薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 27 | 100% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
销售经理面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：负责公司水动力节能装置，如前置预旋导管，消涡鳍，高效桨，舵桨，舵球，扭曲舵，挡风墙等销售工作。工作内容：
1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（主要是营运船船东）；
2、负责公司产品销售的商务跟踪及谈判，销售合同签订，项目款付款节点跟踪；
3、和客户敲定并跟踪产品送货时间和地点；
4、负责收集市场和行业信息。
任职要求：
1、专科及以上，船舶类相关专业优先，具备大学英语四级（CET-4）或同等水平；
2、 具有丰富的船用设备销售经验和营运船设备销售人脉资源；
3、 具有较强的学习能力，能独立进行市场开发技术谈判及商务谈判的优先考虑；
4、 有船舶总体或轮机专业技术背景，有营运船船东资源最佳。
Sales Executive 销售专员8000-12000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1.Provide technical and commercial support to Goltens’ Trading Sales and Repair Sales in China for successful sales.
2.Assist to vendor development and management according to company strategy and policy.
3.Assist on market / customer analysis. Support company parts sales strategy establishment.
4.Maintain good record for customer / project and assist on order process.
5.Initiate trading related various reports for approval6.In general, provide any reports or documents requested within stipulated timeframes.
7.Communicate and cooperate with the other Goltens business units in an open, honest and efficient way to the benefit of the Goltens Group.
8.In general, carry out your duties as the Sales Support-Trading in the most professional, diligent and ethical manner.Required skills and experience:
1.Technically inclined with a university degree in mechanical / electrical / marine / naval architecture or engineering or similar.
2.Demonstrate the inclination and understanding of the terminology continuous improvement preferably through relevant examples from past work experience.
3.Willig to learn, hard working and good team player.
4.At least 1 years of working experience in marine, shipyard, offshore or power generation environment.
船舶业务员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
市场营销或船舶相关专业优先，熟悉船舶设计和建造。能独立承接船舶设计业务。
销售经理8000-15000
招聘人数：3-4人
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】
1. 客户资源转化与市场开拓
基于你现有客户资源（应急管理部下属救援队、消防救援总队/支队、海事局、救助打捞局、防汛抗旱物资储备中心、港口码头、水上公安等），推广公司水面救援机器人及船舶救援系统。
深入挖掘客户在快速水上救生、远程抛投救援、夜间/恶劣环境救援等场景下的痛点，提供智能替代方案。
2. 销售目标达成
完成年度销售及回款指标，主导商务谈判、招投标、合同签订及交付协调。
3. 客情维护与市场反馈
维护关键客户关系，收集使用反馈，推动产品迭代。
参与行业展会、演练活动，提升品牌影响力。
【任职要求】
1. 经验要求（核心）
1-3年以上消防/水域救援/应急装备销售经验，曾成功销售过以下任意一类产品：
消防个人防护装备（消防服、头盔、手套、靴子等）
水域救生装备（救生衣、救生圈、救生筏、水域救援服、抛绳包等）
抛投器、救生杆、水上遥控机器人等传统或半智能救生设备
防汛抗旱物资（冲锋舟、橡皮艇、排涝设备等）
熟悉政府应急采购流程、招投标规则、物资储备库供货模式。
2. 客户资源要求
拥有以下客户资源之一者优先：各地消防救援总队/支队、应急管理部下属救援队、海事局及下属单位、救助打捞局、防汛抗旱指挥部/物资储备中心、水上公安、大型港口/航运企业安全部门。
3. 能力素质
具备独立开发客户及商务谈判能力，能适应出差（到客户现场、演练场地等）。
学习能力强，愿意接受新产品知识。
结果导向，诚信，有强烈的赚钱欲望。
【加分项】
有政府招投标实际操作经验，熟悉政采流程。
参与过应急救援演练、防汛演练等现场保障工作。
有驾驶证并能熟练驾驶（方便携带样机演示）。
区域销售经理10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责浙江（兼顾福建）区域船舶通导设备、机舱监控报警系统的单品销售与市场宣传。
2. 开拓船厂、船东、设计院等核心客户，跟进新造船、改装船项目。
3. 负责报价、跟单、合同谈判、落单、回款及售后对接。
4. 收集区域市场的客户及竞品信息，维护并开拓新的渠道商，共同完成销售目标。
任职资格：
1. 本科及以上，船舶驾驶、轮机、电气自动化相关专业毕业，海事院校毕业生优先。
2. 5-8年以上船舶行业的销售经验，最好有上船经验，熟悉通导设备者优先。
3. 熟悉浙江本地船厂、船东，有船东或者通导渠道商资源优先。
4. 了解船级社规范、招投标流程，能独立商务谈判。
5. 能接受区域长期出差，抗压能力强；责任心强、诚信踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。
6、英语CET-4以上，听说读写能力良好 。
【岗位职能】1、负责推进全国头部卤味、炸鸡、酒类品类大型连锁品牌在美团平台就品牌建设，门店经营、营销领域的深度商务合作；
2、负责对接品牌运营，财务，市场、技术等多部门关系处理及业务沟通，推动公司各产品的全面合作；
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯，配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案；提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系，做好连锁客户管理和维护工作。
1. 客户留存运营，负责目标达成追踪，制定分年、分月业务目标；统筹对接电销、企微外包队伍，针对不同渠道属性与客户群体特征，定制差异化经营模式，持续优化业务流程，全力推动保费等核心指标达标，实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ，优化线上业务追踪工具，搭建全链路数据闭环；全面梳理现有业务流程，精准排查流程痛点、问题点，提交针对性业务优化需求，全程跟进需求落地，并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理，负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作；做好外包业务投入产出核算、预算管控，建立标准化外包管理规范，落实日常监督与考核机制，保障外包业务高效、合规推进。
1. 负责美莱华北、华东、华南区域的机构的平台合作与客户关系维护，制定并执行销售策略，达成业绩目标。
2. 深度挖掘客户需求，提供定制化经营方案，提升客户满意度与长期合作粘性。
3. 协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地与客户服务体验优化。
4. 定期分析市场动态与竞争对手情况，输出行业洞察报告，支持业务决策。
1、教育背景：计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业，本科及以上学历，硕博优先；
2、理论基础扎实： 精通分布式系统原理、并行计算、存储系统、数据库原理、数据湖/数据仓库理论、大规模机器学习等学科知识，有相关顶会/顶刊论文经历者优先；
3、技术能力突出：
（1）熟练掌握至少一种主流分布式计算框架（如Spark、Flink、Ray等）和一种深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等）；
（2）具备大数据存储与处理系统（如OSS、CPFS、Iceberg、Delta Lake、Hudi、StarRocks、ClickHouse、ElasticSearch、Milvus等）实操经验；
（3）具备高性能数据检索、索引优化、海量数据管理等工程经验；
4、编程与工程能力强
（1）熟练掌握Python/Java/Scala/C++/Rust等主流开发语言中的至少一种，具备良好的工程实践和代码规范；
（2）有高并发、大规模分布式系统、流式/批式混合计算平台相关项目经验者优先；
5、创新与解决问题能力：具备独立分析复杂系统、定位瓶颈、提出创新性解决方案的能力，对技术钻研有热情，善于跨界学习；
6、沟通协作与主动学习：良好的团队协作能力、沟通表达能力及自驱力，乐于分享、敢于挑战难题；
7、加分项：
（1） 在数据库、分布式系统、云原生计算、向量数据库、机器学习系统等领域有顶会（SIGMOD、VLDB、ICDE、NeurIPS、ICML等）论文、竞赛获奖或开源项目贡献；
（2）有阿里云、腾讯云、AWS、GCP等云平台大数据相关实习、项目或竞赛经历；
（3） 具备自动驾驶、机器人、智能感知领域大规模数据处理或AI应用落地经验；
（4）英语或技术写作能力优秀，有技术博客、专利、文档经验。
1、培训体系规划： 基于华东大区业务战略与人才梯队现状，进行培训需求分析，负责构建并持续迭代区域分层、分条线的全流程培训体系与年度规划。
2、学习内容开发： 主导关键课程（如服务标准、运营流程、销售技巧、管理能力等）的课件设计与内容制作，开发标准化教材、案例库及数字化学习材料。
3、培训项目落地： 负责组织并实施各类培训项目，包括新员工入职集训、在岗技能提升、储备干部培养及管理层发展项目，确保培训高效落地。
4、讲师团队管理与赋能： 负责区域内部讲师团队的选拔、培养、认证与激励，通过定期教研与技能培训，提升讲师团队的专业交付能力。
5、培训效果检验： 建立科学的培训效果评估体系，通过考核、调研、行为观察及业务数据比对等方式，检验培训转化效果，并持续优化培训策略。
6、学习运营与数字化： 负责学习平台与资源的日常运营管理，探索并应用多样化的学习技术与形式，提升培训的覆盖度、便捷性与员工学习体验。