上海训练专员
训练专员通常在企业、机构或组织中工作，负责为员工提供培训和发展机会。他们的主要职责包括制定培训计划和课程、组织和实施培训活动、评估培训效果以及为员工提供职业发展指导。训练专员需要了解员工的培训需求，设计并推出相应的培训项目，以满足组织的发展需求。他们也可能负责培训材料的准备和制作，监督培训课程的执行，并与其他部门合作，确保培训目标与组织整体战略目标保持一致。此外，训练专员还可能负责开发在线培训课程或利用其他虚拟学习工具为员工提供远程培训。这项工作需要善于沟通、组织协调能力强，善于解决问题和具备教育背景的专业人士。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9800 - ¥14100
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
91
对比上月：岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 50.6% |
| 1-3年 | 14 | 17.3% |
| 3-5年 | 14 | 17.3% |
| 5-10年 | 8 | 9.9% |
| >10年 | 2 | 2.5% |
| 不限经验 | 2 | 2.5% |
热招职位
根据年度培训计划，安排组织全员综合能力和职业素质培训。
岗位要求：
1.人力资源、经济金融专业等在校学生；
2.每周出勤3天或以上；
3.工作细致认真，责任心强。
培训体系建设：根据公司不同市场业务发展，针对不同的学员群体（包括导购员、督导、客户等不同层级），独立制定核心产品培训策略，完成相关的培训交付并对销售结果负责；
产品内容编写：深入理解各品牌手机产品的优劣势，能够以专业、生动的方式呈现各类产品和销售培训教材；
培训落地执行：根据新品发布节奏和培训专项，深入海外市场，使用英语为海外市场的销售团队、客户及合作伙伴提供线下培训落地，并追踪培训效果；
1.负责协助各类培训项目的具体实施。
2.负责月度各类业务培训计划实施与教务保障。
3.负责各类人才测评保障工作、人才培养类业务培训计划实施与教务保障。
4.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中国台湾地区青年，专业不限，经济与贸易类、外国语言文学类、数学类、计算机类、法律类、交通运输、市场营销等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉，工作责任心强，具有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团结合作精神。
1. 体系优化：结合银行/信用卡业务、服务规范及监管要求，迭代完善客服培训制度与体系，覆盖新人培训、在岗赋能、合规风控、专项提升等模块。
2. 课程研发：围绕银行信用卡产品、分期、风控合规、投诉处理、服务话术等核心内容，结合一线痛点与质检问题，迭代优化培训课程、案例及实操素材。
3. 培训运营：统筹年度/月度培训计划，落地新人集训、在岗轮训、专项补强等各类培训项目，负责方案策划、组织实施、考核测评全流程工作。
4. 师资管理：负责内训师团队的选拔、培养、考核及激励赋能，搭建稳定、专业的内部授课师资队伍。
5. 效果闭环：依托质检、产能、投诉数据开展培训效果复盘，输出分析报告，持续优化培训方案，形成完整赋能闭环。
6. 专项赋能：针对业务新规、系统升级、服务整改等开展专项培训，搭建培训资源库，按时完成工作总结与数据汇报。
1、 制定和完善公司总部培训管理体系，构建适合企业发展阶段的培训框架，推动培训资源制度化、规范化运作；
2、制定并完善公司人才发展策略，协助搭建全周期的人才培养与发展体系，推动公司人才队伍梯队建设和能力提升；
3、根据公司发展战略和业务需求，策划并设计覆盖不同层级、不同岗位的培训课程体系；
4、 负责讲师队伍建设、对日常授课和调配管理情况进行追踪，构建讲师荣誉体系、规划并承办教师节等激励表彰活动；
5、 推进企业文化建设，通过培训赋能员工价值观塑造，增强组织凝聚力和归属感。
高中物理教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 立即到岗
【工作内容】
- 对各学科教材和课程进行深入研究，熟悉国际教育的先进教育理念、教育模式及国内外各版本教材。
- 根据学生特点和需求，制定完整系统的长期教学计划及实施方案。
- 积极参与学校组织的教学研讨活动，不断提升自身的教学水平和科研能力。
- 定期与学生家长沟通，反馈学生的学习情况，并提供个性化的学习建议。
【任职要求】
- 必须持有高中教师资格证。
- 拥有3-4年高中物理教学经验。
- 具备本科学历。
- 对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
- 吃苦耐劳，愿意为学生的成长付出努力。
初中地理教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 地理学或相关领域本科以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 具备初中地理教师资格证；
3. 具备专业的初中地理教学经验，以及良好的语言表达能力和授课技巧；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
高中英语教师(骨干教师)18-23K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 英语专业背景，具备高中英语教师资格证书和专业八级证书；
3. 拥有班主任工作经验和高三毕业班经验优先；
4. 拥有出色的英语口语和书面表达能力，熟悉语英语教育规律与教学方法；
5. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
6. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
7. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
小学数学教师(学科带头人)12-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案，熟悉项目化教学；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展数学类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准小学数学课程，熟悉国内数学教材，同时对国际化教育教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
高中体育教师(学科带头人)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展体育类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准高中体育课程，熟悉国内体育教材。
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
小学体育教师(学科带头人)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准小学体育课程，熟悉国内体育教材，同时对国际教育中文教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色语文课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
高中历史教师(青年教师)19-22W/年
到岗时间： 2026-08-15
1. 与中外团队合作，秉承学校的使命和精神，支持每个学生的成长和发展；
2. 熟悉学科专业知识及相关学科的国内外教材；
3. 承担指定课程的教学工作，并根据要求认真完成备课、上课、作业、辅导和评价完整教学过程；
4. 负责对在读学生的课堂表现进行评估，并提出方法帮助其成长；
5. 参加学科教研活动和培训活动，研究课程标准和教材；
6. 激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
7. 完成学校安排的其它教学辅助工作；
8. 支持市场和招生活动；
9. 展现出对课程更多元的理解，服从课程部门和学校负责人的安排、学校的管理需求及跨部门协同工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，历史学、历史教育、学科教学（历史）等相关专业毕业。
2. 持有高中教师资格证，普通话二级乙等及以上，语言表达清晰流畅
3. 具有2年以上高中历史（国内高考方向）教学经验，有高三毕业班任教经历者优先。
4. 熟悉新课标、新教材（统编版）及新高考命题方向，能独立承担高三复习备考工作。
5.责任心强，工作积极主动，有团队协作精神。
初中语文教师10-20K/月
基本条件
1．热爱党和人民的教育事业。
2．本科及以上学历，学科专业对口，具备的较强的学科素养能力。
3．具有相应科目的教师资格证。
4．对学生有爱心，善于沟通，工作积极主动，有较强的责任心。
5．身心健康，能胜任所在岗位的工作。
6．具备带课外社团或带小课题研究的能力者优先。
7．具有初中一线教学经验三年以上（具有初中一线教学经验十年以上者优先）。
薪资待遇
1．薪资待遇优于其他同类学校。
2．工作氛围和谐、融洽。
招聘方法
请有应聘意向者将电子简历发送至jcwgyzx@163.com，主题以“学科+姓名”的方式命名。
学校将分批发出面试通知，并根据情况安排试讲。
联系方式
联系人：赵会景
联系电话：15532120816（不加微信，请在工作时间电话咨询）
招聘邮箱：jcwgyzx@163.com
学校地址：东建路785号