薪酬数据人力资源绍兴人力资源专员
人力资源管理需求量小

绍兴人力资源专员

执行招聘、薪酬、绩效等基础模块操作,通过流程优化与数据分析支撑业务部门人才需求,确保组织人效与合规性达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 贵州省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥9600

数据来源:谈职全网77份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

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6月新增岗位

124

对比上月:岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
26.4%
1-3年29
24%
3-5年23
19%
5-10年17
14%
不限经验20
16.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。

#34 扬州
0.7%87 个岗位
#35 烟台
0.6%79 个岗位
#36 沈阳
0.6%79 个岗位
#37 保定
0.6%79 个岗位
#38 绍兴
0.6%77 个岗位
#39 徐州
0.6%75 个岗位
#40 佛山
0.6%75 个岗位
#41 盐城
0.6%70 个岗位
#42 衡水
0.6%69 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

非全职人事助理75-80元/天(月结)

绍兴大专及以上经验不限

负责开展招聘工作,筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心,具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30  双休

安管员5000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

主要负责厂区安全环保工作,是职业卫生、安全工程、机电机械制造等专业

房建施工负责人10000-13000元/月

绍兴大专及以上3-5年

1.负责施工现场管理,确保工程进度与质量达标2.协调各工种作业,解决施工过程中的技术问题3.编制施工方案及技术交底文件任职要求1.土木工程相关专业,4年以上房建施工经验2.熟悉施工规范,具备现场管理能力3.具备良好沟通协调能力,有团队协作精神

污水操作工6000-7200元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责污水处理设备日常操作与维护  
2. 监测水质指标,确保处理达标  
3. 完成运行记录与异常情况上报  任职要求  
1. 化工专业2. 具备基本机械操作能力,熟悉安全规范  
3. 有污水处理厂工作经验者优选工作时间  适用倒班

污水处理设备维护技术员5000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1. 负责污水处理设备(VOC、COD、氨氮)日常巡检与维护保养  
2. 处理设备运行异常,及时排查故障并修复  
3. 协助完成设备技术资料整理与更新  任职要求  
1. 机械工程或化工相关专业2. 熟悉污水处理流程及设备操作规范  
3. 具备较强动手能力与问题解决能力  
4. 有3年以上污水处理设备维护、运行工作经验

市政施工负责人9000-12000元/月

绍兴大专及以上3-5年

招聘全职市政道路施工负责人2名,要求有3年以上工作经验,至少独立完成过一个完整的市政道路项目,相关图纸及设备都能熟练操作

CAD制图跟单员5000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

会电脑,会CAD,会一些画图软件,会接单,跟单

质量管理员面议

绍兴学历不限1年以下

1、熟悉整个公司的管理流程;
2、内部审核员资格,熟练掌握质量体系审核方法与技巧;
3、熟悉数据统计分析技术;
4、具备一定的英文阅读能力。

绍兴上虞市市场经理面议

绍兴本科及以上3-5年

负责环保公司运营管理、市场开发;熟悉环保行业,在相关施工企业具有管理工作经验10年以上经历。对董事会负责

模具设计10K-15K元/月

绍兴大专及以上1-3年

压铸模具设计2年及以上工作经验,熟练运用UG、CAD等二维、三维、机械设计软件,大专及以上学历,模具设计及其他机械相关专业。注:待遇可面谈!福利待遇:
1、五险一金、年终奖、晋升机会、免费宿舍、生日及节假日福利、工龄&餐费&路费补贴、核心人才激励等福利;
2、公司设有超市、图书馆、台球室、篮球场、乒乓球馆等娱乐场所;
3、定期组织篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、演讲、歌唱等比赛,不定期组织团建拓展、联谊交友、烧烤旅游等活动;
4、专享绍兴当地人才政策:房票补贴上限(硕士15万/985&211本科5万/其他本科3万)或房租补贴5年(硕士1000      元/月;985&211本科600元/月;其他本科400元/月;专科300元/月),亦可选择入住人才公寓,给予租金优惠。

磨床工6000-8000元/月

绍兴学历不限经验不限

懂游标卡尺,有数控机床经验考虑,试用期1-2个月,计件工资6000-8000元。

1.了解业务发展动态并识别人力资源管理痛点,提出相应的解决方案并推动落地;

2.通过业务组织诊断及效能分析,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

3.根据岗位胜任力要求定期开展部门人才盘点,做好部门梯队建设及人员培养

4.根据用人部门需求,开展人员招聘;

5.做好“入转调离升”等关键节点的流程跟进与沟通工作,协调员工关系,反应员工诉求

6.传播公司文化,通过各类文化活动改善组织氛围,建设区域管理层和一线业务、区域和总部畅通沟通渠道

7、完成党建,团委,工会对接,其他区域性支持工作
任职要求

1、人力资源、行政管理专业优先考虑,本科及以上学历,至少2年以上人力资源部门管理/业务BP经验;

2、较强的沟通和理解能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;

3、较强的抗压能力、执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;

4、有较强的团队协作能力、亲和力、责任心,能快速融入并带领团队展开工作。

5、党员优先。

人力资源专员面议

本科及以上1-3年

1、薪酬绩效体系维护与执行: 协助参与公司宽带薪酬结构、短期激励(奖金)与长期激励(期权/RSU)等方案的落地执行。深度参与并支持年度薪酬回顾、调薪预算落地、晋升薪酬核算、奖金发放及绩效评估等核心项目,确保数据准确与流程合规。

2、数据运营与AI效能提升: 负责薪酬绩效日常数据的统计与基础分析。对数据保持高度敏感,善于运用AI工具(如大语言模型、自动化工具等)辅助复杂数据清洗、生成函数公式或优化数据处理工作流,提升核算效率,并为管理层提供基础的数据报表支持。

3、闭环跟进与跨部门协同: 协助追踪绩效结果与薪酬、晋升的关联闭环;积极主动与业务部门及HR内部团队沟通,跟进绩效反馈与薪酬日常答疑,确保各项政策的顺利推行。