薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥18300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
78
对比上月：岗位新增70
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 16.7% |
| 1-3年 | 44 | 66.7% |
| 不限经验 | 11 | 16.7% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
市场开拓与维护：负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理，提升产品市场覆盖率。
销售目标达成：执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划，完成个人销售指标及回款任务。
客户管理：开发新客户，维护老客户关系，定期拜访终端门店，收集客户需求及竞品信息，提供专业的产品解决方案。
品牌推广：配合区域市场活动，开展试吃、促销、店员培训等推广动作，传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈：利用销售工具（CRM系统、Excel等）记录终端数据，分析销售趋势，及时调整区域策略。
合规经营：严格遵守公司及行业相关法规，确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2.负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3.指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.负责国内美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国内美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.聚焦餐茶饮、零售商超、快消、家电等大客户行业，深入调研行业趋势、市场动态及客户需求，制定精准的大客户销售策略，拓展并维护高价值客户资源，提升市场占有率。
2.挖掘大客户潜在需求，结合公司业务优势，定制化提供物流仓储、运输配送等解决方案，推动销售合同签订，确保完成大客户销售目标。
3.建立与大客户的长期合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，协调公司内部资源，保障客户服务质量，提升客户满意度与忠诚度。
4.协同产品、运营等部门，针对客户行业特性，优化服务方案，反馈行业需求与市场信息，助力公司业务升级。
职位要求:
1.本科或以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。
2.5年以上大客户销售经验，有餐茶饮、零售商超、快消、家电等行业大客户销售资源与成功合作案例者优先。
3.熟悉相关行业供应链运作模式，具备优秀的市场分析、客户谈判及沟通能力，能承受较大工作压力。
4.拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识，擅长整合资源，为大客户提供专业解决方案。
1.负责高奢品牌直客拓展，推动销售目标达成。
2.挖掘并维护核心品牌客户资源，建立长期合作关系。
3.负责项目开拓、提案洽谈、合同签订、广告执行、收款、广告总结等项目工作。
4.及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案及时反馈市场信息，提供有建设性的意见。
任职资格
1.本科及以上学历，具备8-10年广告销售经验，有成熟的高奢品牌客户资源与渠道积累，熟悉品牌广告投放逻辑与预算决策流程。
2.具备出色的商务谈判能力与方案推进能力，英文沟通能力良好，可用于商务交流。
3.有较强的协调能力，逻辑思维能力及应变能力。
4.有团队合作精神和责任心、抗压能力强。
5.有互联网平台、媒体、营销公司或大型品牌侧合作经验者优先。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
2026年度服务管理部客户服务中心上海地区95530外语客户服务代表招聘
一、招聘岗位：
外语客户服务（劳务派遣制）
二、招聘人数：
若干
三、岗位职责：
通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点：
1、工作时间：实行综合计算工时工作制。
2、工作地点：上海市浦东新区机场大道66号
五、招聘条件：
1、年龄：33周岁（含）以下；
2、具有普通高等大学专科（含）以上学历；
3、普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、德语、俄语、法语、意大利语、西班牙语等可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力；
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先；
5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配；
6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。
六、相关待遇：
1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》；
2、根据公司规定享受各类福利待遇；
3、实行计件制薪酬待遇。
七、特别声明：
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
1、开拓中国或海外地区机器人市场，挖掘潜在新客户。客户类型包括但不限于人形机器人、工业机器人、E-bike、EVTOL、医疗设备等方向。
2、积极创造和跟进新的销售机会；处理客户询价、报价、安排样机使用、客户来访接待、安排定期客户拜访、主导商务谈判等。
3、作为客户第一负责人，统筹协调产品、技术支持、销售运营、物流跟单等公司内各团队共同解决客户产品使用中遇到的问题，推动客户项目落地。
4、定期更新预测市场需求和订单量，做好项目概况梳理。
5、负责电驱动相关技术营销内容的策划与制作，支持公司产品演示（Demo）内容的设计与优化，提升技术展示效果与说服力。
6、负责和参与相关展会、行业会议等，并从中识别获得商业机会。
行业销售经理薪资：15000～25000
1、承接公司业务战略，深耕文旅出行行业线业务拓展，完成个人及团队业绩指标；
2、负责文旅出行类客户全生命周期经营，覆盖景区、酒店、航空公司等客户群体，独立开发新客户、维护存量核心 KA 客户，结合3、商户经营需求输出定制化支付综合解决方案，全程跟进商务洽谈、项目推进与落地交付；
4、开展行业市场调研，跟踪行业经营模式、客户需求变化，挖掘增量市场与合作机会，输出市场分析建议；
5、业务开展中前置识别交易、合规、资金等各类支付风险，落实风控要求，保障业务合规推进。
1）承接组织业绩目标，负责智能柜广告业务，包括线上、线下等媒介产品销售；
2）负责新客户开发和老客户关系维护，提供专业的广告建议，促进客户的长期合作和复购并同步扩大城媒介在行业知名度与行业影响力；
3）深入了解公司广告产品及服务的特点和优势，把握和挖掘客户需求，根据客户要求提供最优的产品推荐及营销解决方案，提高销售转化率和客户满意；
4）协同销售团队负责人制定销售计划，促成客户的广告投放；
1、 开拓客户，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，根据客户需求及公司要求设计方案；
2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；
3、 落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作；
4、 按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道；
5、 参与开发金融租赁产品，设计创新租赁方案；
6、 完成领导交办的其他事宜。
梳理芯片功能点与规格要求，参与验证计划制定，确保验证范围覆盖设计意图与实际应用场景
根据芯片架构与接口特性，分解测试点并开发测试用例
完成模块级与系统级芯片的功能与场景验证
定位 RTL 逻辑、接口协议及软硬协同问题，输出验证报告，推动 Bug 修复与回归确认