薪酬概览
平均月薪
¥2300
中位数 ¥2600 | 区间 ¥2300 - ¥2300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1.负责公司人力资源管理工作,组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度;
2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作;
3.负责领导干部日常监督工作,落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国(境)等工作;
4.负责人才队伍建设工作,负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等;
5.负责公司薪酬与激励管理,负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等;
6.负责公司干部人才教育培训工作;
7.负责公司组织机构及人员管理;
8.完成领导交办的其他工作。
1.负责公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激励机制和福利保障体系;
2.负责公司员工薪酬、货币化福利等收入分配相关工作的日常管理;
3.负责公司高管、业务部门负责人薪酬管理、履职待遇管理、任期制和契约化管理;
4.负责组织实施公司员工考核工作,负责中长期激励体系建设并组织实施;
5.负责劳动用工统计与分析及人力资源报表各项统计管理;
6.负责员工社会保险、公积金缴存和员工福利相关工作的日常管理;
7.负责公司工资总额预算编制及日常执行管理;
8.领导交办的其他工作。
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项。
2、负责建立客户档案,并实时更新客户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记客户需求;
3、负责维修过程中的沟通协调;
4、1964
1、参与实施模具车间新模制作,达到程序满足生产需求
2、参与撰写并审核模具设变,改模,确保达到生产需求
3、参与制定并模具车间新模制作改良,对程序进行优化、改进
4、负责收集和反馈模具维修问题
5、执行设备管理制度,定期维护保养钻床
6、配合班组完成工作区域内安全5S工作
7、每季度完成项持续改善
1、主导执行零部件打磨加工,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行加工所需消耗品更换,确保加工工序顺利进行
4、主导执行打磨设备和工具维护保养,确保设备正常运行、工具正常使用
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件,确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调,确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题,反馈到设计端,从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法,提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题,展开技术 攻关,确保装调工作顺利进行。
6、完成领导交办的其他工作事务
区域经理面议
1、 具备较强的市场开发能力、业务协调能力和客户沟通能力;
2、头脑思路清晰,条理性好,逻辑思维力强;具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神;
3、 强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。底薪+提成+奖金+年终奖 公司提供食宿。
安装造价员面议
1、负责工程量计量,编制工程量清单;
2、配合编制招标文件、评标报告、合同文件;
3、合同文件管理,变更洽商审核;
4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
任职资格:
1、造价、预算、暖通空调、电气自动化、给排水等相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有在造价咨询公司或施工企业从事招投标、造价管理经验优先考虑;
3、熟练运用日常办公软件和工程造价软件,熟悉CAD;
4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。公司电话:0371-87095831公司地址:河南省郑州市金水区花园路39号郑州国贸中心A座1708室
文员面议
1. 负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3. 对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于第一时间传达到客服团队;
4. 能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;
5. 协助维护办公环境及秩序;6.负责会议记录整理。
7. 仪表端庄大方,有气质!8. 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.女,20-30岁,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。
2. 普通话标准,有一定的文字组织能力;综合素质较高,有发展潜力。
3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
商业空调工面议
招聘条件:
1、25—50岁,高中以上学历。
2、五官端正、吃苦耐劳、诚实、有责任心、沟通协调能力良好。
3、持有效专业等级证和操作证。岗位要求:从事中央空调、给排水维护、维修、运行工作二年以上,在中央空调、给排水系统运行、维护、维修方面具有丰富的经验。
美工4000-5000
1. 负责公司产品海报、宣传单、易拉宝、包装排版设计2. 短视频配图、朋友圈宣传图、电商图片制作与修图3. 简单图文排版、物料定稿、对接印刷4. 配合业务部门完成日常设计需求 任职要求1. 熟练使用PS、AI设计软件,会基础排版修图2. 审美在线,能独立完成各类平面设计3. 做事高效,理解需求快,有饲料/农资行业设计经验优先4. 有无经验均可,能力优秀可放宽

