深圳分拣打包员

【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元！【条件】**不限，，【时间】自选白、夜班（8~11小时左右/班），排班单休【工资】20~24元/小时，综合6000~7000元/月；【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证

福州天瑞人力资源有限公司

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；

4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；

6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。

荣耀终端有限公司

IT服务

深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班，提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单！顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20～150元/单+提供住一、简介：深圳、东莞、惠州可就近安排入职（深圳可安排学生）。入职装备（衣服箱子）129元全套。提供电动车+电池（30天后扣款499～699都有可以选）。上班时间：上线下线自由选择（每天完成10单或者明天跑200元可下班）二、要求：年龄 18--55岁，只要♂生（可暑假工），会骑电动车，会导航，听从安排，接受工作安排。免费体检！三、员工待遇：20～150元/单，多劳多得，日运费200-600+。运费发放： 押前三天后每日结），次月18号固定结算所有工资，包括前三天押的。四、食宿：住：宿舍6人间，月450包水电或按天算20元/天，可运费内扣除。吃：吃饭自理，如需生活费公司可每日结运费（全发）。集合点早上10-16点面试（面试通过可就近安排入职）不支持空降！名额不限！🧧⭕名单报备格式：日期＋企业＋名字＋身份证照片

厦门才盛人才服务有限公司

1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。

6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

(Key Responsibilities)

1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。

2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。

3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。

4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

1、主导收集并研究集团采购管理相关文件，定期组织宣导培训和考试；
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更，确保采购体系在事业部的执行落地；
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理，推动物料降本和交付，优化供应商；
4、主导调查并控制采购业务风险，定期输出内审报告，并推动整改闭环；
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统，确保供应链信息系统的稳定性和可靠性，提供准确、及时的供应链信息。

比亚迪股份有限公司

汽车

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；

2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；

3、负责保障重大项目的及时齐套交付；

4、负责制定库存计划并复盘改善；

5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；

2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；

3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；

4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；

5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；

2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；

3、负责保障重大项目的及时齐套交付；

4、负责制定库存计划并复盘改善；

5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；

2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；

3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；

4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；

5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

1.现场管理：负责无人机配送运营机场的地勤团队管理，落实选用育留汰工作，建立多元化运力结构，完善运力管理体系，保障高质量高执行力的地勤团队，提高团队稳定性。
2.质量提升：对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析，联动中后线多团队，高效协同，深度分析无人机发餐、排队等优化空间，执行有效改善举措并落地拿结果，优化无人机履约时效；规范现场执行细节，严控人为失误风险。
3.项目推进：协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行，结合业务实践洞察项目改善点，积极反馈，推动改善，达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能：负责区域地勤团队日常管理，通过业务指导、经验总结、管理培训等方法，持续提升团队专业能力。
5.安全管理：负责区域内运营现场的安全工作推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。

北京三快科技有限公司

S3职能系统-HR与管理线，秉承“用户为根，员工为本”的理念，主要负责腾讯人力资源各项职能，以HR三支柱的组织模式，采用“服务产品化、管理市场化”的方法，全面支撑腾讯组织、人才、文化的发展，助力公司业务和人才的共同成长。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

1、 负责保险产品功能模块开发；
2、 根据业务需求，设计具体实现方案，完成代码编写，跟进BUG修复，实现系统上线；
3、 编写功能开发的相关技术文档；
4、 积极参与技术创新，促进开发效率提升及难点问题解决；
5、 维护系统的稳定性、保证系统的安全和性能。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.负责喜茶公共业务平台后端开发，如Api网关、风控、权限、短信等；

2.负责喜茶后端基础组件开发和封装，如RPC、数据库、缓存、中间件等；

3.参与团队效能工具和平台建设，逐步提升研发效率、研发质量；

4.攻克核心技术难题，完成关键技术预研和攻关，为业务发展提供稳定可靠的技术保障；

5.参与公司系统架构设计和技术规范制定、技术选型和方案设计，保障系统高性能、高可用及可扩展性。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

1. 协同海外门店及营运团队，设计并优化薪资结构、绩效考核、提成及激励方案，确保落地性与业务适配性。

2. 调研美国、英国、加拿大薪酬结构与市场水平，定期输出薪酬与绩效分析报告，为决策提供支持。

3. 负责海外薪酬与激励政策的宣导、落地与优化，建立反馈机制并持续迭代。

4. 统筹海外人力数据分析（薪酬、绩效、经营效能等），支持管理层决策。

5. 可接受海外出差/外派，在属地HR异常时可支援或接管相关HR工作，保障运营连续性。

6. 配合完成海外人力资源专项工作。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮