薪酬数据教育培训上海少儿英语教师
英语教师需求量小

上海少儿英语教师

面向3-12岁儿童,运用TPR教学法与游戏化活动设计英语课程,通过课堂实施与家校沟通,直接驱动机构核心业务指标(续班率、满班率)与学生学习成效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥12000

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥8100¥1800
88
51¥9100¥2600
85
25¥8500¥1700
83
31¥8500¥1800
76
18¥9300¥3900
76
11¥8300¥1500
74
10¥7500¥1700
70
16¥9700¥6800
66
10¥9500¥2600
62
12¥8300¥1600
62

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
53.3%
1-3年2
13.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

少儿英语教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地少儿英语教师的招聘、薪资和就业数据。

#2 合肥
7%31 个岗位
#3 沈阳
6.3%28 个岗位
#4 重庆
5.7%25 个岗位
#5 广州
4.1%18 个岗位
#6 上海
3.6%16 个岗位
#7 石家庄
2.7%12 个岗位
#8 太原
2.7%12 个岗位
#9 郑州
2.5%11 个岗位
#10 长春
2.3%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中地理教师(青年教师)16-32W/年

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-15

岗位职责:

1、按照上海市高中地理教材进物理课程的授课,可进行材料拓展延伸;

2、负责作业布置、批改作业,进行单元测试并记录好各项成绩;

3、帮助个别学生进行具有针对性的提升方案;

4、关心学生课业和课外情况,做好家校互动;

5、完成学校交办的其他任务。


任职要求:

1、有高中地理教师资格证,地理教育相关专业;

2、有组织能力,语言表达能力强,有感染力;

3、热爱教育事业,关爱学生,师德高尚,为人诚信;

4、认同学校文化理念和教学理念,有团队合作精神;

5、具有班级管理能力或相关管理经验者优先。

小学语文教师(青年教师)8-12K/月

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中数学教师合伙人(青年教师)6.2415-30K/月

上海本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗

本学校是培训机构,不是学校。岗位职责:年薪18万—25万

1、负责授课;

2、针对学生情况,对其进行课程辅导,有晚托班和周末班;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时需要做好教案,课前需备课以及打印材料。

任职资格:

1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证;

2、热爱教育工作,有耐心,责任心强;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

应聘方式:通过在线申请投递简历至邮箱15000899006@126.com ,微信号150008990

小学科学教师(闵行校区)10-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、岗位职责

1.教学实施:负责小学自然/科学课程的教学,依据国家课程标准及学校教学计划,设计生动有趣的探究式课堂,激发学生对科学的兴趣。

2.实验与实践指导:指导学生进行科学实验、观察记录与项目探究,培养学生的科学思维、动手实践能力及安全意识;负责教学教具、实验器材的管理与维护。

3.跨学科与活动支持:配合学校进行跨学科/超学科相关教学活动(如STEAM课程),参与校园科技节、科学竞赛等主题活动的策划与实施,营造浓厚的校园科学文化氛围。

4.家校沟通与教研:参与家长沟通会,定期向教研组长汇报工作,积极参加教研组的培训与研讨活动,不断优化教学方法,完成学生学业评价与反馈工作。

5.全人教育:承担课内外素质教育活动,关注学生个体成长,配合学校完成护导、班主任等相关学生管理工作。

6.教科研参与:主动参与教育科研与教学改革,积极申报、参与校级及以上教科研课题、项目研究,撰写教学论文、案例与反思,以科研促教学,持续提升专业能力与教学质量。


二、任职资格
(一)基本学历与资质

1.学历要求:全日制本科及以上学历,学士及以上学位。

2.专业要求:科学教育、物理、化学、生物、地理、工程或相关理工科专业毕业。

3.资格证书:持有小学及以上学段相应学科《教师资格证书》;普通话水平达到二级甲等及以上。

4.语言能力:大学英语六级或同等水平,具备良好的英语沟通能力,能进行日常双语交流或协助外教开展教学者优先。

(二)经验与能力

1.教学经验:具有2年以上小学科学或自然课程教学经验;拥有公办/体制内小学自然(科学)教学经验者优先。

2.专项特长:拥有科创/AI教学经验者优先;有机器人、科技创新大赛、未来城市、乐高等科创类竞赛组织或指导经验,并曾获奖者优先。

3.教学技能:熟练运用现代信息技术(如多媒体教学、AI辅助工具等)进行教学,精通办公软件。
职业素养:热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;具有良好的亲和力、沟通能力和团队合作精神,认同德英乐教育“激发无限潜能”的办学理念

初中语文教师(闵行双语)10-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、初中语文教师及中方班主任工作,配合学部与外方班主任进行相关教学活动;

2、指导学生参加学科竞赛,参与家长沟通会、日常护导等,开展课内外素质教育活动,促进每个学生的文化素养提升与进步;

3、定期向教研组长汇报工作内容,积极参加教研组的培训、研讨活动;

4、努力提高课堂教学效率,提高教学质量,为学校发展做出贡献;

5、遵守学校的各项规章制度,为人师表,完成部门或学校内部署的相关其他工作。


岗位要求:

1、大学本科及以上学历,汉语言文学相关专业;

2、三年及以上工作经验,具备相应学科教师资格证(必备);

3、热爱教育,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于与学生交流互动,良好的家校沟通能力;

4、身体健康,气质形象良好,良好的职业道德,品行端正,诚实守信;

5、高度的责任心,无违法犯罪记录

7、认同德英乐的文化,良好的合作意识和较强的学习能力与创新精神。

高中政治教师(青年教师)7-8K/月

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、负责初中课程的教学工作,包括备课、授课、批改作业等;

2、关注学生学习情况,定期与学生沟通交流,及时解决学生在学习中遇到的问题;

3、组织教研活动,进行教学方法的改进与创新,提升教学质量;

高中语文教师(骨干教师)20-30W/年

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、招聘岗位:
高中语文教师及班主任。
二、岗位要求:

1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。

2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。

三、薪资福利

1.满工作量的情况下,不低于25万

2.缴纳五险一金。

3.享受按国家法定标准的带薪假期。

4.享受法定节假日福利、生日福利等

高中历史教师(青年教师)19-22W/年

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1. 与中外团队合作,秉承学校的使命和精神,支持每个学生的成长和发展;

2. 熟悉学科专业知识及相关学科的国内外教材;

3. 承担指定课程的教学工作,并根据要求认真完成备课、上课、作业、辅导和评价完整教学过程;

4. 负责对在读学生的课堂表现进行评估,并提出方法帮助其成长;

5. 参加学科教研活动和培训活动,研究课程标准和教材;

6. 激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

7. 完成学校安排的其它教学辅助工作;

8. 支持市场和招生活动;

9. 展现出对课程更多元的理解,服从课程部门和学校负责人的安排、学校的管理需求及跨部门协同工作。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,历史学、历史教育、学科教学(历史)等相关专业毕业。

2. 持有高中教师资格证,普通话二级乙等及以上,语言表达清晰流畅

3. 具有2年以上高中历史(国内高考方向)教学经验,有高三毕业班任教经历者优先。

4. 熟悉新课标、新教材(统编版)及新高考命题方向,能独立承担高三复习备考工作。

5.责任心强,工作积极主动,有团队协作精神。

高中地理老师(宝山校区)8-12K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24

岗位职责


1、熟悉班级情况,能够掌握本班学生的思想、学习、生活、健康,和家庭教育情况;

2、认真做好早自习管理工作,每天对学生进行点名签到,认真做好事假、病假,缺勤记录并上传;

3、认真做好每周与家长的沟通(通过电话,短信,微信,邮件等形式)关于学生成绩反馈;

4、帮助家长解答相关问题,做好家长对学校提出意见和建议的反馈;

5、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

6、根据教学内容、学生实际情况和认知规律,精心备课,设计教学方案;

7、及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学手段,并作出教学质量分析。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,研究生优先考虑,热爱教育事业,授课高中地理;

2、有教师资格证等相关证件; 有高级教师,特级教师职称的教师优先;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、教学方法灵活多样,条例清楚。逻辑严谨,善于活跃课堂气氛;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。



工作地点:宝山校区



学校简介

华鼎高科集团股份有限公司下辖,上海超宇学校、上海华东电商科技专修学院(以下简称“学院”),是由国家核准颁发办学许可证、经上海市教育主管部门批准成立的一所专注于培养与输送电子商务及互联网行业全产业链所需的管理类,设计类,IT工程类,营销类,应用服务类等人才的现代化高等院校。学院秉承“务实致用,明理致远”的校训,始终致力于为中国培养实战型,紧缺型和创新型的综合型信息化人才。学院下辖电商人文系,电商工程系,电商设计系,电商管理系等院系,同时配有就业指导中心、国际交流中心、素质教育教研拓展中心、职业资格培训中心等多元化教育辅助中心。

学院与电子商务产业链众多企业及电商协会深入合作,建立了长期稳定的学术交流关系与培训体系。以贴近实战的课程设计理念,完整的教学课程体系,优秀的师资团队,严谨的教学组织及灵活的授课模式,按照“实操实战”、“素质教育”、“见习指导”等实用、超前的教学理念,致力于为互联网及电商企业提供高端人才定制培养方案。
随着办学质量和社会声誉的不断提高,学院先后多次被上海教育频道、第一财经、新华网等媒体争相报道,并被上海市政府相关部门授予“AAAA级先进办学单位”等称号。近年来,学院正以迅猛的速度、稳健的步伐向互联网行业输送了一大批“技能+学历”式的高素质实用型技能人才,为不断提高国民素质,国家经济发展作出不懈努力。

初中数学教师15-30W/年

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.热爱祖国和教育事业,身心健康,具备良好的职业道德及身体条件;

2.国内外高校本科及以上学历,拥有与所报岗位相应的教师资格证书;

3.认同学校文化理念和教学理念,有亲和力,能够与人和谐相处,有团队合作精神;

4.能够承担学生社团指导或者选修课。

符合以下条件者优先

1.特级教师、高级教师、正高级教师(薪资面议);

2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者;

3.具有双语教学能力者;

4.具有优秀学生培养经验者。

初中语文教师15-30W/年

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.热爱祖国和教育事业,身心健康,具备良好的职业道德及身体条件;

2.国内外高校本科及以上学历,拥有与所报岗位相应的教师资格证书;

3.认同学校文化理念和教学理念,有亲和力,能够与人和谐相处,有团队合作精神;

4.能够承担学生社团指导或者选修课。

符合以下条件者优先

1.特级教师、高级教师、正高级教师(薪资面议);

2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者;

3.具有优秀学生培养经验者。

高中地理教师(青年教师)9-13K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有教师资格证,年龄25-45为佳


1、热爱教育事业,责任心强,学科和教学基本功扎实


2、服从学校领导,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序


3、按照教学大纲要求和教研组安排的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量


4、教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯


5、按规定做好月考、期中、期末考试和升学模拟的出卷、阅卷、监考工作,认真做好质量分析,及时反馈,改进教学