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房地产规划开发需求量小

三亚地产招投标

负责房地产项目从招标文件解读到中标合同签订的全流程管理,通过标书编制、成本分析与策略制定,确保项目以合规方式获取并实现成本优化,支撑公司项目开发与利润目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
50%
3-5年12
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地产招投标岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地产招投标的招聘、薪资和就业数据。

#149 大庆
0.1%5 个岗位
#150 鄂州
0.1%5 个岗位
#151 图木舒克
0.1%5 个岗位
#152 巴音郭楞蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#153 三亚
0.1%5 个岗位
#154 湛江
0.1%5 个岗位
#155 阿克苏地区
0.1%5 个岗位
#156 荆州
0.1%5 个岗位
#157 辽阳
0.1%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

招标主管(地产)8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述/要求(1)、造价管理、建筑经济、暖通给排水、电气、工民建等专科以上学历;(2)、熟悉房地产开发流程及相关政策法规、掌握工程建造成本控制及招标采购的管理方法;(3)、3年以上房地产行业招标管理工作经验,参与过大型工建或住宅项目的招标管理工作;(4)、掌握工程招标采购业务流程,熟悉供应、采购的分类,熟悉合同管理,以及招标有关知识和法律法规;(5)、为人正直、遵纪守法、工作认真负责,具有团队协作精神;(6)、熟练使用电脑并掌握相关办公软件;(7)、按时完成上级委派的其他任务。任职资格:工作经验:5年以上最低学历:专科管理经验:否工作性质:全职联系人:朱小姐、章小姐联系方式:0898-88235946邮箱:hcdchr@126.com


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

招投标主管8000-9999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况

1、熟练掌握《招投标法》、《合同法》、《建筑法》和省市房地产企业、建筑企业等相关专业的相关法律、法规;
2、熟练掌握项目招标采购中心的《招标管理制度》、《合同管理制度》、《釆购管理制度》的具体内容;
3、参与选定招标代理机构或组织编制招投标文件;
4、负责组织和部门经理实施市场询价、调研和分析;
5、组织参与工程招标、评标和定标工作;
6、组织工程建设施工、监理、材料/设备、招标代理等合同的拟定、谈判和签订工作;
7、负责组织上述合同的管理工作;
8、组织工程概预算的审核(编制)工作,参与工程竣工决算的审查工作;


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收银员2000-2999

三亚学历不限1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    岗位职责

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还向客人解释并调换。

4、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。

5、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

任职要求

1、做事仔细、认真负责;

2、熟悉收银工作流程;

3、熟练办公软件,打字速度45字/分;

4、大专以上学历,持相关证件者可放宽条件

5、持收银上岗证优先。



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客服、酒店前台接待2000-2999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


客服及酒店前台接待



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法务专员8000-9999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、起草、修改公司法律文书及合同;
2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询;
4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,提供员工法律培训工作;
5、参与公司有关商务谈判;
6、整理法律事务相关各类档案等;
7、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、法律相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上企业法务工作经验,通过司法考试;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识;
4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;
7、能熟练运用计算机办公软件。


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三亚仓管员4000-4999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
来电咨询请在工作日上班时间,即周一至周六上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,其他时间不接待招聘电话,谢谢您的配合!任职要求:
1、快消品仓库管理员(管理货物进出库)。
2、有快消品总代理商或区域总经销商1000平米以上仓库管理相关工作经验优先。
3、熟悉拣货、派车、装车、配送整体工作流程。
4、自我学习能力、自我管理能力和责任心强。
5、我们不断努力提高内控基层管理者的薪酬收入,仓管对仓库货物的保管负全责(出错货,发多货,库存不对的损失由仓管承担)。
薪酬待遇:
1、符合条件并经评估有能力胜任的仓管,试用期3个月,试用期工资2500-3000元,包吃住。
2、3个月试用期转正后,依据试用期内的工作表现和个人能力体现,薪酬在3000~5000元之间,具体可以面谈。


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商品采购助理(三亚)4000-4999

三亚本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1、协助领导开展日常工作,根据申购单采购;
2、协助领导进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况;
3、整理合同及各类文件、记录采购进度及到货时间4、及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等信息汇总。
任职要求:
1、具备丰富的超市行业采购工作经验;
2、有较强的组织协调能力和商品价格定位能力;
3、细心、耐心、爱岗敬业;具有良好的沟通能力4、熟悉电脑办公软件5、工作地点在三亚


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会计4000-4999

三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、初级及以上技术职称;
2、2年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及office办公软件,尤其是excel的使用;
4、经验,诚信,严谨,有良好的职业道德,能承受工作压力。注:请注明职称或资格


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到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、基本条件1.7年及以上工作经验,5年及以上同等企业中层管理经验。
2.一般应当具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士及以上学历。
3.年龄一般不超过40周岁。
4.近三年年度考核均在合格以上。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责1.协助总经理制定并组织实施公司发展战略规划、经营目标计划、业务发展计划。
2.协助总经理开展日常经营、行政和管理活动,确保督导各部门有序高效工作,各项职能业务正常运作,营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.协助总经理处理公司重大突发事件。
4.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度。
5.协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定、推行及完善。
7.协助总经理参与公司基本团队建设、规范内部管理。
8.协助总经理开展团队建设,提高团队综合素质,升级人才结构,建立一支好学肯做、纪律严明、适应公司长远发展需要的队伍9.协助总经理开展企业形象宣传活动、推进公司企业文化的建设工作;并协助总经理建立外部关系。
10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋,高效落实总经理的各项指示。


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三亚基地技术员2000-2999

三亚学历不限3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
主要负责工作及任职资格:
1、种植基地日常技术管理、果实的采摘管理、土壤水质的检测、病虫害防治等技术方面的管理。
2、果树学、作物栽培、园林植物、土壤和农业化学及相关专业学历。
3、从事种植养护或相关工作3年以上,具有果树的种植养护经验,熟悉作物栽培方法与技术,了解作物栽培中的问题处理技巧4、正直诚实,工作敬业,能吃苦耐劳,有事业心。


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前厅部经理(工作地点:三亚)2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店前厅的管理和服务工作;
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系,协调工作;
4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;
5、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部推销客房,提高平均房价,切实抓好部门经营计划的落实;
6、考核各管区主管的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上前厅管理工作经验;
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、精通前厅部的运营规程及作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。


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三亚综合文员(实习生)2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    主要职责:

1、负责三亚办事处业务办理窗口的各项业务办理、咨询,解答客户询问并向客户提供必要的协助和服务;

2、负责接听客户业务咨询电话、解答客户疑问;

3、受理客户投诉,与有关部门沟通、协调,及时解决客户遇到的问题;

4、负责新增户回访、掌握客户真实需求、为客户提供优质技术服务。


相关经验及要求

1、熟练掌握办公软件应用和Internet网络知识;

2、头脑清晰,普通话标准、流利、音质清晰、声音甜美;

3、有亲和力,沟通、协调、表达能力俱佳;

4、有较好的服务意识,能在压力下工作;

5、计算机、财务类相关专业大专及以上学历;



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