薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥14200
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 53.5% |
| 不限经验 | 20 | 46.5% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1、独立负责产品规划： 基于循证医学依据，规划“运动+”生活方式干预产品的演进路线图。涵盖用户测评、运动处方生成、课程内容匹配、数据追踪及生活方式（饮食/睡眠/压力）协同管理的全链路设计。
2、商业模式落地： 结合B端（企业健康、保险）及C端（付费会员、硬件捆绑）的不同场景，设计能支撑商业化闭环的产品功能。
3、运动处方产品化： 与运动医学/康复专家合作，将专业的运动能力评估、风险筛查、训练计划转化为用户易懂、易执行、易坚持的产品交互逻辑。
4、多维度整合： 设计“运动+营养/睡眠”的联动机制。例如，根据用户的运动消耗和运动目标，智能推荐饮食建议或恢复策略，形成完整的生活方式干预闭环。
1、行业与技术洞察：深入分析并掌握 AI 技术尤其是大模型在多种应用场景下的最新进展，结合海外目标用户寻找差异化产品机会点
2、产品策略与落地：充分发掘多模态、RAG、Agent等AI技术的应用潜力，探索并落地创新的解决方案，提供专业和有价值的产品策略
3、制定并跟踪产品关键指标，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验，能与市场产品形成差异化竞争力
4、与跨部门团队合作，协调算法、工程、UX团队，确保产品满足市场和用户需求
1.招标文件/合同评审组织、投标报价；
2.公司CRM系统维护；
3.公司代理/自研软件 代理商维护、下单管理等；
4.项目启动规划过程：项目预算制定及数据管理系统维护、管理；
5.项目执行过程：回款跟踪；
6.项目监控过程：成本预警及跟踪；项目数据统计与分析；
7.项目收尾过程：项目成本收益分析。
【北斗实习】广告大模型应用算法工程师-【生成式召回链路升级】
【课题说明】本课题目标打破传统推荐系统的召回范式，在LBS服务零售场景下，借助LLM的世界知识与推理能力，构建融合业务特点的生成式召回架构，实现效果突破。主要挑战在于服务零售行业需求差异大、服务非标准化，在召回过程中同时把控个性化和相关性。课题将重点设计基于LLM的生成式召回架构，通过领域知识增强与业务目标微调，结合传统稀疏模型的记忆能力与LLM的泛化推理能力，优化端到端目标一致性、长尾query/item的冷启动等问题。【建议研究方向】1.推理生成：基于生成式架构引入think过程，结合服务零售行业特点，推理用户真实需求，进而生成更匹配用户诉求的候选。
2.LBS码本优化：基于多模态表征优化语义ID的构建，同时融合时空位置信息与商户服务特征，提升本地生活场景下的地理相关性建模与长尾商户曝光。
3.链路融合：基于生成式架构统一建模传统“召回-粗排-创意-精排”漏斗，端到端建模优化目标一致性。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
2026年度服务管理部客户服务中心上海地区95530外语客户服务代表招聘
一、招聘岗位：
外语客户服务（劳务派遣制）
二、招聘人数：
若干
三、岗位职责：
通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点：
1、工作时间：实行综合计算工时工作制。
2、工作地点：上海市浦东新区机场大道66号
五、招聘条件：
1、年龄：33周岁（含）以下；
2、具有普通高等大学专科（含）以上学历；
3、普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、德语、俄语、法语、意大利语、西班牙语等可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力；
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先；
5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配；
6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。
六、相关待遇：
1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》；
2、根据公司规定享受各类福利待遇；
3、实行计件制薪酬待遇。
七、特别声明：
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
（1）凭证审核、账务录入，协助完成往来款的核对；
（2）整理并归档会计凭证、合同等财务资料；
（3）协助编制财务报表，对外提供财务资料及数据解释；
（4）配合内外部审计及检查，跟踪问题整改落实情况；
（5）协助办理付款、外汇结算等，监控银行账户余额；
（6）领导交办的其他工作。
招聘条件:
（1）全日制本科及以上学历，中共党员优先；
（2）会计、财务管理、金融、统计分析等财经类专业，有财会相关实习经验者优先；
（3）大学英语四级（CET-4）及以上水平；
（4）熟悉办公软件，有会计电算化基础者优先；
（5）具有良好的沟通协调、口头和书面表达能力，具备较强的问题解决能力。
（1）负责搭建并完善公司网络安全防护体系，制定并持续优化安全策略、流程及技术防护方案；
（2）负责全业务系统的安全生命周期管理，包括但不限于权限管控、漏洞管理、渗透测试及安全加固；
（3）规划部署企业安全技术栈（防火墙/IDS/IPS/WAF等），实施安全设备策略配置与效能优化；
（4）建立安全监控体系，主导安全事件应急响应，包含事件分析、处置及溯源取证；
（5）开展常态化安全风险评估，输出改进方案并推动落地；
（6）组织安全意识培训，推动安全文化建设和合规落地。
岗位要求：
（1）具备5年以上网络运维或网络安全相关工作，具有独立负责部门或公司的网络安全工作经验；
（2）了解信息安全管理体系和安全标准，对信息安全体系搭建和安全风险评估有全面、系统的认识；
（3）熟悉网络安全基础理论与核心技术，掌握TCP/IP协议栈，熟悉路由器、防火墙、交换机等网络设备，具备部署、维护、安全防护能力；
（4）掌握WINDOWS、LINUX、麒麟、统信UOS等操作系统的安全策略制定与实施方法，熟悉或具备国产化操作系统实施经验者优先；
（5）熟悉主流安全产品（防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描工具等）的工作原理与配置运维方法；
（6）熟悉常见网络攻击手段（如SQL注入、XSS、DDoS攻击等）的原理及防御策略，具备安全事件溯源分析能力；
（7）掌握至少1种编程语言，能够独立编写安全检测脚本或自动化运维工具者优先；
（8）熟悉信息安全相关法律法规，具备等保合规建设或安全审计经验者优先；
（9）富有责任心、勤奋踏实、具有较强的沟通和抗压能力，拥有相关专业网络安全证书优先。
岗位信息：
协助财务会计核算、财报编制等相关工作。
招生条件：
具有会计学、财务管理或者金融等专业学习经历。
多多买菜配送司机日结工资7500-9500元/月
1.公司直招新能源面包车司机，市区县城运送2. 22-55，经历不限，学历不限，会使用智能手机。
3.C1驾照就可以，不需要货运资格证.
4.能吃苦耐劳，认真负责，踏实肯干就可以5.无不良嗜好，无不良驾驶记录，无重大交通事故及醉驾，。
具有较强的安全意识工作内容：
1.工作地点就近分配.运费每天结算，可带车，公司可提供车2.主要市区及周边县城生活日用品的配送，某东、某团、某多多买菜等线上平台及线下大型商超库房备货3.不需要装卸，清点数量，只负责安全将货物送达制定库房4.公司有司管每天负责司机实际运送情况，多劳多得。不怕吃苦月入1W5。没有工作经历的可以由老师傅带跑 公司定期有培训工作时间：时间自由，早上早下，多劳多得
配送司机4000-7000元/月
1. 负责将新鲜蔬果精准配送至指定单位，确保货物按时、准确送达。
2. 工作中需严谨仔细，对蔬果的品质和数量负责，做好配送前的检查工作。
3. 具备吃苦耐劳精神，能够适应不同天气和路况，高效完成配送任务。
4. 积极响应领导安排的其他临时性事务，展现良好的团队协作能力。
任职要求：
1. 持有配货司机相关证件，具备熟练的驾驶技能。
2. 熟练掌握电脑操作，能够进行基本的数据录入和信息查询等工作。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。
4. 能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳的品质。工作时间：根据实际配送任务安排，可能需灵活调整工作时间，以确保新鲜蔬果的及时配送。