三亚集团运营总监
集团运营总监是负责管理整个集团范围内运营活动的高级管理人员。他们的职责包括制定和执行集团的运营策略,确保各个子公司和部门之间的协调与合作,以提高整个集团的效率和产能。集团运营总监领导并指导一个专业团队,负责监督和管理集团各个部门的运营活动,确保它们按照既定的战略方针和绩效目标进行工作。他们需要与高级管理层密切合作,为集团发展提供战略指导,同时也需要与下属团队进行有效的沟通和协作,以确保各项业务活动的顺利进行。集团运营总监还需要密切关注市场和行业动态,及时调整运营策略,以保持集团在竞争激烈的市场中的领先地位。总之,集团运营总监是集团运营战略的关键制定者和执行者,他们的工作对于集团的长期发展和业绩表现至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥17500 | 区间 ¥16800 - ¥21800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
28
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 15.4% |
| 1-3年 | 4 | 15.4% |
| 5-10年 | 18 | 69.2% |
热招职位
营运经理/总监(三亚)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
本科以上学历,相关专业毕业。有丰富的商场品牌运营管理经理。海南海润珍珠股份有限公司联系人:翁先生垂询电话:0898-88362089公司地址:中国三亚市荔枝沟科技工业园区海润路33号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
集团运营专员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件:
1.年龄:30周岁及以下;
2.专业:旅游管理、市场营销等相关专业;
3.学历:具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历;
4.工作经验:3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责:
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据,制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
新媒体运营8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责品牌社交媒体账号的功能,内容编辑,更新,及推广等策划管理工作;
2.负责小红书,抖音,微博,微信,LOL,INS等各种潮人聚集平台的日常运营维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
3.负责第三方媒体对接及整合全渠道媒体资源,建立并维护KOL关系,运营和管理KOL资源库;
4.不定期挖掘和分析用户需求,手机用户反馈,分析用户行为及需求,及时掌握当下热门话题,根据品牌调性策划活动;
任职要求:
1.2年以上互联网媒体或社会化媒体营销策划相关工作经验,有经营自媒体成功案例;
2.对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能准确把握用户心理,对移动互联网发展潮流高度关注;
3.精通文案工作;
4.有一定的团队管理经验,有较强的统筹能力;
5.有创意,脑洞大。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
秩序维护员(三亚)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.1年以上相关工作经验;
3.具备创新能力,思维灵活开拓,商业类相关工作经验优先;
4.具备较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强;
5.工作积极主动,善于沟通,具有高度责任心。
6.工作地点在三亚福利待遇:(1)免费员工班车、宿舍;(2)五险一金、过节补贴、年终奖等福利;(3)2折海航员工优惠机票。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
招商主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、市场、营销、管理类相关专业;
2、在大、中型房地产企业从事招商拓展工作3年以上;
3、熟悉商业地产运营模式、具有较强的业务开拓能力和市场项目组织实施能力;
4、熟悉海南地区行业市场发展状况、敏感的市场反应及市场洞察能力;
5、具备较强的管理、人际沟通、项目协调和谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
(高级)副总裁(工程)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责三亚复游城工程开发建设,乐园、自持商业、可售物业建设、交付;
2、对公司年度经营目标负责。
任职要求:
1、工程管理类等相关专业本科以上学历;
2、具有高端旅游度假商业综合体,高端康养项目、大型主题乐园、国际超星级度假酒店等相关业态成功项目全过程开发建设经历;
3、具有知名文旅企业A角或房地产集团区域负责人B角三年以上工作履历;
4、具有优秀的IP和产品理解和视角,具备国际化视野优先;
5、具有优秀的团队驾驭和管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
业务员(海口)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、人数:数名二、条件:
1、年龄25岁以上,性别不限2、中专或以上学历三、职位能力1、有独立开拓市场能力,能对目标客户、准客户、新客户管理与维护;
2、可独立对涂料市场进行调研、分析、实施;具有较强的表达能力和沟通能力;
3、了解化工及基础理论知识,在新型节能涂料的具有丰富的销售实践能力。
四、工作经历1、在涂料或建材行业销售、客户开发经验者优先;五、性格开朗、坦诚、勤奋、责任心强、善于沟通和交流、敢于挑战,具有较强团队精神及拼搏精神。六、综合素质优秀者可适当放宽以上条件。七、待遇:底薪+奖金+提成
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
区域业务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司销售指标完成销售任务、回款目标;
2、负责开发门店及维护市场,处理客户的资料信息收集,解决和及时处理门店的各种客诉问题;
3、负责跟进客户订单执行情况,并对门店产品定期盘查,关注产品库存日期,及时协助门店调换产品或进行促销处理;
4、负责维护客户关系,对客户提供快速、准确与专业的服务,确保客户的满意度;
5、负责销售区域市场信息及问题进行收集、整理、统计与分析,并上报上级主管提出有效的建议或意见;
6、负责执行公司发布的活动方案及通知,并协助门店开展销售活动,清点门店产品销售数量;
7、按公司要求合理规划销售相关费用;
8、完成上级主管代办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售、贸易工作经验者优先,可接受应届毕业生;
2、具有良好的沟通、抗压能力,有强烈的责任心及团队合作精神,可适应出差工作;
3、持有C牌驾照,熟悉使用办公软件;
福利保障:
1、缴纳五险一金、工龄工资、高温补助,餐补、油补、车损补,住房补助、年终奖等;
2、健全的培训学习体系及职业规划发展平台。
工作时间:
1、周一至周六:早上:09:00—12:30,下午:14:00—18:00。
2、休息时间:单休。
3、工作地点:驻地三亚,负责三亚、东方、乐东区域。
4、薪资面谈。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
前台接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、能熟练操作OFFICE系统,熟练使用传真机、复印机等办公设备2、有良好的服务意识,具有良好的沟通交往能力,精通礼仪常识
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
会计8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1.按时完成会计凭证的录入工作,定期编制财务报告;
2.负责会计资料的保管、整理、归档工作;
3.协助上级完成年终财务决算工作;
4.根据合同、工程进度审核工程付款;
5.负责每月报税相关工作。
任职资格:
1.熟悉房地产企业会计帐务及税务处理流程,熟悉国家会计及税收相关法律法规;
2.财务管理、会计、审计、税务专业,熟练使用办公软件;
3.工作细心、耐心,抗压能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
特产领班(三亚佳品超市)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.负责检查商品缺货状况,报告缺货情况,续补订货、补货、理货、拾孤2.负责组织安排商品的排面检查和协助货架的清洁卫生。
3.组织排查商品的保质期和当班DM商品的换挡4.安排并协同当班员工检查、更换商品条码、价签、POP5.负责破损商品、残缺商品的整理和汇报6.负责新员工培训及促销人员的管理7.接受顾客的咨询与投诉
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1、统筹全部门店经营管理工作,负责所有门店的整体经营、业绩达成、考核与风控管理。
2、统筹一线业务人员业绩与考核,制定目标、拆解指标、过程追踪、结果考核与激励机制设计。
3、负责风控与合规管理,包括但不限于交易风险、合规操作、服务品质与纠纷处理,保障经营安全。
4、负责团队与体系建设,如搭建店长 / 经纪人梯队、标准化流程与运营体系,提升整体效能。
运营总监面议
任职资格:
1、熟悉网络营销和线下资源紧密结合,2年以上企业管理经验;
2、大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
3、2年以上电子商务网站运营经验者优先;
4、有较强的执行力,能带领团队运营管理整个流程;
5、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力;
6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度,有丰富的互联网产品运营经验;
7、熟悉品牌建设,了解整合和互动营销的内容;
8、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合 资源、创新经营的思想;
9、富有激情与进取精神,具有较强的责任心和执行力,敢于承担责任 。
