薪酬数据技术深圳市场技术工程师
高端技术职位需求量小

深圳市场技术工程师

市场技术工程师是负责在市场营销和技术之间搭建联系桥梁的专业人士。他们需要具备深厚的技术知识和市场营销技能,以便有效地与客户沟通并满足他们的需求。市场技术工程师通常需要理解产品或服务的技术细节,同时也要能够将这些信息转化为有意义的市场宣传信息。他们可能会协助销售团队进行产品演示,解答客户对产品的技术问题,并在市场推广活动中给予技术支持。此外,市场技术工程师还可能负责分析市场数据,了解客户需求,并参与制定市场战略。总的来说,市场技术工程师是市场和技术之间的桥梁,他们需要具备平衡市场推广和技术需求的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12100 - ¥19600

数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

91

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届80
93%
1-3年2
2.3%
3-5年2
2.3%
5-10年2
2.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

市场技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#12 青岛
2.1%78 个岗位
#13 南通
1.8%64 个岗位
#14 东莞
1.7%61 个岗位
#15 西安
1.6%60 个岗位
#16 深圳
1.5%56 个岗位
#17 大连
1.2%42 个岗位
#18 武汉
1.2%42 个岗位
#19 杭州
1.1%41 个岗位
#20 天津
1.1%41 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

技术管理工程师

深圳硕士及以上1年以下

工作职责

1、负责物料前瞻性规划与竞争力打造,引入行业前沿技术和解决方案,提升采购竞争力;

2、物料全生命周期管理:负责选型引入、过程管理,确保技术领先与质量可靠;

3、负责物料应用性技术研究、难题攻关,解决物料应用过程中的关键技术质量难题。

任职要求

1、理工类专业(如微电子、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、材料物理、材料科学、机械工程、化学等),硕士及以上学历 ;

2、具备扎实的基础知识,对本专业领域的核心课程熟悉,善于将理论知识应用于工程实践;具备优秀的科研能力、软硬件工程能力,发表过论文、获得相关专利者优先;

3、熟悉某类物料(如元器件、结构件等)的原理、生产工艺制程、应用等,了解行业发展趋势,有相关领域的课题研究或者工作实习优先;

4、具备优秀的自主学习能力和逻辑思维能力;做事认真负责,执行力强,责任心强,能够自主驱动任务推进,抗压能力强;

5、乐观开朗,善于沟通,具备良好的组织、沟通协调能力,有社团、学生工作等经验优先。

工作职责

1、负责物料前瞻性规划与竞争力打造,引入行业前沿技术和解决方案,提升采购竞争力;

2、物料全生命周期管理:负责选型引入、过程管理,确保技术领先与质量可靠;

3、负责物料应用性技术研究、难题攻关,解决物料应用过程中的关键技术质量难题。

任职要求

1、理工类专业(如微电子、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、材料物理、材料科学、机械工程、化学等),硕士及以上学历 ;

2、具备扎实的基础知识,对本专业领域的核心课程熟悉,善于将理论知识应用于工程实践;具备优秀的科研能力、软硬件工程能力,发表过论文、获得相关专利者优先;

3、熟悉某类物料(如元器件、结构件等)的原理、生产工艺制程、应用等,了解行业发展趋势,有相关领域的课题研究或者工作实习优先;

4、具备优秀的自主学习能力和逻辑思维能力;做事认真负责,执行力强,责任心强,能够自主驱动任务推进,抗压能力强;

5、乐观开朗,善于沟通,具备良好的组织、沟通协调能力,有社团、学生工作等经验优先。

有线固网技术工程师

深圳学历不限1年以下

主要职责:

技术管理工程师(未来领军)

深圳硕士及以上1年以下

工作职责
覆盖半导体器件、光器件、数字芯片、液冷材料多个细分领域:

1、负责细分领域的全生命周期管理,包括物料引入、过程管理、物料退出等,对所负责芯片的技术及质量结果负责;

2、负责细分领域的规划工作,分析行业资源并追踪技术演进,结合产品需求提前规划;组织相关方制定物料选用策略及供应商合作策略,提升原材料采购竞争力;

3、负责细分领域的应用技术研究,推动前瞻性、应用性课题研究,攻克技术难关与瓶颈,解决材料应用中的重难点问题;

4、负责细分领域的质量管理,制定并实施材料质量管控要求、质量与可靠性标准,通过质量策划、保障、改善等措施提升材料质量,同时牵头材料质量问题的分析与处理;

5、负责相关能力建设与经验积累,提炼方法论,总结输出技术文档、培训文档、最佳实践等,开展人员培养与经验传递;

6、代表公司在行业协会及论坛发言交流,扩大行业影响力。

任职要求

1、半导体/光器件/数字芯片方向需为微电子、光电、电子信息、通信、集成电路等相关专业;液冷材料方向需为材料、热能、化工、暖通等相关专业;硕士及以上学历;

2、掌握电路、光路、器件工艺等对应领域核心理论,熟悉各类核心器件、材料特性及生产应用流程;液冷方向需掌握传热学、流体力学、热设计仿真等专业技能;

3、具备科研攻坚与工程实践能力,有相关课题、项目、实习经历,或拥有论文、专利成果者优先;

4、具备系统性思考与自主执行能力,能够主动推进任务、承压并行处理多项工作,对结果负责;沟通协作能力良好,职业规划稳定,愿意长期深耕本技术领域。

工作职责
覆盖半导体器件、光器件、数字芯片、液冷材料多个细分领域:

1、负责细分领域的全生命周期管理,包括物料引入、过程管理、物料退出等,对所负责芯片的技术及质量结果负责;

2、负责细分领域的规划工作,分析行业资源并追踪技术演进,结合产品需求提前规划;组织相关方制定物料选用策略及供应商合作策略,提升原材料采购竞争力;

3、负责细分领域的应用技术研究,推动前瞻性、应用性课题研究,攻克技术难关与瓶颈,解决材料应用中的重难点问题;

4、负责细分领域的质量管理,制定并实施材料质量管控要求、质量与可靠性标准,通过质量策划、保障、改善等措施提升材料质量,同时牵头材料质量问题的分析与处理;

5、负责相关能力建设与经验积累,提炼方法论,总结输出技术文档、培训文档、最佳实践等,开展人员培养与经验传递;

6、代表公司在行业协会及论坛发言交流,扩大行业影响力。

任职要求

1、半导体/光器件/数字芯片方向需为微电子、光电、电子信息、通信、集成电路等相关专业;液冷材料方向需为材料、热能、化工、暖通等相关专业;硕士及以上学历;

2、掌握电路、光路、器件工艺等对应领域核心理论,熟悉各类核心器件、材料特性及生产应用流程;液冷方向需掌握传热学、流体力学、热设计仿真等专业技能;

3、具备科研攻坚与工程实践能力,有相关课题、项目、实习经历,或拥有论文、专利成果者优先;

4、具备系统性思考与自主执行能力,能够主动推进任务、承压并行处理多项工作,对结果负责;沟通协作能力良好,职业规划稳定,愿意长期深耕本技术领域。

有线承载技术工程师

深圳学历不限1年以下

主要职责:

技术工程师面议

深圳大专及以上1-3年

1、有油冷机相关工作经验,有新产品开发能力;
2、负责油冷机专案开发、测试、量产机的培训等

财险总公司-科技信息部-技术工程师面议

深圳学历不限1年以下

1.负责太平财险业务条线相关应用的系统设计和开发工作 。

2.参与敏捷产品研发团队,迭代开发产品需求,并与业务需求方、研发团队、系统运维团队等协同,推动需求落地。

3.对代码质量负责,能够主动重构优化现有代码,并编写相应单元测试。

4.注重接口文档,设计文档和代码文档的编写。

5.为生产系统提供运维支持。

6.进行系统设计和评审。

7.带领团队进行项目开发。

应用架构师

深圳学历不限1年以下

1、负责集团企业级应用架构规划设计、架构治理,确保相关系统符合业务需求并保持架构先进性和稳定性;从架构层面为业务发展提供前瞻性的支持和建议,赋能和支撑企业信息化、数字化转型等战略规划;

2、深入了解业务、理解业务需求、掌握业务发展方向,组织制定和实施重大架构决策和架构方案,调研和制定核心架构方案,基于业务发展状态调整应用架构规划并制定相应解决方案;

3、主导制定应用架构标准规范、流程体系等并推动落地,协助企业架构方法论的编制与维护,对公司各数字化建设相关方开展宣讲和培训,有效推进数字化应用系统架构建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业优先;

2、大型企业系统架构设计及开发等相关工作经验,8年以上应用架构设计经验,具备企业应用系统的架构设计和规划能力,大型企业或有地产、物业、劳动密集型产业应用系统架构设计和实施经验优先;

3、具备结构化思维和良好的需求分析和流程梳理能力,能将业务需求抽象成IT实现方式并输出应用相关的功能设计;

4、具备架构化思维,较高的抽象与分析、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力和创新能力,至少熟悉一种企业架构方法论,如TOGAF,Zachman,DODAF等;

5、优秀的语言表达沟通和协调能力、较强的责任心和团队合作精神;具备行业洞察、自我驱动能力,从战略层思考问题并进行决策。

AI应用架构师

深圳学历不限1年以下

1. 设计并落地茶饮新零售场景 AI Agent 系统,实现商品、营销、门店管理等业务流程的智能化改造;

2. 构建研发效能类 Agent,实现 代码 QA、漏洞检测、智能巡检、告警归因 等技术提效;

3. 制定中短期技术规划与落地方案,推动 Agent 在各业务线快速落地与迭代;

4. 规划 AI Agent 平台与算力调度体系,负责 MCP、RAG、工具调用及上下文管理等核心模块研发,参与Agent评测与优化,确保大模型在业务场景下的可靠性与效果;

5. 指导研发团队技术落地,提升跨部门协作与平台迭代效率。

资深架构师(AI应用)

深圳学历不限1年以下

1. agentic ai工程架构:主导agentic ai的工程架构设计、选型及实施工作。持续追踪行业领先的agentic ai架构,设计支持复杂决策、工具调用与协同工作的底层系统框架,为智能体应用提供稳定可靠的运行环境。
2. 研发质量及性能优化:构建和完善agentic ai实践流程与工具链,实现执行式智能体的开发、部署、监控与治理的全生命周期自动化管理,提升 agentic ai 研发与运维的质量、效率及研发合规工作。结合业务场景对性能(TTFT/TPOT/吞吐)的需求,不断系统性能,包括但不限于推理性能、执行链路优化、工具优化等。
3. 知识工程平台设计与实现:知识工程平台设计开发,包括数据采集、解析、抽取、向量化、存储到服务化的全链路技术方案。确保系统具备高可用、高并发、可扩展及易维护的特性。

平头哥-SoC性能架构师-上海/深圳

深圳硕士及以上1年以下

作为SoC性能架构师,你将从事大型通用CPU芯片SoC架构工作,主要包括:

1.从整芯片出发,定义低延时、高带宽的multiple-processors & multiple-chips的互联架构;

2.和建模团队一起,定义SoC的建模仿真方案,端到端指导建模团队进行架构建模仿真;

3.通过分析ESL建模假设和仿真结果,获得SoC架构性能竞争力分析预测报告,并且提出优化方案;

4.配合测试团队,分析定位性能问题,提出解决方案。

高性能网络技术方案架构师

深圳学历不限1年以下

1.需求梳理:负责与业务团队的需求对接,分解网络产品功能,联合上下游团队推动网络需求落地;

2.技术收益评估:负责关键网络技术的技术方案设计与PoC验证落地,与业务深度联合优化,完成业务收益的评估闭环;

3.异构卡部署:负责异构GPU卡型的引入与通信性能相关的验收与调优,推动在业务训练/推理框架上的部署落地;

4.技术探索:探索高性能网络新方向,制定网络技术方案,负责前期PoC验证、技术可行性和业务收益评估。