薪酬数据供应链上海A2挂车司机
货运司机需求量小

上海A2挂车司机

A2挂车司机是指驾驶A2牵引挂车的专业司机。挂车司机负责操作和驾驶挂车,确保货物的安全运输。他们需要熟悉道路交通法规和驾驶技术,保证行车安全。在工作中,挂车司机需要定期检查挂车的机械设备和电子设备,确保车辆处于良好状态。他们还负责经常与客户、调度员和其他驾驶员沟通,协调运输计划。在装车和卸货时,挂车司机需要遵循操作规程,保证货物的准确和完整。另外,他们也要熟悉货物的装卸操作流程,确保货物的安全运输。挂车司机需要具备责任感、细心、耐心和对道路安全的重视。同时,他们也要具备应变能力,能够在突发情况下做出正确反应。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8900 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥12200¥600
100
5¥13400¥2200
40
7¥10100¥1100
27
6¥11400¥1200
23
7¥10700¥6800
20
5¥9700¥1700
0

市场需求

  • 上海
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省

6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

A2挂车司机岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地A2挂车司机的招聘、薪资和就业数据。

#1 宿州
30.2%13 个岗位
#2 滁州
16.3%7 个岗位
#3 上海
16.3%7 个岗位
#4 盐城
14%6 个岗位
#5 苏州
11.6%5 个岗位
#6 重庆
11.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

外卖-校园配送渠道经理

上海学历不限1-3年

1.做好校园即时配送的履约体验管理,完成校园配送合作商的招、管、退等管理;
2.做好合作商团队的廉正合规管控,为合作商进行业务、组织赋能,为合作商的经营能力成长负责;
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务,监控日常运营指标,确保业务平稳运营;
4.与业务开发团队协同,完成协同目标,为外卖业务保驾护航。

支付产品经理

上海学历不限1-3年

1.熟悉支付垂直行业的业务模式及行业需求,根据行业特性,打造具有竞争力的支付解决方案;
2.协调收单、网关、渠道、风控合规等多部门资源,推动产品解决方案落地实施;
3.推动产品功能及方案迭代优化,协助业务团队提供优质的中大型商户服务能力;

投资风控经理

上海学历不限1年以下

1.负责建立和完善公司投资业务的全面风险管理体系,涵盖市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险等方面,确保风险管理制度符合监管要求与公司发展战略。
2.参与投资项目的全流程风险管理,包括项目立项、尽职调查、投资决策、合同评审及投后管理等环节,独立开展风险评估,撰写风险评估报告,并提出切实可行的风险控制建议。
3. 设计并实施投资组合的风险监控机制,运用VaR、最大回撤(Max Drawdown)、波动率(σ)等指标进行风险量化分析,定期开展压力测试与情景模拟,及时识别和预警潜在风险。
4.持续跟踪已投项目运行情况,对风险事项进行动态评估,推动风险应对措施的执行,必要时提出退出或处置建议。
5. 确保投资活动符合国家相关法律法规及金融监管规定,配合内外部审计与监管检查,提供所需风控文档与说明材料。
6. 与投资、法务、财务等相关部门协作,参与投资决策会议,提供独立、客观的风险管理意见,支持公司科学决策。

渠道产品经理

上海学历不限1年以下

1. 负责渠道相关部门的业务需求,包含不限于外部渠道对接,保单服务对接等等。
2. 快速响应和分析业务部门的需求,根据产品规划合理的执行和实现;
3. 洞察行业前沿技术发展和相关科技能力发展,并对产品创新,或者其他相关系统能提出相应的改进建议。
4. 跨部门沟通,协调资源,具备独立承接落地公司大型项目能力。

1、工作7年以上,熟悉运动户外行业及国际头部品牌,运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先;品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先;

2、有经营思维,具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力;

3、具备良好的结构化思维和数据分析能力,能借助数据不断迭代营销策略,并对业务进行决策和判断;

4、具备快速学习能力,能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性,并找到创新突破;

5、擅于沟通协调,有渗透商家各部门的能力,并能进行公司内部的跨团队协同推动;最好具备熟练的英语能力。

1、本科及以上学历,2年及以上互联网广告销售经验,有电商平台KA管理或服饰行业广告从业者背景者优先;

2、对广告市场有较深的理解,熟悉各类广告操作平台,具备优秀的数据敏锐度,可依托数据完成分析洞察,提炼定制化营销策略,能够独立撰写逻辑严谨,具备说服力的营销解决方案;熟练使用PPT等办公工具;

3、具备较强的分析总结能力,能快速梳理总结业务特点,深沉挖掘客户需求,输出专属合作方案并且推动业务落地;沟通表达,商务提案及临场应变能力好。

4、具备优秀的团队协作能力,常态化与产品团队、业务方、运营团队、等团队保持跨部门的沟通与协同;

5、学习能力强,能承受工作压力,工作认真,有强烈的责任心与执行力。

客户专员

上海学历不限1年以下

1、销售收入:根据公司规划,积极开拓和维护所属区域客户,完成年度销售指标;

2、市场开拓:积极探寻所属区域商机,组织产品导入测试,推广公司全系列产品(控制器、驱动器、伺服电机等),打开销路;

3、回款:结合财经数据,完成每月制定回款目标,降低经营风险;

4、客户服务:积极维护客情关系,拉通解决客户现场问题,提高客户满意度;

5、信息反馈:积极收集市场产品、价格以及技术等信息,将其反馈至内部,协助其他部门提高产品品质和竞争力。

4、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。

测试开发工程师

上海学历不限1年以下

随着芯片功能日益复杂,芯片功能和性能越来越依赖于底层软件。作为芯片团队的一个重要部分,芯片软件团队致力于在系统层次规范和定义芯片软/硬件接口, 桥接片上模块和设备与上层软件栈,培养和构建芯片生态环境。 你将了解到CPU如何从第一条指令开始,如何通过BIOS一步步引导操作系统,你也将了解到如何将主流深度学习框架,如Tensorflow, 移植到阿里自研的芯片平台,并带来数量级的性能提升。在这里,你将了解到所有你想了解的芯片细节。 同时,参与主流开源模块的移植和开发,如UEFI/Linux/Tensorflow/RISC-V,影响并引领开源模块的发展方向。

1. 参与设计和实现AI芯片上的推理引擎SDK,包括代码生成、图优化、算子实现/优化以及系统运行时的方面。

2. 参与设计和实现AI芯片上的大语言模型推理框架。进行功能实现和性能优化。

边缘AI软件工程师

上海学历不限1年以下

具体职责包括但不限于:

1.芯片驱动,Linux内核驱动,实时操作系统

2.AI算法的硬件部署和优化(包括量化,剪枝,稀疏化等优化手段),效果测试

3.芯片功能/性能仿真器,模拟器、调试器、IDE开发和性能优化

4.应用解决方案开发,调试,问题定位

1. 负责Soc芯片端到端业务场景测试和验证,包括pre-silicon和post-silicon阶段的验证

2. 能根据端到端业务场景设计有效的测试用例和工具对芯片特性进行验证

3. 开源测试工具的适配和导入

4. 基于产品需求, 进行需求分析, 制定测试方案, 设计测试用例并完成自动化使能

5. 针对测试中出现的缺陷,能够与开发人员沟通,并持续跟踪推进

6. 推动产品高质量交付

A2驾驶员(短途专线工作轻松+多劳多得)9500-15000元/月

玉溪学历不限3-5年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。✅ 线路:全程短途专线,不用长途奔波,路线好跑✅ 主要运输石膏,石料等✅ 运营范围:云南玉溪及周边城市(峨山,易门,元江)📋 岗位要求1. 持有A2驾驶证,3年以上实际大车驾驶经验,熟悉周边路况优先2. 无重大交通事故、无不良驾驶记录,安全意识强3. 为人踏实靠谱、责任心强、做事稳当💰 薪资待遇工资每月固定月结,绝不拖欠、不压工资多劳多得,收入稳定透明,待遇优厚有意的师傅欢迎私信详聊~

A2驾驶员(学历不限)9000-10000元/月

玉溪学历不限经验不限

不经常上平台,有意向请直接电话联系一、招聘岗位牵引车驾驶员(A2)二、任职要求1. 持有A2驾驶证及《道路货物运输驾驶员从业资格证》2. 具备3年以上牵引车实际驾驶经验,熟悉牵引车操作及日常维护。
3. 无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等违法违规记录。
4. 服从公司调度安排。
5. 责任心强,安全意识高,遵守交通法规和公司管理制度。三、工作范围玉溪、昆明周边短途倒短运输。