薪酬数据人力资源沈阳人事助理实习生
人力资源专员需求量小

沈阳人事助理实习生

人事助理实习生是一种为了获取人力资源管理经验和提升职场技能而在人力资源部门进行实习的岗位。实习生将协助人事部门的工作,包括但不限于招聘流程管理、员工档案管理、员工福利管理、培训协调和员工关系维护等方面。在实习期间,人事助理实习生将有机会学习和参与各种人力资源管理活动,并通过与团队成员和其他部门的合作,了解公司内部的运作和管理流程。实习生还将有机会接触到各种人事管理工具和软件,并且借此机会培养自己的沟通、协调、组织和解决问题的能力。这个岗位为实习生提供了一个宝贵的机会,帮助他们在人力资源领域积累经验和建立人际关系。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥2900

    中位数 ¥3000 | 区间 ¥2500 - ¥3300

    数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    150¥3500¥7000
    89
    74¥3400¥6600
    85
    60¥3300¥5700
    83
    54¥3000¥1800
    80
    34¥3400¥2200
    76
    88¥2800¥3900
    74
    53¥2900¥3800
    73
    39¥3200¥1800
    73
    44¥3000¥3200
    72
    43¥3000¥2700
    69

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      12

      对比上月:岗位减少11

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      25%
      经验不限9
      75%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      人事助理实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事助理实习生的招聘、薪资和就业数据。

      #17 武汉
      2.1%31 个岗位
      #18 济南
      2%30 个岗位
      #19 西安
      1.9%28 个岗位
      #20 烟台
      1.6%23 个岗位
      #21 沈阳
      1.4%21 个岗位
      #22 南通
      1.4%20 个岗位
      #23 珠海
      1.2%18 个岗位
      #24 厦门
      1.1%16 个岗位
      #25 福州
      1.1%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      人资主管面议

      沈阳本科及以上1-3年
      经 验: ◆有3年以上培训,招聘及绩效管理相关工作经验,熟悉培训管理流程优先。 ◆熟悉现代企业管理模...

      人事主管面议

      沈阳本科及以上10年以上
      1、掌握国家劳动政策相关法律、法规;  
      2、负责完善、实施公司管理人员...

      人力资源总监面议

      沈阳本科及以上10年以上
      1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划,提高公司整体综合管理水平;
      2、建...

      人力资源总监面议

      沈阳本科及以上1-3年
      1.负责人事部门全面工作,制定人力资源和行政各项计划,能够保证各项工作计划顺利进行。
      2...

      人力资源专员2000-2999元/月

      沈阳大专及以上1-3年
      1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的...

      人事专员面议

      沈阳学历不限经验不限
      人力资源相关事项处理,人事招聘,员工档案管理,人员培训,人力计划安排,员工薪酬管理

      天津和平区人事专员面议

      沈阳大专及以上1-3年
      负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬和员工关系的专项工作,督导员工对公司规章制度的执行,全力满足企业...

      人力资源部经理面议

      沈阳学历不限经验不限
      1.协助总经理室拟定机构设置方案,确定部门职责和定岗定编方案。
      2.做好岗位描述与岗位评价工作。
      3...

      人力资源助理面议

      沈阳大专及以上经验不限
      1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休...

      人事专员3000-4000元

      沈阳大专及以上1-3年
      招聘要求:大专以上学历,有人事及财务工作经验者优先;
      (2)了解计算机相关知识,熟练操作办公软...

      人事专员面议

      沈阳学历不限经验不限
      1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 
      2、两年左右同岗位工作经验,有在房地产公司等从事招聘工...

      人力资源专员面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、大专以上学历,人力资源相关专业;
      2、三年以上人力资源管理工作经验,了解人力资源管理各模块,熟悉...