薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9700 - ¥15400
数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 65.1% |
| 1-3年 | 17 | 19.8% |
| 3-5年 | 2 | 2.3% |
| 不限经验 | 11 | 12.8% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;
2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;
2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
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2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;
2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1. 负责美莱华北、华东、华南区域的机构的平台合作与客户关系维护,制定并执行销售策略,达成业绩目标。
2. 深度挖掘客户需求,提供定制化经营方案,提升客户满意度与长期合作粘性。
3. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地与客户服务体验优化。
4. 定期分析市场动态与竞争对手情况,输出行业洞察报告,支持业务决策。
1.负责分公司团体直销业务的拓展与管理,完成年度销售目标;
2.开发并维护企业客户资源,挖掘客户需求,定制团体健康保险+医健解决方案;
3.跟进业务全流程,包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持。
1、市场布局及零售追踪能力;
2、终端门店的管理和执行能力;
3、终端活动的统筹和执行能力;
4、商业洞察和业务增长意识,能敏锐的洞察生意机会,制定有效的终端策略。
岗位职责:
1. 搭建业务模型,产出分析报告及解决方案,包括但不限于销售规划、行业策略、奖金激励等,推动业务团队达成业绩目标;
2. 主动诊断及发现问题,基于异动输出相关策略,同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索;
3. 与跨部门团队合作,推动业务流程的优化和改进;
4. 结合医药健康全品类和城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研,定期输出有质量的分析报告,为业务决策提供依据;
1、基础运营目标与业务过程管理,建立目标体系与过程管理办法/工具,提升整体作业效率;
2、业务分析洞察,构建基础运营业务策略标准,推进前线落实及卡点突破;
3、构建业务绩效、激励体系规则,提升团队战斗力;
4、信息触达反馈,将相关内容的重要信息透传给到一线销售团队,建设销售团队信息透传体系。
1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;
2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;
3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;
4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有互联网房产销售经验和中介及开发商资源业者可放宽要求;
2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;
3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备最少几十人规模的培训能力;
4、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗勇于挑战;
5、具备互联网产品直销团队经验和房产销售经验者优先考虑。
工作职责
1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;
2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;
3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;
4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有互联网房产销售经验和中介及开发商资源业者可放宽要求;
2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;
3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备最少几十人规模的培训能力;
4、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗勇于挑战;
5、具备互联网产品直销团队经验和房产销售经验者优先考虑。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1、根据公司战略,负责综拓团队业务的管理,包括目标分解、达成路径制定、计划与过程管理、推动及相关政策的实施与执行;
2、负责所辖区域综拓渠道客户的拓展,积极开拓与维护渠道关系,促进渠道业务导入,达成销售业绩;
3、负责所辖区域内综拓市场活动开展,确保市场活动效果,控制市场活动成本;
4、配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务;研究并提出本中心特色产品开发建议;
5、配合总部新业务模式的前期调研及后期业务落地;
6、负责区域内综拓团队销售梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍;
7、高效完成领导交办的其他工作。
1、根据需求进行测试需求分析;测试方案及案例、性能测试方案及案例的开发编写;
2、参与需求分析和设计及架构评审,关注需求的可测性和设计的合理性,从测试角度提供优化意见;
3. 独立或参与自动化测试用例、自动化脚本的开发与维护,提升测试效率。
4. 熟练运用AI工具辅助测试流程、用例设计、问题排查与数据处理。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责:
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险,制定公司相关风险管理制度;
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作,包括策略偏移、久期、基点价值等分析;
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估,使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告;
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作;
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先;
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验,有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先;
3、擅长数据分析,熟悉python等编程工具者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责:
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险,制定公司相关风险管理制度;
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作,包括策略偏移、久期、基点价值等分析;
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估,使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告;
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作;
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先;
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验,有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先;
3、擅长数据分析,熟悉python等编程工具者优先。

