绍兴人力资源部部长

负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30  双休

中国人寿保险股份有限公司绍兴市上虞区支公司百官营销服务部

到岗时间： 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告（简版）
浙江省新昌中学是首批全国文明单位，浙江省一级重点中学，浙江省现代化学校。学校创建于1925年，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段，地理位置优越，距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名，具体如下：
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名（语文2人、数学2人、物理2人、化学2人）。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间：公告公布之日起至11月15日12:00止（以邮箱收取时间为准），电子邮箱：zjxczxhr@163.com。
现场报名时间：11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点：浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅（杭州市西湖区余杭塘路866号，与浙江大学紫金港校区相邻）
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人（英语2人、数学2人、物理2人、地理1人）。
时间初定11月底，地点在北京大学。（具体时间和地点再通知）
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资（每年18-20万元），另有以下奖励：
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号，报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308，俞老师 0575-86232766。

新昌天姥中学

一、岗位职责


1. 负责初中科学全科授课，按考纲备课、授课、答疑，精准突破重难点与中考考点。


2. 批改作业试卷，分析学情，针对性查漏补缺，提升学生成绩。


3. 定期与家长沟通学生学习情况，做好学情反馈与学员服务。


4. 参与学科教研、磨课，配合完成试听课、续课及校区教学相关工作。


5. 服从校区排班，完成教学及相关行政工作。


二、任职要求


1. 大专以上学历，科学、理化生、师范类相关专业优先。


2. 熟悉初中科学教材及中考考情，具备扎实学科知识与授课能力。


3. 有教师资格证、教培授课/毕业班辅导经验者优先，优秀应届生可放宽。


4. 逻辑清晰，表达流畅，有耐心责任心，善于沟通引导学生。


5. 认同教育行业，能接受周末、晚间上班，抗压能力强。

五二悦读教育咨询有限公司

到岗时间： 2026-08-20

到岗时间:2025-08-01
薪资待遇:15-35万+绩效奖金,优秀者一人一议
招聘对象:3年工作经验以上

工作职责:

1.物理教师培养目标定位为海亮名师、专家教师,有意向往管理方向发展的可考虑专业和管理双通道发展;

2.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;

3.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;

4.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。


任职资格:

1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;

2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;

3.40周岁及以下本科及以上学历;

4.物理等学科相关专业;

5.有带过一轮及以上毕业班经历或中级以上职称;

6.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。

海亮教育科技服务集团有限公司

到岗时间： 2026-08-22


1.拥有一本及以上学历，或同等海外学历；

2.国际部和海外部要求全英文教学；

3.上课有激情，有团队合作精神及责任心；

4.认同学校办学理念；
教师年龄原则上不超过45岁，特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。

绍兴市博雅学校

到岗时间： 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告（简版）
浙江省新昌中学是首批全国文明单位，浙江省一级重点中学，浙江省现代化学校。学校创建于1925年，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段，地理位置优越，距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名，具体如下：
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名（语文2人、数学2人、物理2人、化学2人）。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间：公告公布之日起至11月15日12:00止（以邮箱收取时间为准），电子邮箱：zjxczxhr@163.com。
现场报名时间：11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点：浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅（杭州市西湖区余杭塘路866号，与浙江大学紫金港校区相邻）
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人（英语2人、数学2人、物理2人、地理1人）。
时间初定11月底，地点在北京大学。（具体时间和地点再通知）
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资（每年18-20万元），另有以下奖励：
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号，报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308，俞老师 0575-86232766。

新昌天姥中学

早八晚五熟练操作电脑，五金仓库物资进出管理、记录、报表。严格把控，确保账物卡一致，维护五金仓库管理的准确性和规范性。

浙江凯诚新材料有限公司

1.熟悉品质、体系文件2.有3年以上钣金相关工作验2.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，抗压能力强。

浙江天盛机械有限公司

任职要求：

1.大学本科及以上学历，具有相应教师资格证;

2.具有一级教师及以上职称或5年以上教学经验;

3.年龄45周岁以内，特别优秀者可放宽年龄要求;,

4.一般应具有不少于两轮或三届毕业班教学经历;

5.曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师、地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号。
薪酬福利：

1、提供免费教师公寓；

2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假，

3、参加职称评定、继续教育;
工作地点：浙江 广西 湖北
简历投递邮箱：
浙江校区:rhjg@ronghuai.cn
广西校区:hzrhyczx@ronghuai.cn
湖北校区:xtxx@ronghuai.cn

浙江诸暨荣怀学校

- 负责ERP系统日常运维、故障排查、账号及权限管理，解答员工操作问题，保障系统稳定运行。- 维护物料、客户、供应商、BOM等系统基础档案，规范业务单据录入，定期核对数据，确保账实准确。- 熟悉进销存、生产、财务全流程，落地标准化操作，收集业务痛点，优化系统及审批流程。- 按需制作各类业务统计报表，对接软件厂商完成系统升级、补丁更新、问题修复等工作。- 开展员工ERP操作培训，统一规范公司系统使用标准。任职要求- 有相关ERP运维、数据管理工作经验 。- 熟悉高格ERP系统，了解企业进销存、生产、财务业务流程。- 工作细心严谨、数据敏感度高，具备良好的沟通协调及问题处理能力。- 有制造业ERP实操经验。

宁波瑞龙日用品包装有限公司

软件网上销售；岗位待遇详细描述（填写越详细，越容易招到员工） 面谈，

诸暨市金客信息科技有限公司

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司

1、为整体员满结果负责，制定所辖战区员满提升计划及策略，按节奏开展员满提升活动，推动战区内荣誉体系工作落地，牵引战区员满提升；

2、统筹所辖战区一二线人员全流程管理，从招、培、管、评、留的维度端到端管理及工作落地，推动提升人员投入效益；

3、负责所辖战区交付团队管理，整合交付团队资源，营造良好组织气氛，提高员工质量和满意度；

4、负责所辖战区物资物料物业后勤保障工作；

5、负责所辖战区资金风险管控，统筹货款回收、逾期清理等应收管理工作；

6、负责所辖战区学堂建设，开展人才选拔及培养活动，推动战区内人才梯队搭建及技能提升；

7、监控所辖战区员工事务性工作合理合法合规落地（如入职审核、考勤管理、离职规范、奖惩落地等）；

8、处理其它日常事务及上级交办的其他事项。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输