深圳仓库分拣员
仓库分拣员是负责在仓库环境中对货物进行分拣、包装和标记的工作人员。他们通常根据订单或规定的标准，从货物存储区域中取出特定的货物，并按照订单要求将其分类、打包或装载到运输设备中。分拣员需要严格遵守仓储规章制度，确保货物的准确性和安全性。他们通常使用计算机系统或手持设备来查询货物位置和数量，进行库存管理和订单处理。此外，仓库分拣员可能需要操作叉车或其他物流设备，因此需要具备相应的操作证书和技能。这个职位需要具备条理性、细致性，以及具有一定的体力和耐力。随着电子商务的快速发展，仓库分拣员在物流行业中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7900
数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 4.1% |
| 不限经验 | 47 | 95.9% |
热招职位
深圳山姆云仓分拣员￥6000-7000元/月
【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元！【条件】**不限，，【时间】自选白、夜班（8~11小时左右/班），排班单休【工资】20~24元/小时，综合6000~7000元/月；【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证
1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；
2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；
3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；
4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；
5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；
6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。
配送员/日结/深圳、东莞、惠州顺丰配送员/18-55岁￥5500-8000元/月
深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班，提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单！顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20～150元/单+提供住一、简介：深圳、东莞、惠州可就近安排入职（深圳可安排学生）。入职装备（衣服箱子）129元全套。提供电动车+电池（30天后扣款499～699都有可以选）。上班时间：上线下线自由选择（每天完成10单或者明天跑200元可下班）二、要求：年龄 18--55岁，只要♂生（可暑假工），会骑电动车，会导航，听从安排，接受工作安排。免费体检！三、员工待遇：20～150元/单，多劳多得，日运费200-600+。运费发放： 押前三天后每日结），次月18号固定结算所有工资，包括前三天押的。四、食宿：住：宿舍6人间，月450包水电或按天算20元/天，可运费内扣除。吃：吃饭自理，如需生活费公司可每日结运费（全发）。集合点早上10-16点面试（面试通过可就近安排入职）不支持空降！名额不限！🧧⭕名单报备格式：日期＋企业＋名字＋身份证照片
1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。
2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。
3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。
4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。
5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。
6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。
(Key Responsibilities)
1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。
2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。
3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。
4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。
1、主导收集并研究集团采购管理相关文件，定期组织宣导培训和考试；
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更，确保采购体系在事业部的执行落地；
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理，推动物料降本和交付，优化供应商；
4、主导调查并控制采购业务风险，定期输出内审报告，并推动整改闭环；
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统，确保供应链信息系统的稳定性和可靠性，提供准确、及时的供应链信息。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；
2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；
3、负责保障重大项目的及时齐套交付；
4、负责制定库存计划并复盘改善；
5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；
4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；
5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；
2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；
3、负责保障重大项目的及时齐套交付；
4、负责制定库存计划并复盘改善；
5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；
4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；
5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
1.现场管理：负责无人机配送运营机场的地勤团队管理，落实选用育留汰工作，建立多元化运力结构，完善运力管理体系，保障高质量高执行力的地勤团队，提高团队稳定性。
2.质量提升：对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析，联动中后线多团队，高效协同，深度分析无人机发餐、排队等优化空间，执行有效改善举措并落地拿结果，优化无人机履约时效；规范现场执行细节，严控人为失误风险。
3.项目推进：协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行，结合业务实践洞察项目改善点，积极反馈，推动改善，达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能：负责区域地勤团队日常管理，通过业务指导、经验总结、管理培训等方法，持续提升团队专业能力。
5.安全管理：负责区域内运营现场的安全工作推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。
1.规划制定：按照国家、上级单位相关法律法规及政策方针，负责拟定公司EHS中长期规划和年度目标，将安全生产与企业发展同步谋划，并推动目标任务的达成。
2.体系建设：建立健全公司EHS管理体系并贯彻落实，保障监督管理体系落地执行。
3.风险管控：组织开展下属单位和建设项目EHS管理情况的监督检查，监控重大危险源、排查并治理重大隐患，推动EHS隐患整改闭环。
4.应急管理：统筹编制各类应急预案和应急资源调配，并分层分类组织开展应急演练；组织开展安全事故调查处理工作及复盘总结教训，跟进整改落实。
5.完成组织交办的其他工作。
1、根据集团与公司的并购战略方向，系统开展行业扫描、市场分析与潜在标的寻源工作，建立、更新并动态维护公司潜在并购项目库。
2、负责并购项目的全流程推进工作，包括项目寻源、研究、谈判、交易方案设计、交割、投后整合等工作，撰写相应的项目投资报告。
3、跟进并购项目的投后整合与经营情况，识别潜在风险，协同相关单位推动投后价值提升和问题解决。
4、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。
1. 主导语音助手法语语种的全链路评测，包括 “语音识别(ASR)” -> “语义理解(NLU)” -> “语音合成(TTS)”的全链路用户体验评测，对最终的法语用户满意度负责。
2. 定期开展针对法语市场主流语音助手（如 Google Assistant, Siri, Alexa 等）的深度竞品对比评测。输出高质量的体验分析报告，为产品迭代提供方向和差异化竞争策略。
3. 主导核心垂域（如：健康、教育、多轮闲聊等）的法语专项评测。结合法语国家的本土文化和用户习惯，制定并持续优化专属的评测标准。
4. 与产品经理、算法工程师、研发团队紧密配合，清晰准确地反馈评测中发现的体验痛点，并推动问题修复与体验闭环。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。