绍兴人资经理
人资经理是负责管理和领导公司人力资源部门的专业人士。他们的主要职责包括招聘、培训、员工关系、员工福利、绩效管理和法律合规等。人资经理需要制定并实施公司的人力资源政策，确保员工和公司的目标保持一致。此外，人资经理通常也负责处理员工的问题和投诉，协调与员工相关的事务。他们需要与其他部门合作，确保公司的运营和战略目标得到支持。人资经理还需要关注法律法规的变化，并确保公司的人力资源政策符合相关法律要求。总之，人资经理在公司中扮演着关键的角色，帮助公司妥善管理和发展人力资源，促进员工的发展和公司的长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9600
数据来源：谈职全网77份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
124
对比上月：岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 26.4% |
| 1-3年 | 29 | 24% |
| 3-5年 | 23 | 19% |
| 5-10年 | 17 | 14% |
| 不限经验 | 20 | 16.5% |
热招职位
非全职人事助理75-80元/天（月结）
负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30 双休
外贸业务跟单助理（五险一金）4500-5000元/月
🌟 我们在找你 | 外贸业务助理（跟单方向） 🌟你好呀，我们是一家专注于实验室耗材与生命科学产品的外贸公司，团队氛围融洽，成长空间稳定。随着业务的不断发展，我们正在寻找一位靠谱的【外贸业务助理】，一起把细节做到极致，把服务做到温暖！📌 工作内容协助销售员处理日常事务，如：发货安排、样品寄送、库存核对等；跟进订单进度，确保交期及时；简单英文邮件往来（不需要写复杂文案）；和仓库、物流、客户保持良好沟通，确保信息畅通；其他支持销售的小事项。✅ 我们希望你英语四级及以上（能看懂邮件，简单回复即可）；有相关业务跟单经验者；工作有条理，善于沟通，耐心细致；喜欢稳定踏实的节奏，愿意在一个靠谱的团队中长久成长。💰 薪资福利月薪 4500–6000元（具体🉑聊）；五险一金齐全；节日福利、下午茶、团建、培训……我们该有的都有；更重要的是，团队靠谱、氛围舒服、事情有章法！📮 投递方式欢迎将简历发送至：3083165287@qq.com邮件标题请注明：应聘外贸助理+姓名—🌱 有条理的你，值得一份被认真对待的工作。我们在等你，一起把普通的事，做到不普通。
平安人寿保险康养顾问高才招聘10000-50000元/月
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品质知名度，吸引潜在客户。
招募要求：
1、品质：无不良从业行为记录2、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
穿棕工学徒4000-5000元/月
计件穿棕工岗位职责：
1. 负责按照工艺要求进行穿棕操作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练掌握穿棕技能，高效完成生产任务，保证产量达标。
3. 对生产过程中出现的问题及时反馈，协助解决穿棕相关技术难题。
4. 做好工作区域的5S管理，保持工作环境整洁有序。
5. 严格遵守生产安全规定，杜绝安全事故发生。
6. 配合团队完成其他相关生产任务，保证生产流程顺畅。
任职要求：
1. 具备熟练的穿棕技能，能够精准、快速地完成穿棕工作。
2. 熟悉相关生产工艺和质量标准，确保产品质量。
3. 拥有良好的责任心和耐心，认真对待每一个生产环节。
4. 能够适应一定强度的工作节奏，按时完成生产任务。
5. 具备团队合作精神，与同事协作完成生产目标。
6. 遵守公司规章制度，服从工作安排。
包装工6000-6500元/月
1. 负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准。
2. 对产品进行分类、整理，以便于包装操作。
3. 准确使用包装材料，如包装盒、包装袋等。
4. 按照规定的流程进行包装，保证包装的完整性和稳定性。
5. 对包装好的产品进行检查，剔除不合格品。
6. 协助完成产品包装区域的清理和整理工作。
任职要求：
1. 具备良好的动手能力，能够熟练进行产品包装操作。
2. 工作认真负责，注重细节，确保包装质量。
3. 具有一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
4. 拥有较强的学习能力，可快速掌握包装技能和流程。
5. 需遵守工作纪律，服从工作安排。
6. 具备团队合作精神，能与同事协同完成工作任务。
业务员8000-12000元/月
业务员，底薪4000-5000.提成3%岗位职责
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈
3. 协助制定销售策略，推动订单落地 任职要求
1. 有销售经验2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉行业产品知识，能独立开展业务4. 熟悉风机，电机优选
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估，优化采购流程
2. 策划并执行采购计划，确保物资及时供应
3. 协调内外部资源，降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程，具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30，12点30-17点
1、招聘管理：拓展招聘渠道并发布更新招聘信息，筛选简历、组织面试评估及录用流程 ；
2、员工关系：办理入职、转正、离职等手续，维护人事档案及劳动合同管理；
3、薪酬福利：核算薪资、社保公积金缴纳及福利政策执行 ；
4、制度建设：协助完善人力资源制度体系，包括绩效考核、培训计划等；
5、数据分析：统计人力成本、编制报表并进行成本分析；
6、文化建设：组织团建活动或员工关怀项目；
7、法律合规：处理劳动纠纷、政策解读及合规管理；
