薪酬数据市场上海业务拓展经理
市场专员需求量大

上海业务拓展经理

业务拓展经理通常负责公司销售策略的制定和实施,以扩大业务范围并提高销售额。他们需要与客户进行沟通,了解客户需求并制定相应的解决方案。业务拓展经理还需要寻找新的市场机会,发展新客户群,并与现有客户保持良好的关系。他们可能需要与其他部门合作,确保产品或服务能够满足市场需求,并且根据客户反馈进行产品改进。此外,业务拓展经理还需要制定销售目标和预算,并监督销售团队的工作,进行业绩评估和反馈。这个职位需要卓越的沟通能力、市场洞察力以及团队管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14000

中位数 ¥12000 | 区间 ¥10900 - ¥17000

数据来源:谈职全网192份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

284

对比上月:岗位新增132

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届157
52.5%
1-3年56
18.7%
3-5年23
7.7%
5-10年11
3.7%
>10年5
1.7%
不限经验47
15.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业务拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
5.7%246 个岗位
#2 成都
4.8%208 个岗位
#3 上海
4.4%192 个岗位
#4 萍乡
4%174 个岗位
#5 南京
3.1%133 个岗位
#6 北京
2.6%114 个岗位
#7 深圳
2.5%107 个岗位
#8 合肥
2.1%90 个岗位
#9 苏州
1.9%81 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

业务拓展经理(MJ035992)

上海学历不限1年以下

一、对外联络与授权站台

1. 在负责人授权下,参加行业沙龙、合作伙伴交流会、地方政府招商说明会等非最高级别活动,进行业务介绍与初步接洽;

2. 会后整理会议纪要、合作方诉求及竞争情报,形成简报呈报负责人。

二、业务合作的拓展与谈判

1. 线索挖掘:主动搜寻线下创新项目、旅居资产、体育赛事等领域的潜在合作方,独立完成初步接洽与需求对焦;

2. 方案输出:独立撰写合作方案及财务测算,提交负责人确认后向合作方提案;

3. 商务谈判:在负责人给定的授权额度与策略框架内,独立主导与合作方的商务条款谈判,拥有合作协议的草签权;

4. 签约落地:推动合作协议的最终签署及项目启动,确保项目按约定节点交付。

三、资源整合的执行与维护

1. 资源库建设:建立并持续维护部门合作伙伴数据库,覆盖政府端、产业端、内容IP端及运营方等多元合作网络;

2. 日常关系维护:对已签约合作方进行定期回访与关系深耕,协调内部资源解决合作执行中的各类问题;

3. 联盟运营支持:协助负责人推动产业联盟的成员招募、活动策划与日常运营,增强联盟活性与行业影响力。

任职要求:

1. 5年以上商务拓展、大客户管理或战略合作相关经验,其中至少2年以上文旅、体育、地产或互联网平台行业背景;

2. 具备优秀的方案撰写能力、沟通协调能力与信息整合能力;

3. 在地方政府文旅部门、文旅企业、地产开发商或赛事运营方等任一领域具备可快速建立联系的基础人脉。

天猫推广主管面议

上海学历不限1年以下

1.负责天猫旗舰店站内付费推广实操工作;
2.包括不限于无界、百灵、品专等;
3.对关键词推广、人群推广等站内推广工具有自己的见解;
4.结合品牌及店铺策略,完善推广规划;
5.监控各项付费指标,通过数据分析发现投放中的问题及机会点,为店铺运营提供数据支持;

策划执行主管(MJ035786)

上海学历不限1年以下

与海外旅游局或相关代理机构及资源方合作,根据客户需求制作营销方案与资源分配;整理公司内部报告、市场信息及行业动态,梳理和撰写旅游行业分析报告;负责项目的具体执行和跟进落地,动态跟踪项目效果,并按照项目维度完成结案报告;协助项目经理对项目进行整体协调和把控,对项目的完成效果和执行进度负责。
任职资格
市场营销、新闻、广告等相关专业优先、本科及以上学历,具备英文口语和书写能力; 有互联网、广告公司、旅游行业3年以上相关工作经验优先; 熟悉策划线上和线下商业活动方案,具备文案功底和活动执行能力; 具备良好的时间管理能力,规划项目有序上线,关注执行细节; 善于对外及跨部门沟通,责任心强,结果导向,良好的抗压能力。

"1、拟订并执行医药产品推广计划和方案;(1)周期性制定推广计划;(2)按计划进行学术推广;(3)服从日常管理,配合度高,学习能力强,执行力强;(4)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议;
2、向医务人员传递医药产品相关信息;(1)开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户;(2) 建立目标客户档案;(3)维护目标客户,传递产品信息,提高产品竞争力;(4)开展或协助开展学术会议;
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品;
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;(1)收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息;(2)上报并处理不良反应事件;"

1.完成对同行业单位进行深入研究分析,提供有针对性的整体建议和同期媒体投放情况。

2.协作完成旅游产品交易活动和会展。

3.研究产品在市场上的机会和竞争产品的优缺点,分析产品广告受众的特性和现有及潜在竞争对手,找出自身企业的优势和差距。

4.对广告效果进行评估、监控及反馈,配合完成与外单位营销合作计划,落实项目实施,总结整个广告的运作,完成对问题做出客观的分析。

5.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.中国台湾地区青年,专业不限,广告传媒、美术、艺术设计等相关专业学生优先。

2.能熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理及分析能力。

3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉,工作责任心强,具有较强的学习能力,具备良好的职业素养和团结合作精神。

跨境金融渠道管理薪资:20000~40000

上海学历不限1年以下

1、负责跨境支付业务相关产品的金融渠道管理,对相应具体渠道建设和优化指标负责;
2、统筹负责规划、洽谈、维护各类产品渠道,包括各银行账户、换汇渠道、VA渠道、VCC渠道、收单渠道、下发渠道等,形成和强化产品能力,为市场销售提出有力支撑;
3、协同推进跨境支付业务相关细分产品,提升产品体验,形成细分行业业务创新解决方案.

银行渠道BD

上海学历不限1-3年

1.外部渠道关系维护:负责维护合作银行、银联、网联日常业务关系,常态化沟通行业最新进展、监管合规整改、外部需求迭代。同时,配合公司整体战略方向,争取渠道资源与政策支持,提升渠道整体运营效率。
2.内部业务协同:负责联动产品、研发、运营、风控、财务等部门,收集公司内部各方业务诉求,提供渠道能力支持。
3.日常渠道维护:负责日常监控资金渠道交易情况,配合运维、客服等部门实时跟进各类渠道运行指标及客诉情况。针对出现的渠道异常及时跟进,保障公司业务稳定。
4.行业政策跟进:负责实时跟进银行、银联、网联最新监管政策、业务规则,及时同步公司内部团队,完成业务合规整改、信息报备、材料报送等工作,规避合规风险。
5.其他专项工作:负责公司重大或专项工作布置的各项工作内容。

规划选址经理/主管

上海本科及以上3-5年

主要职责:

1、位置梳理:按照城市规划步骤以及规定的频率,持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理;

2、门店预估:掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法,并能提出符合各城市的细化意见;

3、复盘规划:掌握已有店复盘的方法并按规定的频率,持续提出自身四层级规划工作的改进点;

4、方法研究:与总部联动,参与大位置推荐模型、小位置预估方法的研究工作。

能力要求:

1、全日制本科及以上学历

2、1 年及以上拓展规划相关经验

3、可接受出差,户外工作
主要职责:

1、位置梳理:按照城市规划步骤以及规定的频率,持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理;

2、门店预估:掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法,并能提出符合各城市的细化意见;

3、复盘规划:掌握已有店复盘的方法并按规定的频率,持续提出自身四层级规划工作的改进点;

4、方法研究:与总部联动,参与大位置推荐模型、小位置预估方法的研究工作。

能力要求:

1、全日制本科及以上学历

2、1 年及以上拓展规划相关经验

3、可接受出差,户外工作

通路行销专员-经销渠道-渠道营销面议

上海学历不限1年以下

1、新兴渠道项目和费用审核;
2、协助导师完成各版块品类创新;
3、协同销售设计符合场景的营销方案(如批量采购政策、定制化产品、产品组合等);
4、线上价格监控;
5、其他部门事项跟进和落地执行。

市场项目经理(客群)

上海学历不限1-3年

1、与集团内子公司/外部互联网平台进行车险&非车险业务开拓及商务谈判,调度分公司开展合同签署、费用结算等商务对接事项
2、协调内外部资源,开展产品设计、系统开发、定价优化、分客群运营、节点营销等,并持续总结形成SOP
3、围绕客户画像和产品特点,熟练运用数据洞察、内容营销、媒介投放,挖掘客户意愿、促进客户活跃、提高客户黏性
4、根据公司战略要求,制定年度发展规划、搭建数据化经营体系、有效拉通销售队伍,推动业务可持续发展

急 经营分析

上海学历不限1年以下

1、规范经营数据口径,为股东、公司管理层及业务部门提供精准、及时的经营数据支持

2、分解经营目标,定期分析预算执行情况,及时发现经营问题并提出纠偏建议,保障经营目标达成与经营健康发展

3、跟踪应收账款回收进度,识别重大回收风险并及时预警,推动业务部门落实账款回收措施,降低坏账风险

4、深入分析公司经营状况,结合行业动态与市场环境,输出经营分析报告,为战略决策、业务优化提供数据驱动的专业建议
岗位要求

1、本科或以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业,持有 CPA、CMA 等专业证书者优先

2、5 年以上财务工作经验,3 年以上经营分析或预算管理经验,有应收账款管理经验者优先

3、精通财务分析、预算编制与成本管控,具备扎实的数据分析能力,熟练使用 Excel、SQL、Power BI 等工具处理与分析数据

4、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能敏锐洞察经营问题,提出切实可行的解决方案,有较强的战略思维与风险意识

区域整合营销经理(J19175)

上海学历不限1年以下

1、负责支撑TECNO手机产品在拉美和欧洲的市场经营发展规划和经营策略,并组织落实资源以实现KPI;

2、负责相关产品IMC整合营销方案在拉美和欧洲重点国家的落地实施和统筹管理,确保总部策略全面贯彻;

3、负责TECNO整体品牌战略在拉美和欧洲地区的落地传播,确保品牌一致性;

4、负责对东南亚地区的传播内容进行系统规划,并能够提炼核心方法论;

5、运用创新思维不断尝试针对新的目标群体不同的市场推广形式。