薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥16500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1.协助管理现场人员和设施，协助负责现场无人车队的运维；
2.根据现场情况，协助反馈无人车队的问题；对车辆故障进行确认和描述；
3.协助现场人员工作，协助编制现场工作细则；
4.协助与客户沟通，完成交付后的客户期望，并对不足及时解决和反馈回公司。
烧结工艺工程师（大专，5-10年，河北-唐山市-滦 县）面议
岗位职责：
1. 负责烧结工艺的制定与优化，具备3-5年相关工作经验；
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比，确保原料质量稳定；
3. 根据原料特性，提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明；
4. 指导生产现场烧结工艺操作，及时解决生产过程中出现的技术问题；
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除，保障设备安全稳定运行；
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目，推动生产工艺提升；
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能，了解行业内最新技术动态；
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力，能熟练操作CAD及办公软件；
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力，具备良好的团队合作精神。工作地点：河北省唐山市滦县 学历要求：大专及以上 经验要求：5-10年烧结工艺相关工作经验
炼铁厂机电副主任面议
全面协助设备部长开展炼铁厂电仪系统安全管理工作，负责电气、仪表设备的运行维护与故障处理，组织制定设备检修计划并监督实施；统筹各机电班组绩效考评，推动标准化作业落地；牵头开展技术培训与技能提升活动，强化团队专业能力；主导设备降本增效项目，优化备件管理与能源使用效率；定期分析设备运行数据，提出改进方案，确保关键设备稳定高效运行。 任职资格：电气工程或相关专业大专及以上学历，年龄30-50周岁；具备10年以上炼铁厂或大型冶金企业机电管理经验，熟悉PLC、DCS等自动化系统及高炉、热风炉等核心工艺设备；具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验；持有注册电气工程师或中级以上职称者优先。
负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行，确保炼钢生产过程的稳定与高效；协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进；参与新技术、新工艺的研发与推广；分析生产数据，解决工艺异常问题，提升产品质量和产量；编制工艺相关技术文件及操作规范，指导操作人员规范作业；配合质量、安全及环境管理，推动持续改进。任职资格：年龄不超过45周岁，本科及以上学历，冶金、材料成型或相关专业；具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验，熟悉电炉+LF+VOD流程优先；熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理，具备较强的工艺分析和问题解决能力；良好的团队协作及沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；
2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；
3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；
6.负责领导交办的其他工作。
1.落实总行网络规划和制度的实施；
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；
4.负责分行分支机构网络环境建设；
5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、40周岁以下，热爱教育事业，具有良好的思想品德及教育情怀，有所报考学段的教师资格证书。
2、本科（含）以上学历，历史学相关专业，有教学经验、班主任经验者优先。
3、成熟骨干教师薪资待遇面议。
初中生物教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
小学英语教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
常年招聘 名额不限 择优录取
● 小学部：语文 、数学 、英语、音乐、体育、美术
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
1. 负责物流分拨调派执行过程中的联络协调，确保各环节信息的有效沟通。
2. 监控和协调二级库（区域分拨中心）的日常运作，及时处理运营过程中的问题。
3. 负责物流分拨运费支付的中方审核，处理异常问题。
4. 汇总统计全链物流成本，进行分析监控，并定期汇报。
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥；
2、监管员工工作作风、积极主动性；对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务，完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制，监控员工的操作质量，检查作业设备和设施进行日常维护；
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训；
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况， 总结相关工作并汇报；