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人力资源管理需求量小

绍兴人力资源专员

执行招聘、薪酬、绩效等基础模块操作,通过流程优化与数据分析支撑业务部门人才需求,确保组织人效与合规性达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥9600

数据来源:谈职全网77份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

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6月新增岗位

124

对比上月:岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
26.4%
1-3年29
24%
3-5年23
19%
5-10年17
14%
不限经验20
16.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。

#34 扬州
0.7%87 个岗位
#35 烟台
0.6%79 个岗位
#36 沈阳
0.6%79 个岗位
#37 保定
0.6%79 个岗位
#38 绍兴
0.6%77 个岗位
#39 徐州
0.6%75 个岗位
#40 佛山
0.6%75 个岗位
#41 盐城
0.6%70 个岗位
#42 衡水
0.6%69 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

非全职人事助理75-80元/天(月结)

绍兴大专及以上经验不限

负责开展招聘工作,筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心,具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30  双休

口腔电话咨询客服4000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责口腔客户电话咨询,解答专业问题  
2. 协助完成患者信息登记与跟进服务  
3. 提供基础医疗知识科普及建议  任职要求  
1. 具备良好沟通能力与倾听技巧

危废库仓管4000-5000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强,细致。上班时间: 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“,公司免费提供住宿。上下班厂车接送。

平面设计师(五险,百官工作)5000-8000元/月

绍兴大专及以上经验不限

1、负责公司各类平面设计工作,结合AI软件(豆包,midjourney,即梦等)生成相关产品贴图;制作产品说明书;产品外包装设计;配合其他设计类工作;
2、根据产品及市场需求进行创意设计,提升品牌视觉效果;
3、与团队沟通,确保设计方案按时、高质量完成。
任职要求:
1、熟练掌握 Adobe Illustrator (AI)、Photoshop (PS) 及 CAD 软件;
2、有一定创意设计能力,良好的美术基础及审美感;
3、具备团队合作精神,责任心强,能按时完成任务;

门市部店员3500元/月

绍兴学历不限经验不限

工作要求:管理店铺日常的买卖,登记库存和台账(需要会操作电脑),烧午饭。工作时间早8晚5,要求工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,面对客户有耐心态度好。

口腔咨询店员4000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关行业经验者优选。  
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间:一天七八小时,没有加班

人事行政部长5000-6000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。

2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。

3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。

4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。

5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。

6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。

7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。

多渠道销售经理15000-20000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、渠道搭建与运营:负责商场线上线下多渠道销售体系搭建,制定渠道策略与活动方案;

2、业绩目标达成:制定并分解销售目标,监控销售数据,及时调整策略确保整体销售指标达成;

3、商户对接与协同:对接商城商户,推动商户参与渠道活动,提升商户销售积极性;

4、活动策划与执行:策划线上线下等营销活动,统筹落地执行、过程管控及效果复盘;

5、团队与客户管理:负责销售团队日常管理及考核,维护企业及社群客户,处理客户咨询及售后问题,提升用户粘性与满意度;

6、数据复盘与汇报:定期输出渠道运营、销售业绩、活动复盘等报表,汇报工作进展及优化方案。

强电技工5000-6000元/月

绍兴学历不限1年以下

1、负责商场高低压配电、照明、线路等强电设备日常巡检、维护与保养;

2、及时处理电气故障、应急抢修,排查安全隐患,保障商场正常供电;

3、负责商户装修用电监管验收,规范临时用电,落实安全操作;

4、配合完成安全检查、应急演练及上级安排的其他工作。

暖通技工5000-6000元/月

绍兴学历不限1年以下

1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护;

2、调试设备运行参数,保障场内舒适环境,处理各类设备故障;

3、定期保养设备、排查隐患,配合装修及活动暖通保障;

4、服从调度,参与应急抢修及各类临时工作。

客服主管4000-5000元/月

绍兴大专及以上1年以下

1、负责商场前台接待与顾客咨询,精准指引楼层、品牌及便民服务;

2、受理顾客投诉与纠纷,耐心协调闭环;

3、做好失物招领、物料发放、广播播报等工作;

4、协助办理会员相关事宜,维护前台形象,配合各部门保障商场有序运营。

人力资源主管面议

东莞大专及以上3-5年

1、可独立完成人员预算与招聘实施工作,完成招聘指标;
2、制定、修改、实施公司各项管理制度,完善薪资福利制度;
3、协助上级落实绩效管理制度,并可展开实施工作;
4、负责整体员工的培训与发展;
5、办理社保、公积金等业务;
6、会务外联工作,包括对外公共管理处理,团队建设与年会的组织等。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业;
2、3年以上大中型公司人力资源管理经验;
3、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程;
4、具有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力、推进能力,责任心强。

1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。

2. 独立负责销售岗位的人员招聘,确保人员招聘效率与质量。

3. 协助办理新员工入职手续,包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。

4. 维护招聘渠道,确保招聘信息准确、及时更新。