上海行政商务司机
行政商务司机通常是负责为公司高级管理人员提供专业的交通服务的专职司机。他们需要对车辆进行维护和保养,并确保车辆的安全和舒适性。除了负责行驶车辆外,行政商务司机还需要协助管理人员在商务活动中的行程安排、会议安排和商务活动的协助。他们可能需要协助搬运行李、协助招待客人,以及负责车辆的清洁和维护。行政商务司机需要具备出色的驾驶技能和良好的沟通能力,以便高效地与公司内外的人员进行沟通和协调。在高度重视商务礼仪的场合,他们还需要具备一定的礼仪素养和服务意识。行政商务司机是公司形象的代表之一,他们的表现直接关系到公司的形象和商务活动的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7000 - ¥9200
数据来源:谈职全网70份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月:岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 100 | 77.5% |
| 3-5年 | 8 | 6.2% |
| 5-10年 | 11 | 8.5% |
| >10年 | 5 | 3.9% |
| 不限经验 | 5 | 3.9% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理,完成校园配送合作商的招、管、退等管理;
2.做好合作商团队的廉正合规管控,为合作商进行业务、组织赋能,为合作商的经营能力成长负责;
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务,监控日常运营指标,确保业务平稳运营;
4.与业务开发团队协同,完成协同目标,为外卖业务保驾护航。
1、负责数字座舱应用软件的详细设计与代码开发工作,确保软件功能符合产品需求和设计规范
2、运用专业知识和经验,解决开发过程中遇到的技术难题,提升软件性能和稳定性
3、对自己及团队成员的代码进行审查,遵循代码规范和质量标准,保证软件代码的质量和可维护性
4、关注行业技术动态,引入新的技术和方法,对现有软件进行优化和改进,提升用户体验。
5、与团队成员紧密合作,参与项目的各个环节,为初级工程师提供技术指导和支持
6、在软件测试和上线后,快速定位并解决出现的问题,保障软件的正常运
1、负责座舱软件的产品定义和产品策略:智能座舱应用产品的调研和分析行业相关产品,设计和规划产品方案,打造座舱产品的亮点特性,保持行业领先优势;独立完成IPD和PRD文档撰写,并保证质量和效率,给予体验域成成员指导
2、负责推进座舱软件的产品应用落地:跟进项目进度,与研发和设计团队协作,确保产品方案符合用户需求和研发实现要求;针对产品设计、产品管理、风险管理等技术层面做好分析,为上层决策提供支撑;
3、负责座舱软件的体验分析和持续提升:通过对负责产品模块的理解,结合用户反馈与数据分析,挖掘产品体验过程中的各类问题,并推进解决
4、研究前沿座舱软件产品,持续探索新的座舱产品体验:了解行业动向,及时、准确地研究、分析竞争对手动态,并提出相应的对策;根据市场变化和用户反馈,不断优化,提高用户体验和产品质量
1、负责云平台底座研发与维护:负责承接云平台需求,制定开发计划并执行;负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护
2、专项攻关:负责云平台技术需求承接,攻关云平台关键技术
1、负责支持座舱测试:负责支持智能座舱的测试设计、测试执行和测试监控工作,针对测试中的重难点问题进行指导
2、负责座舱各项测试产出进行审核:对于测试用例、测试报告、测试计划等测试活动产出进行审核
3、负责座舱各个项目的测试评估:对于座舱各个项目的测试资源、测试费用和测试周期进行评估
4、负责座舱测试技术提升:对标行业头部公司,引入行业先进测试技术,提高座舱测试团队的测试技术;提高座舱自动化测试能力,实现测试降本增效
5、负责与座舱软件团队合作:在软件架构设计和开发过程中指导预留适当的测试接口,并参与分析持续集成的测试结果
1、负责智能座舱测试工作的全面监督与管理:负责智能座舱领域全面的测试业务监督与管理、预算申报和执行管理
2、负责搭建座舱测试团队,指导团队可持续发展和能力提升:统筹本专业知识积累、经验总结等工作,并将其转化为工作提升的方法论,用于指导座舱测试持续发展;统筹员工培训工作,培养本领域骨干人才
3、负责从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化:从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例
4、负责智能座舱测试技术研发工作:发展规划类专项课题;问题解决类攻关课题
临床研究经理(J15061)20K-50K元/月
1.项目启动前:研究中心筛选、研究者筛选、与中心机构办沟通、与研究者沟通、方案讨论会筹办、各中心立项、各中心伦理上会、各中心合同签署等。
2.项目进行中:各中心启动会筹办、研究者培训、首例监查、常规监查、伦理审查(方案违背、伦理年审等)、SAE报告及管理、机构质控(前中期)。
3.项目结束:关中心访视、结题质控、分中心小结、临床试验总结报告签字等。
4. 项目管理:临床试验项目SOP制定、制定监查计划、组织项目周报/月报、统调各项目与分中心的沟通、内部临床专员管理沟通、临床试验项目进度整体管理控制等。
平头哥-DFT设计/DFT CAD开发高级工程师/专家-上海
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1.对接全球性西式快餐品牌2.与品牌方共同制定年度生意计划,包含经营目标、年度营销规划、深度合作规划等3.规划落地:制定季度/月度经营规划、推进落地、及时复盘4.数据分析:出具外卖经营诊断报告帮助品牌方定位问题解决问题,提升经营效率5.及时跟踪及处理客户反馈,针对各项目进行基础流程优化和改善,维护客户关系;
6.负责整理客户资料及档案、销售协议、合同等存档管理;
7.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,完成相关销售报表
我们诚邀深耕计算机视觉前沿算法领域、基础功底扎实、具备独立科研创新能力的算法工程师加入以世界模型三维重建为核心技术方向的算法团队。你将深度参与底层算法设计、基础视觉模型研发与技术创新工作,主导 / 全程参与需求定义、模型架构设计、算法工程实现、落地验证与迭代优化全链路研究工作。立足前沿技术解决高保真、快速重建的技术瓶颈与业务核心痛点,持续驱动产品技术体验与业务效能升级,与团队共同攻坚前沿技术难题,打造业内领先、具备学术竞争力与工程落地能力的技术解决方案。
我们能够提供:
- 完善的成长体系:常态化技术培训、内部技术研讨交流;支持参与国内外行业学术会议及技术交流活动,具备清晰、规范化的职级晋升通道。
- 优质的工作环境:团队协作氛围融洽,推行扁平化管理模式,精简审批与业务流程;重视技术沉淀与创新实践,核心成员均具备深厚行业技术积累,兼具浓厚学术研究与工程落地氛围。
- 充足的资源支持:配备高性能算力集群、完备的开发及测试环境;支持前沿技术调研与创新探索,项目实施过程中赋予研发人员充分自主决策权。
商务司机月薪范围:4000-6000元
1、负责公司车辆驾驶、日常保养、清洁及年检等管理工作;
2、保障公司领导公务用车需求,确保行车安全、准时、高效;
3、协助行政部门处理部分外勤事务(如文件递送、物资采购等);
4、遵守交通法规,保持车辆整洁,定期检查车况并及时报修;
5、保守公司机密,维护公司形象。
任职要求1、年龄35-65岁,身体健康,无不良嗜好;
2、持有C1及以上驾照,5年以上实际驾龄,熟悉成都及周边路况;
3、无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等违法记录;
4、具备良好的服务意识、沟通能力和职业素养;
5、退伍军人或有商务车驾驶及接待经验者优先;
6、能适应弹性工作时间,偶尔需加班或出差。
商务司机(法定节假日休息)3500-5000元/月
1、有5年以上行政商务司机工作经验者优先,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识;
2、可随时接受不定时出差,近距离出差;
3、会讲普通话,不讲脏话,不说土语,车里不抽烟酗酒,沟通能力好;
4、会开商务车优先,退伍军人优先考虑;
5、及时完成领导安排的其他工作;
【工作内容】
发送货物,取送样品以及接送领导上下班。
【工作时间】
夏时令:8:00-12:00 14:00-18:00;
冬时令:8:00-12:00 13:30-17:30;
法定节假日正常放假;
【福利待遇】
无责底薪+福利+奖金,综合薪资3500起。

