三亚招标项目经理
招标项目经理通常负责管理整个招标过程,从项目规划和预算开始,直至合同签订和交付。他们需要与内部团队协调合作,确保项目符合客户需求和公司标准,同时也需要与供应商合作,确保获取最优质的产品或服务。招标项目经理需要制定招标策略,准备招标文件,进行供应商选择和评价,并协调评标过程。在项目执行阶段,他们需要跟踪招标合同,管理项目进度和成本,同时也要解决项目执行过程中的问题和风险。总之,招标项目经理需要具备优秀的沟通协调能力、项目管理技能、商业洞察力和谈判技巧,以确保项目的成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 12 | 50% |
热招职位
招标主管(地产)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述/要求(1)、造价管理、建筑经济、暖通给排水、电气、工民建等专科以上学历;(2)、熟悉房地产开发流程及相关政策法规、掌握工程建造成本控制及招标采购的管理方法;(3)、3年以上房地产行业招标管理工作经验,参与过大型工建或住宅项目的招标管理工作;(4)、掌握工程招标采购业务流程,熟悉供应、采购的分类,熟悉合同管理,以及招标有关知识和法律法规;(5)、为人正直、遵纪守法、工作认真负责,具有团队协作精神;(6)、熟练使用电脑并掌握相关办公软件;(7)、按时完成上级委派的其他任务。任职资格:工作经验:5年以上最低学历:专科管理经验:否工作性质:全职联系人:朱小姐、章小姐联系方式:0898-88235946邮箱:hcdchr@126.com
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
招投标主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、熟练掌握《招投标法》、《合同法》、《建筑法》和省市房地产企业、建筑企业等相关专业的相关法律、法规;
2、熟练掌握项目招标采购中心的《招标管理制度》、《合同管理制度》、《釆购管理制度》的具体内容;
3、参与选定招标代理机构或组织编制招投标文件;
4、负责组织和部门经理实施市场询价、调研和分析;
5、组织参与工程招标、评标和定标工作;
6、组织工程建设施工、监理、材料/设备、招标代理等合同的拟定、谈判和签订工作;
7、负责组织上述合同的管理工作;
8、组织工程概预算的审核(编制)工作,参与工程竣工决算的审查工作;
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酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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销售会计8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、每日动态更新收款信息,与出纳核对入账金额,登记销售台账2、负责销售费用的管理与核算3、审核售房合同、审核认购及签约单据的信息是否完整,规范,保管与销售收款有关的各类资料、档案4、审核退款、延期付款、更名等手续,核对、登记有关信息5、负责收款收据、发票的管理。
岗位要求:
1、2年以上房地产相关工作经验2、熟练使用Office办公软件、尤其是EXCEL表格3、善于学习,具有团队精神,执行力强
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企划主管(鲁能三亚湾)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助企划经理统筹组织本部的策划工作;
2、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控;
3、负责撰写项目的年度、季度、月度营销推广方案4、负责活动方案的撰写,及活动公司的沟通岗位要求:
1、营销、中文专业优先;
2、1年以上海南市场房地产策划经验;
3、在同等级别销售代理公司、顾问公司或在开发商担任过同岗职位;
4、能独立编写营销方案、推广方案、活动方案、提出独立见解;
5、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件。
6、能适应出差
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业务经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责公司捷顺产品的销售及推广,根据市场计划,完成部门指标,有弱电工作者优先,反应能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;能承受较大的工作压力,试用期1-3月岗位职责。薪金面试谈只要你敢做,没有不会做不到的事情
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收银员(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、学历不限,一年以上收银工作经验;
2、熟练操作电脑,熟悉"用友"、"金蝶"等财务软件的使用;
3、良好的服务意识,性格沉稳、细心,能够吃苦耐劳。财会专业4、具备一定英语口语能力优先考虑。
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销售助理(急聘)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助销售团队做好客户关系的维护;
2、做好市场信息的收集、跟进工作;
4、协助项目相关的辅助工作及开发新客户。
岗位要求:
1、大专以上学历,公共关系、商务、文秘等专业,热爱销售工作;
2、有一年以上从事市场助理或项目助理等工作经验;
3、形象气质好,性格活泼开朗大方,有一定的交际能力和公关能力,沟通、协调能力较强,服务意识好;
4、较强的语言文字表达能力,有一定的洞察力和应变能力,能熟练操作办公软件;
5、高度的工作热情、良好的团队合作精神,能适应出差需要。
薪酬福利:
1、一经录用,公司将提供同行业内极具竞争力的薪酬福利待遇和高额业绩提成;
2、员工上下班提供免费专车接送,自带车将提供油补;
3、员工享受中午免费自助午餐和国家法定规定休假;
4、公司每年两到三次大型团队活动和旅游;
5、公司将为您设计自身适合发展的职业规划和发展空间。
注:欢迎您的加盟,请投递简历时提供近期生活照一张,发至以下邮箱pijy@scipower.com
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资料员(园林工程类)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专以上学历,园林、园艺或建筑相关专业毕业;
2、两年年以上相关工作经验;
3、能操作电脑,包括办公及制图软件;
4、掌握工程项目施工及竣工验收资料的编写、收集、整理等技能;
5、工作认真负责,有条理,能吃苦,有良好的团队合作精神;
6、持资料员证者优先。
7、工作地点:需常驻现场项目部(三亚周边区的项目)
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给排水/暖通设计总监2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
-职责描述1.负责开发项目的给排水/暖通设计管理工作,对给排水/暖通专业方案进行审定。
2.对施工进度、施工质量进行控制指导。
3.对施工图纸、有关设备参数、性能进行审核。
-任职要求1.给排水/暖通专业本科以上学历;
2.具备设计院同岗位5年以上工作经验,具有两个以上高端康养项目、大型主题乐园项目或国际超星级度假酒店项目本专业设计全过程经验;
3.具备优秀的沟通表达、协调能力。
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网络文案4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、负责网络营销活动的策划与执行;
2、负责各类宣传文字的撰写及发布;
3、负责官网网站、微博、微信的更新与维护;
4、实施回访客户计划,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;
5、落实主管交办的各项工作任务,有步骤的开发空缺市场及潜在客源市场;
6、在经理授权下代表公司与有关单位进行销售业务的谈判、合同的拟定、销售报告、销售方案、销售报表、客户信息建档等工作
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客服经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责管理客服部,有3年以上部门管理经验。熟悉房地产客服办事流程,有丰富的合同签订、备案及产权证办理等客服工作经验,能够独立处理工作中遇到的问题。有较好的沟通能力及服务意识,学习能力好,抗压力强,稳定性好。
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