薪酬数据运营上海物流运营
区域运营需求量小

上海物流运营

通过规划与优化仓储、运输、关务等供应链执行环节,运用WMS/TMS系统与数据分析方法,持续降低单位物流成本、提升订单履约效率,支撑业务增长与客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥17500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥14100 - ¥21000

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.8% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17500¥6800
84
17¥17000¥3900
82
10¥12200¥1700
74
11¥11500¥1600
71
10¥19800¥5700
66
15¥10100¥2200
66
8¥12500¥1100
61
9¥13600¥1800
57
15¥9200¥2600
57
10¥8200¥2000
56

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
43.6%
1-3年2
5.1%
3-5年11
28.2%
5-10年2
5.1%
>10年5
12.8%
不限经验2
5.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
8.5%31 个岗位
#2 广州
4.6%17 个岗位
#3 苏州
4.1%15 个岗位
#4 成都
4.1%15 个岗位
#5 济南
3%11 个岗位
#6 昆明
2.7%10 个岗位
#7 青岛
2.7%10 个岗位
#8 深圳
2.7%10 个岗位
#9 南京
2.5%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-APP产品运营专家-上海

上海本科及以上1年以下

1. 负责APP产品运营工作,深入理解外卖行业用户需求,从产品用户动线出发制定运营策略;

2. 利用AI agent进行数据分析并制定运营策略,协同产技团队不断提升各环节效率,提升目标用户APP端复访复购;

3. 整合公司内权益、商品等供给,提升产品的供需匹配效率,驱动用户转化,提升用户心智;

4. 跨部门团队协作,推动内外部资源整合与落地;

5. 持续关注行业动态与竞品分析,持续迭代用户运营模式,推动业务长期目标的达成。

淘宝闪购-AI产品运营-数智方向

上海硕士及以上1年以下

1、产品架构与解决方案设计: 深入调研餐饮商家业务全链路,完成业务建模和领域分析,输出分层产品架构设计方案和可落地的解决方案;沉淀可复用的业务组件和场景模板,推动解决方案标准化。

2、AI产品化落地: 将AI技术能力与餐饮经营场景结合,设计AI驱动的产品功能(会员运营、门店经营、企业规划等),负责AI产品从方案设计到规模化推广的全生命周期管理。

3、商家数字化能力建设: 制定商家数字化成熟度评估模型,分层设计能力提升路径;搭建商家运营机制,包括核心商家共创、需求反馈闭环和标杆案例打造。

4、资源协调与项目管理: 协调产品、技术、算法、设计、业务等多方资源,主导重点项目全流程管理,建立标准化协作流程,确保交付质量和效率。

5、行业洞察与产品规划: 跟踪餐饮行业趋势、竞品动态和AI技术应用前沿,输出行业洞察报告,参与制定产品中长期规划路线图。

淘宝闪购-用户运营专家-超抢手

上海本科及以上1年以下

1.通过场域用户消费趋势洞察和市场行业分析,挖掘用户需求,选择并应用用户分层标签体系,优化业务场景中的人货匹配效率;

2.结合用户生命周期理论,制定并执行不同阶段的用户投资策略与运营策略,以达成用户增长目标,并提升投资回报率,包含但不局限于用增流量、营销权益、动线链路、供给服务匹配等全局方案设计驱动用户增长;

3.数据分析与决策支持,具备独立使用SQL进行数据提取与分析的能力,利用数据驱动的方式指导用户运营决策;

4.跨部门协作:协同产品、技术、市场等多部门,共同推进用户运营项目的实施与优化。

淘宝闪购-供给策略运营-运营中心

上海本科及以上1年以下

1. 战略级供给洞察:建立动态供给评估模型,通过商户画像、需求预测、竞争分析构建供给图谱;主导本地生活供给生态战略布局,通过运用多维数据建模制定"优质供给"标准体系,形成行业标杆影响力;

2. 策略全链操盘手:独立负责百万级策略项目全周期运营(市场洞察→策略设计→项目落地→效果归因),持续打造系统性策略解决方案;在本地生活万亿市场沉淀可复用的策略方法论,驱动业务可持续增长;

3. 增长引擎设计师:通过供给结构优化激活平台GMV增长飞轮,输出高价值策略资产与行业定制化解决方案,实现业务规模突破与模式创新;

4. 生态协同指战员:建立市场、销售、产品、技术多方联动机制,推动策略工具产品化升级与技术沉淀,构建跨部门协同作战体系;

1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模;

2、挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态;、

3、建立分品类的运营体系与机制,结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略,支持公司战略达成;

4、打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。

1、学历要求:本科及以上,专业需为市场营销、电子商务、工商管理等相关领域。

2、工作经验:6年以上头部达人机构(美one)、电商平台(天猫/京东/拼多多)直播运营经验,有运动户外行业背景优先。

3、专业技能:精通电商平台各类运营工具(如生意参谋、达摩盘),掌握SQL及数据分析方法论,能独立完成经营分析报告。

4、项目经历:需提供至少2个成功案例,体现达播增速(如年增长超40%)或专场突破(如单场活动销售额超千万)。

5、软性素质:具备强抗压能力与目标导向思维,能适应快节奏工作;跨部门沟通协调能力突出,曾主导过3个以上跨团队项目。

6、价值观匹配:认同客户第一、团队协作等阿里巴巴价值观,工作作风皮实乐观,具备持续学习与自我迭代意识。

1.负责王者荣耀世界的宣发运营工作,洞察分析行业、产品和用户动向,提炼产品卖点,制定整合宣发策略;

2.根据王者荣耀世界的产品特点,制定产品的发行宣发策略,能独立统筹并把控内容创意与执行落地,对内容的产出、传播效果、口碑负责;

3.统筹发行推广资源,与多模块协作共同提升产品的整体热度和产品数据。

自研IP二次元项目-文案策划

上海学历不限1年以下

1.进行二次元游戏内容创作。根据游戏世界观IP气质,进行主支线剧情、角色设计;

2.负责游戏内怪物、角色、物品等包装设计;

3.负责使用timeline等工具落地剧情。

天猫运营主管面议

上海学历不限1年以下

1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理,制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;
2、关注电商市场状况,做出销售目标的动态管理决策,制定发展战略,确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;
3、参与重要合同的谈判,制定与实施销售方案和营销策略,并跟踪效果;
4、年度、季度、月度的销售回顾,跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;
5、与E-TM合作,制定年度费用计划,指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。

淘宝闪购-卫星店商家运营-数字化

上海本科及以上1年以下

负责数智化创新业务运营,围绕新供给、新能力,推动构建一体化解决方案,驱动连锁品牌业务增长。

1. 品牌/商家运营:围绕连锁品牌全生命周期,探究其商业模式及优劣势,通过店型创新/品类拓展机会,识别外卖增长机会点,形成有效业务策略,组织匹配资源,支撑增长结果。

2. 供给创新运营:从用户视角探寻外卖需求机会点,从商家视角建立商机合作机制,探索创新业务模式(包括不限于店型创新/深入商家供应链)以满足用户需求或提升行业经营效率,推动行业增长。

3. 业务策略运营:基于机会洞察形成可落地的业务策略,制定可执行的落地方案,并借助内部协同机制,驱动前线或合作部门共同达成目标。

4. 产品能力建设与优化:熟悉餐饮外卖行业及连锁商家经营的核心逻辑,能够从商家经营、增长趋势中找到关键痛点并推动产品迭代,提升策略可复制性及商家的经营效率。

淘宝闪购-AI产品运营-连锁品牌

上海本科及以上1年以下

1. 平台业务抽象与AI产品化:深入研究连锁品牌销售策略及管理行为,抽象提炼核心业务框架并输出MRD,将业务逻辑与最佳实践沉淀至AI驱动的连锁品牌销售工具平台,赋能连锁品牌销售团队,通过AI技术手段优化销售流程,提升整体连锁品牌整体效率

2. 产品全生命周期管理:主导大型产品项目的全流程管理,深度参与产品规划、需求设计、开发跟进及迭代优化,制定项目计划并严格管理进度节点,协调各方资源,建立产品版本管理机制,确保需求优先级合理、迭代节奏稳定

3. 行业洞察与运营机制建设:开展行业趋势调研及竞品动态分析,输出研究报告,对接跨部门项目,协同技术、产品、业务团队推动面向连锁品牌系统优化,建立内外部信息同步机制,确保产品方向与业务战略对齐,制定产品运营策略及推广方案,负责产品上线后的深度运营工作,提升用户满意度、活跃使用率,持续优化用户体验

4. 品牌商家端AI能力建设:对接头部连锁品牌需求,深入了解连锁商家业务场景与核心诉求,形成连锁品牌的AI能力部署, 建立大客户反馈机制,定期输出连锁品牌运营洞察报告,反哺产品迭代,确保产品功能设计满足连锁化、标准化运营需求

1. 经营规划及提效:负责联盟推广业务的经营规划,通过目标设定、政策方案设计、问题诊断,帮助业务高效增长。

2. 政策及玩法设计:配合渠道运营团队共同推广渠道政策或玩法方案,并定期复盘运营效率及策略有效性,沉淀方法论。

3. 运营分析及产品机制设计:对部分运营阵地或者新场景新业务形态,结合业务目标、供需匹配情况、商业伦理等方面把控基本的产品机制设计,促进健康运营。

4. 数据产品产运:以产品思维协同数据产品团队,帮助相关业务解决供需诊断匹配、智能圈商、对客价值表达、小二分析提效等业务痛点,提升规划和协作效率,助力业务目标达成。