秦皇岛销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者，负责制定销售策略、监督销售团队，并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员，制定销售计划和预算，对销售业绩进行分析和监控，同时与其他部门合作，确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力，能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，不断优化销售策略，以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12700
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 7.8% |
| 1-3年 | 11 | 17.2% |
| 3-5年 | 38 | 59.4% |
| 5-10年 | 8 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 3.1% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查，以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性；
结合IPD流程，在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪；
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ；
结合国家或行业标准，编制工艺工作相关规范标准；
负责产品新开发物料的检验与验证；
负责产品测试平台及装置的开发；
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决；
负责产品委外制造工艺管理，产品制造技术管理，与产品研发及其他部门的沟通。
销售经理￥4000-5000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护，促销工作。要求为人热情大方，沟通能力强。 有驾照优先。
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
广州（南方区域）销售经理/销售员6000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
香港华丰国际发展有限公司（HK）销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司（HK），作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业，我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港，同时，我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处，业务范围广泛。现因业务快速发展，我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营，以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质： • 团队合作精神：能够积极融入团队，与同事紧密合作，共同推动业务目标的实现。 • 抗压能力：在高强度的工作环境下保持冷静和高效，迎接各种挑战。 • 英语表达能力：具备相对流利的英语沟通能力，能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间： • 薪酬福利：13薪制度，年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。 • 发展空间：为您提供广阔的职业发展平台，让您在职业生涯中不断突破自我，实现价值。 • 企业文化：公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等，让您在忙碌的工作之余，享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情，渴望在职业生涯中取得更大成就，那么请立即联系我们！联系方式：叶女士 微信/手机同号：13719287418期待您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！
生猪销售主管/专员7000-10000
1、完成销量目标：按照销售任务，完成每月销量计划；
2、差异化销售：建立差异化销售、分级销售客户、大客户渠道建设与渠道管理，提升售价创造价值；
3、市场信息调研：调研生猪市场，研判行情走势，每日发布市场信息与销售指导价，及时指导各省适时销售；客户档案管理、客户分级管理4、负责生猪的采买对接和大客户终端销售开发维护、公司领导交办的工作任务。
二、岗位要求1、大专及以上学历，专业不限；
2、愿意长期从事销售类工作，愿意长期在养殖业发展。
3、有C1驾照、吃苦耐劳，有生猪采买销售经济人和屠宰厂销售工作经验优先。
皖西销售（主管）经理5千-1万/月
（年收入20万左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证；
7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先；
年薪15-20万
1．业务拓展：进行企业业务、政保业务、委托业务开拓，具有直销或中介渠道开拓能力； 2．渠道关系维护：建立与客户或中介、代理、经纪渠道的良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读； 4．上级主管安排的其他工作。
1.负责所辖代理人队伍日常管理、业务追踪、重新投保业务推动，完成部门业绩目标
2.负责协助代理人增员，举办增员活动、新人面谈及品质审核、新人持续活跃推动；推动各层级代理人晋升，完成人力发展目标
3.负责协助制定代理人营销方案，并宣导实施，开展线上线下的产品培训、新媒体工具培训支持等
4.负责所辖代理人日常的产品咨询、展业支持、契约保全理赔等问题沟通跟进
1、制定品牌年度及中长期销量、份额、收益目标，并分解至区域、渠道、车型；
2、统筹全国渠道布局（直营＋经销＋线上直销），制定商务政策、价格策略及促销组合，确保目标达成；
3、建立销售数字化运营体系，实时监控订单、库存、交付及金融渗透率，快速调整策略；
4、牵头新车上市销售战役，联动市场、公关、售后打造上市声量与销量双赢；
5、管理销售费用ROI，持续优化成本结构，提升单车边际贡献；
6、搭建销售铁军，制定人才梯队与激励机制，打造高绩效销售文化。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策，统筹落地、动态调整与复盘优化；常态化开展市场调研与竞品分析，为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建，聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系；带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进，提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划，统筹所辖区域品牌推广落地；定期开展推广效果评估与迭代优化，强化区域品牌口碑，赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设，建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制，规范渠道运营标准，优化渠道结构，提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成光伏逆变器、电能质量产品等产品的销售任务指标；
2、制定各自负责区域的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户；
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
4、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息，并形成书面报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。
