事过消防,监控,水暖及幕墙销售,主要销售对象是房地产公司的亦可考虑; 
4、负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作,具备高度的敬业精神和职业道德,较强的组织、沟通和协调及领导能力; 
5、可适应出差;

销售工程师面议

深圳本科及以上1-3年

1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历; 
2、最好有1年以上技术工作经验,1年以上产品售后服务经验; 
3、熟悉C++、/VC程序开发,有一定的硬件基础; 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验,熟悉MTK平台者优先 职位月薪: 面议

手机外贸业务员7000-150000元/月

深圳大专及以上3-5年

加入我们公司,您将获得:
1、愉悦、开放、平等的工作氛围,身边同事多是通讯行业资深优秀从业者,您将获得思维和技能的快速成长;

2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会,顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲,美国,香港的行业展会,与行业买家近距离的接触机会,提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户. 
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训,团队leader 带领, 让你更快的提升自己各方面的外贸能力! 我们需要您:
1、英语听说读写流利,有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上;
2、能熟练运用办公软件,会制作PPT;
3、对外贸销售有诚挚的热情,您未来5年愿意为此努力奋斗的事业;
4、有开拓新客户的能力,能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先,公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备.   我们希望您:乐观开朗,有职业操守,善于沟通,不玻璃心,踏实可靠。我们的待遇:底薪+ 销售提成(根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等,完全看个人业务能力)我们的工作时间:周一到周五:9:00-18:00   周六: 9:00-12:00 工作地点:深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810(上塘地铁站A出口200米)Team leader介绍:通讯行业外贸业务工作经验10+年以上,美国留学MBA,个人销售业绩销售额连续五年过亿,友好可撩,愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们!We want you!!

润滑油销售部门经理面议

深圳本科及以上3-5年

1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务; 
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
 任职要求  
1、本科以上学历,6年以上销售经验。 
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。 
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。 
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系; 
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标; 
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。 
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决; 
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。 
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。

淘宝闪购-业务专员-深圳招聘专项

深圳大专及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

小象超市-深圳推广BDM

深圳学历不限1-3年

1.负责制定并执行地面客户推广策略,达成业务目标;
2.负责招募、培训和管理地推团队,提升团队绩效;
3.负责监控和分析市场动态,及时调整策略,提升业务效果。

1. 负责深圳市区域内住宿类商户的开发与拓展,建立并维护良好的合作关系。
2. 通过地推、拜访等方式挖掘潜在商户,推动商户入驻平台并完成签约。
3. 协助商户完成上线流程,提供运营支持,提升商户在平台上的表现。
4. 收集市场信息和商户反馈,定期输出分析报告,为业务策略优化提供依据。

国际贸易(高级)专员

深圳学历不限1年以下

1、组织、参与市场开发工作,进行市场调研与分析;
2、结合公司产品情况开发新客户;
3、组织协助完成产品国际注册及产品上市;
4、完成药品出口销售任务,包括但不限于客情维护、订单跟进;
5、客户拜访的接待。;
6、其他领导交办的事务;

海外销售经理

深圳学历不限1年以下

1.独立完成目标市场调研,SWOT分析;

2.基于片区市场特点制定市场&产品策略;

3.目标市场新客户开发、筛选、公关,合同谈判等市场活动;

4.项目策划(线索,商机,需求,立项,合同,交付),组织筹划招投标项目;

5.海外办事处/海外公司经营管理与团队建设;

6.接受中长期出差要求。

销售项目运营

深圳学历不限1-3年

1.门店数据与信息管理,基于系统门店数据,梳理线下实体门店的地址、定位、营业状态等基础信息,定期更新维护,提升业务数据统计的精准度,避免业务损失。
2.活动物料全流程管理,根据不同门店的配置标准,统筹活动物料、订单下发、制作、发货、到货、反馈及归档工作,确保物料及时、准确覆盖门店。
3.负责业务相关资料整理、合同归档、流程优化等基础运营工作,落实公司运营规范与合规要求,协助完成业务指标达成。
4.人员与权限管理,协助业务人员开通系统账号,配置及维护业务权限,保障业务操作合规、高效。
5.其他业务支持,完成上级交办的其他临时项目与跨部门协作任务。