上海营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略，确保销售目标的达成。作为领导者，营销主管需要指导团队成员，确保他们明白公司的目标和战略，并激励他们积极工作。此外，营销主管还需要与其他部门合作，如市场部、销售部和产品部，确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略，营销主管需要时刻关注市场趋势，竞争情况和客户需求，从而调整公司的营销策略。最终，营销主管的目标是通过策略性的营销活动，提高品牌知名度，增加销售额和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15600 ｜ 区间 ¥13200 - ¥20800
数据来源：谈职全网87份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
49.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 47.3% |
| 1-3年 | 8 | 8.6% |
| 3-5年 | 14 | 15.1% |
| 5-10年 | 17 | 18.3% |
| >10年 | 5 | 5.4% |
| 不限经验 | 5 | 5.4% |
热招职位
主要职责：
1、位置梳理：按照城市规划步骤以及规定的频率，持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理；
2、门店预估：掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法，并能提出符合各城市的细化意见；
3、复盘规划：掌握已有店复盘的方法并按规定的频率，持续提出自身四层级规划工作的改进点；
4、方法研究：与总部联动，参与大位置推荐模型、小位置预估方法的研究工作。
能力要求：
1、全日制本科及以上学历
2、1 年及以上拓展规划相关经验
3、可接受出差，户外工作
主要职责：
1、位置梳理：按照城市规划步骤以及规定的频率，持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理；
2、门店预估：掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法，并能提出符合各城市的细化意见；
3、复盘规划：掌握已有店复盘的方法并按规定的频率，持续提出自身四层级规划工作的改进点；
4、方法研究：与总部联动，参与大位置推荐模型、小位置预估方法的研究工作。
能力要求：
1、全日制本科及以上学历
2、1 年及以上拓展规划相关经验
3、可接受出差，户外工作
1、新兴渠道项目和费用审核；
2、协助导师完成各版块品类创新；
3、协同销售设计符合场景的营销方案（如批量采购政策、定制化产品、产品组合等）；
4、线上价格监控；
5、其他部门事项跟进和落地执行。
1、与集团内子公司/外部互联网平台进行车险&非车险业务开拓及商务谈判，调度分公司开展合同签署、费用结算等商务对接事项
2、协调内外部资源，开展产品设计、系统开发、定价优化、分客群运营、节点营销等，并持续总结形成SOP
3、围绕客户画像和产品特点，熟练运用数据洞察、内容营销、媒介投放，挖掘客户意愿、促进客户活跃、提高客户黏性
4、根据公司战略要求，制定年度发展规划、搭建数据化经营体系、有效拉通销售队伍，推动业务可持续发展
1、负责淘宝闪购履约策略相关业务的数据科学及分析工作，包括但不限于指标体系构建，业务诊断，策略评估和优化以及专题分析等；
2、与物流算法、产品、运营等配合，通过严谨的统计方法对于算法链路、产品功能等的迭代提供优化意见，提升履约效率/体验；
3、通过A/B实验，及因果推断方法，结合业务实际问题，提出假设，设计实验，验证假设，评估优化收益；
4、物流专项支持，包括但不限于时效/调度相关，通过分析协同业务取得项目进展及判断优化方向，并驱动策略落地。
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持，并以数据角度推动执行；
2、搭建业务分析框架，完善业务数据全景图和管理指标体系，构建运营分析模型，高效地分析问题并推进解决；
3、通过经营专题分析，对业务问题进行深入分析，复盘业务策略效果，为公司运营决策提供数据支持；
4、积极建立跨部门协作，全方位了解业务策略的目标及落地执行，协助业务监控核心目标达成；
5、以业务一号位视角诊断经营表现，提炼分析报告内容结论，为决策者提供策略分析支持。
1、有较强的营销创新意识和BD能力，善于跨BU、集团、外部资源整合，负责营销项目的策划、执行，从外部的市场传播、新媒体推广，到内部的行业资源、商家资源、货品售卖，能进行全局的把控和有效的整合，推进项目落地，完成项目目标，创造新的营销模式；
2、在项目推进过程中，善于运用市场调研、数据分析等多种市场组合方式，把握客户需求和市场动态，进行前瞻性的市场决策制定；
3、负责产品运营工作，包含但不限于频道运营、营销活动运营、提升用户增长和活跃，负责新互动产品模式的探索、创新，寻找新的增长/破圈点；通过营销项目管理，能优化流程，利用产品化思维提高项目执行效率。
4、及时掌握、分析行业、市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，定期进行市场信息的收集和整理工作，给到有效的市场洞察分析。能就外卖行业和互联网的趋势发展结合业务实际，提供有效策略建议。
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
跨境业务市场拓展薪资：20000～40000
1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售，对具体市场指标负责；
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品，提升产品体验，形成细分行业业务创新解决方案；
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销，组织宣传和产品推广活动；
1.深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；
2.进行业务问题分析和研究，包括用户、商户，商业等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地；
3.主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议；
4.与业务、产品和其他分析团队沟通协作，推动业务目标达成，并定期迭代策略。