薪酬概览
平均月薪
¥72200
中位数 ¥40000 | 区间 ¥60400 - ¥84000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 50% |
| >10年 | 12 | 50% |
热招职位
产品经理岗位(采购+产品推广)10000元/月
1.有责任心,为人诚实,有很好的团队合作精神2. 熟悉采购流程及供应商管理,具备良好的商务谈判能力和成本意识3. 负责物料询价、供应商对接、订单跟进等工作4. 日常对接供应商、把控采购成本、跟进货品进度,指导业务员产品推广5. 熟练掌握OFFICE等办公软件,打字速度快6. 适合出差,服从出差安排7. 有采购工作经验者薪资:1万/月,年薪13个月
模具设计10K-15K元/月
压铸模具设计2年及以上工作经验,熟练运用UG、CAD等二维、三维、机械设计软件,大专及以上学历,模具设计及其他机械相关专业。注:待遇可面谈!福利待遇:
1、五险一金、年终奖、晋升机会、免费宿舍、生日及节假日福利、工龄&餐费&路费补贴、核心人才激励等福利;
2、公司设有超市、图书馆、台球室、篮球场、乒乓球馆等娱乐场所;
3、定期组织篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、演讲、歌唱等比赛,不定期组织团建拓展、联谊交友、烧烤旅游等活动;
4、专享绍兴当地人才政策:房票补贴上限(硕士15万/985&211本科5万/其他本科3万)或房租补贴5年(硕士1000 元/月;985&211本科600元/月;其他本科400元/月;专科300元/月),亦可选择入住人才公寓,给予租金优惠。
机修工(五险一金)6000-8000元/月
1,有水电经验(电工证 )2,日常维护工厂所有机器的正常运转 3,检修兼生产设备的调试工作到手工资6000-8000.
外贸专员7000-10000元/月
主要职责:负责跟进维护和扩大外贸业务,协助上级落实销售计划。
1.客户日常来函、来电的答复和来访接待,建立和维护客户档案。
2.外贸合同(订单)的评审、签订,跟进生产交货及回款。
3.报关、商检等通关文件资料的制作或审核。
4.收集市场、行业、客户、产品相关信息并报告。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优先。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制
新媒体运营兼录播5000-10000元/月
身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信,处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件,能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力,懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识
1、负责推动分行零售私财板块产品、推动、销售赋能;
2、在业务推动过程中提升销售队伍专业能力、协助客户陪访、重点产品销售、话术等营销工具开发和培训。
工作职责
l 制定年度商品经营计划(年度产品策略方向和框架,各板块生意占比、系列具体的生意目标),洞察生意关键性问题,符合品牌战略方向,生意目标和必胜之战的要求;
l 制定产品系列具体策略(明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出),输出产品企划案,符合品牌的战略方向和生意目标;
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏,根据上市目标进行产品精准定义,同时定期调研市场环境,用户反馈,竞品对比,数据分析,并调整产品方案;
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付;
l 根据产品策略和生意目标,圈定主推主订及整合营销产品,制定必订款的产品组货方案;
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验,操盘过设计为核心的产品开发,具有国际高端品牌或户外品牌经验;8年以上团队管理能力;
l 擅长产品开发,熟悉国际品牌国内供应链及开发流程;
l 有较强的产品管理和项目管理经验,较强的时间及资源管理能力,擅长从0到1的体系及团队搭建;
l 极好的审美能力,具有国际化视野,有海外设计师沟通合作经验;
l 具有良好的协调能力,英文沟通能力佳;
l 学习能力强,且具有前瞻思维。
工作职责
l 制定年度商品经营计划(年度产品策略方向和框架,各板块生意占比、系列具体的生意目标),洞察生意关键性问题,符合品牌战略方向,生意目标和必胜之战的要求;
l 制定产品系列具体策略(明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出),输出产品企划案,符合品牌的战略方向和生意目标;
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏,根据上市目标进行产品精准定义,同时定期调研市场环境,用户反馈,竞品对比,数据分析,并调整产品方案;
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付;
l 根据产品策略和生意目标,圈定主推主订及整合营销产品,制定必订款的产品组货方案;
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验,操盘过设计为核心的产品开发,具有国际高端品牌或户外品牌经验;8年以上团队管理能力;
l 擅长产品开发,熟悉国际品牌国内供应链及开发流程;
l 有较强的产品管理和项目管理经验,较强的时间及资源管理能力,擅长从0到1的体系及团队搭建;
l 极好的审美能力,具有国际化视野,有海外设计师沟通合作经验;
l 具有良好的协调能力,英文沟通能力佳;
l 学习能力强,且具有前瞻思维。

