上海公司驾驶员
公司驾驶员是负责驾驶公司车辆进行货物运输或员工接送等工作的专业司机。公司驾驶员需要具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验，熟悉道路交通法规和车辆维护保养知识。工作内容主要包括按时按路线要求安全地将货物或员工从一个地点运送到另一个地点，确保车辆的安全运行和维护。在配送货物时，公司驾驶员需要仔细核对货物清单，保证货物的完好无损交付。此外，公司驾驶员还需要和客户进行有效沟通，确保送货的准确性和及时性。在需要时，公司驾驶员还可能需要协助装卸货物或进行一些简单的车辆维修保养工作。这个职位需要对安全负责，具备高度的责任感和细心的态度。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9200
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月：岗位新增55
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 100 | 77.5% |
| 3-5年 | 8 | 6.2% |
| 5-10年 | 11 | 8.5% |
| >10年 | 5 | 3.9% |
| 不限经验 | 5 | 3.9% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1. 参与ATE测试方案制定：
· 理解芯片的架构、特性和目标应用场景。
· 负责同芯片设计团队沟通，制定针对芯片ATE测试的DFT及各IP功能及性能测试方案，需涵盖CP、FT的量产测试需求，以及Char和Correlation的测试需求。
· 负责ATE硬件设计，包括但不限于CP测试针卡、FT LoadBoard、Socket、ChangeKits（委托供应商完成定制设计及制造）。
· 基于93K平台开发与维护ATE测试程序。
2. ATE测试量产导入和维护：
· 负责ATE测试程序和测试硬件导入到目标Test House。
· 跟踪和解决量产过程中出现的异常。
· 根据测试结果反馈，不断优化测试程序提升良率和降低测试时间。
3. 文档与流程标准化：
· 参与和优化ATE软硬件开发基线制定。
· 参与和优化ATE测试开发流程，制定上游交付件需求和下游交付件模板。
1、负责平台餐饮行业的运营工作，对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析，面向业务团队输出运营策略与支持策略；
2、负责行业基础运营体系的完善和优化, 制定核心策略和重点项目的规划、推进与落地；
3、负责行业的商户成长体系建设与商户的分层运营，在商家经营策略上（经营利润，SKU管理、营销活动等）形成完整方法论，并能应用于实操环节；
4、定期从数据视角进行业务复盘同时结合内外部信息，探索业务的新玩法的专项探索与研究，沉淀成新的运营方法论。
1、负责品牌中心在平台的品牌入驻边界以及业务线内部归属的规则设计及迭代，和内外部各合作伙伴保持良好沟通机制，确保供给流转的有序及规范
2、建设品牌供给信息库，并设计配套应用机制，提升平台对于品牌供给识别的效率及精确度
3、持续优化品牌中心在供给流转上的运作流程及配套产品能力，并负责其中的具体运营操作，保障日常运作的畅顺及高效。
4、基于品牌连锁运营视角，对平台供给新基础能力的试点及推广进行评估及反哺，设计合理的部署节奏及品牌专属能力需求。
1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点，规划并落地品类解决方案，提升品类的用户粘性和交易规模；
2、挖掘行业商户的发展需求和痛点，通过对类目、商品的建设为商户赋能，助力行业建立健康生态；
3、建立分品类的运营体系与机制，结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略，支持公司战略达成；
4、打通行业上下游视角，寻找业务创新机会。
1. 统筹平台商业保险业务策略的制定及优化：成本优化策略分析输出。负责业务策略的制定和实施，形成标准化规范、流程、机制并业务沉淀，确保所负责项目的高质量交付及运营。
2. 负责所承接项目的运营管理工作，包括，业务分析，及业务优化等，缮制业务分析报告，推动建立业务分析工具，为业务降本提效提供决策依据。
3. 参与识别业务风险及用户需求，围绕风险、效率、成本持续迭代保险运营指标，完善建立指标体系，推动业务持续优化。
4. 业务支持的承接及落地：参与保险运营的分析及调研，为骑手保险体系的深化建设制定规则和可行性方案；重点项目的管理与推动，部门其它保险保障事项的协同等。
负责个人业务的市场拓展和营销，为客户提供全方位的业务咨询与服务负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作负责完成分行下达的各项经营指标等负责完成支行领导交办的其他工作
负责提供个人客户专业理财服务。向个人中高端客户提供专业投资理财建议和策划，同时为客户配置产品，帮助个人中高端客户达成理财目标负责开展个人中高端产品组合营销，并提高客户贡献度、忠诚度和满意度负责发展并维护中高端客户关系，建立并管理客户档案，设计合理化理财方案负责完成分行下达的各项经营指标等负责完成支行领导交办的其他工作
负责按照分行营销目标要求，制定所在网点私钻客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标负责所在网点区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责所在支行私钻客户的直接经营充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售负责完成支行领导交办的其他工作
1、辅助全景声精品内容合作宣发策划、方案落地，深度参与品牌IP内容联动；
2、负责喜马拉雅车载端、手机端全景声内容的日常运营和数据分析，在持续钻研和验证中懂得用户；
3、与声音AI创作团队协作，跟进制作的落地上线，配置包装内容，提供选品建议，一起孵化精品全景声内容。
岗位介绍：
①对接有声书主播招募、海选工作，为原创版权书籍匹配合适制作人；
②对接专辑包装、制作、上架和站内运营工作；
③跟进主播在制作环节遇到的各类问题，及时给出解决方案；
④定期策划内容制作向激励活动，提升主播制作积极性；
⑤完成上级布置的其他工作。
商务司机（法定节假日休息）3500-5000元/月
1、有5年以上行政商务司机工作经验者优先，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；
2、可随时接受不定时出差，近距离出差；
3、会讲普通话，不讲脏话，不说土语，车里不抽烟酗酒，沟通能力好；
4、会开商务车优先，退伍军人优先考虑；
5、及时完成领导安排的其他工作；
【工作内容】
发送货物，取送样品以及接送领导上下班。
【工作时间】
夏时令：8:00-12:00 14:00-18:00；
冬时令：8:00-12:00 13:30-17:30；
法定节假日正常放假；
【福利待遇】
无责底薪+福利+奖金，综合薪资3500起。
商务司机月薪范围：4000-6000元
1、负责公司车辆驾驶、日常保养、清洁及年检等管理工作；
2、保障公司领导公务用车需求，确保行车安全、准时、高效；
3、协助行政部门处理部分外勤事务（如文件递送、物资采购等）；
4、遵守交通法规，保持车辆整洁，定期检查车况并及时报修；
5、保守公司机密，维护公司形象。
任职要求1、年龄35-65岁，身体健康，无不良嗜好；
2、持有C1及以上驾照，5年以上实际驾龄，熟悉成都及周边路况；
3、无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录；
4、具备良好的服务意识、沟通能力和职业素养；
5、退伍军人或有商务车驾驶及接待经验者优先；
6、能适应弹性工作时间，偶尔需加班或出差。