秦皇岛销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者,负责制定销售策略、监督销售团队,并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员,制定销售计划和预算,对销售业绩进行分析和监控,同时与其他部门合作,确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力,能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,不断优化销售策略,以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12700
数据来源:谈职全网69份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 7.8% |
| 1-3年 | 11 | 17.2% |
| 3-5年 | 38 | 59.4% |
| 5-10年 | 8 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 3.1% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查,以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性;
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪;
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ;
结合国家或行业标准,编制工艺工作相关规范标准;
负责产品新开发物料的检验与验证;
负责产品测试平台及装置的开发;
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决;
负责产品委外制造工艺管理,产品制造技术管理,与产品研发及其他部门的沟通。
销售经理¥4000-5000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护,促销工作。要求为人热情大方,沟通能力强。 有驾照优先。
销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶
广州(南方区域)销售经理/销售员6000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
香港华丰国际发展有限公司(HK)销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司(HK),作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业,我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港,同时,我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处,业务范围广泛。现因业务快速发展,我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营,以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质: • 团队合作精神:能够积极融入团队,与同事紧密合作,共同推动业务目标的实现。 • 抗压能力:在高强度的工作环境下保持冷静和高效,迎接各种挑战。 • 英语表达能力:具备相对流利的英语沟通能力,能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间: • 薪酬福利:13薪制度,年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。 • 发展空间:为您提供广阔的职业发展平台,让您在职业生涯中不断突破自我,实现价值。 • 企业文化:公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等,让您在忙碌的工作之余,享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情,渴望在职业生涯中取得更大成就,那么请立即联系我们!联系方式:叶女士 微信/手机同号:13719287418期待您的加入,与我们共同开创更加辉煌的未来!
生猪销售主管/专员7000-10000
1、完成销量目标:按照销售任务,完成每月销量计划;
2、差异化销售:建立差异化销售、分级销售客户、大客户渠道建设与渠道管理,提升售价创造价值;
3、市场信息调研:调研生猪市场,研判行情走势,每日发布市场信息与销售指导价,及时指导各省适时销售;客户档案管理、客户分级管理4、负责生猪的采买对接和大客户终端销售开发维护、公司领导交办的工作任务。
二、岗位要求1、大专及以上学历,专业不限;
2、愿意长期从事销售类工作,愿意长期在养殖业发展。
3、有C1驾照、吃苦耐劳,有生猪采买销售经济人和屠宰厂销售工作经验优先。
皖西销售(主管)经理5千-1万/月
(年收入20万左右)
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证;
7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万
1.业务拓展:进行企业业务、政保业务、委托业务开拓,具有直销或中介渠道开拓能力; 2.渠道关系维护:建立与客户或中介、代理、经纪渠道的良好关系; 3.产品支持:提供健康险各类产品咨询及保险政策解读; 4.上级主管安排的其他工作。
1.负责所辖代理人队伍日常管理、业务追踪、重新投保业务推动,完成部门业绩目标
2.负责协助代理人增员,举办增员活动、新人面谈及品质审核、新人持续活跃推动;推动各层级代理人晋升,完成人力发展目标
3.负责协助制定代理人营销方案,并宣导实施,开展线上线下的产品培训、新媒体工具培训支持等
4.负责所辖代理人日常的产品咨询、展业支持、契约保全理赔等问题沟通跟进
1、制定品牌年度及中长期销量、份额、收益目标,并分解至区域、渠道、车型;
2、统筹全国渠道布局(直营+经销+线上直销),制定商务政策、价格策略及促销组合,确保目标达成;
3、建立销售数字化运营体系,实时监控订单、库存、交付及金融渗透率,快速调整策略;
4、牵头新车上市销售战役,联动市场、公关、售后打造上市声量与销量双赢;
5、管理销售费用ROI,持续优化成本结构,提升单车边际贡献;
6、搭建销售铁军,制定人才梯队与激励机制,打造高绩效销售文化。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策,统筹落地、动态调整与复盘优化;常态化开展市场调研与竞品分析,为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建,聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系;带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进,提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划,统筹所辖区域品牌推广落地;定期开展推广效果评估与迭代优化,强化区域品牌口碑,赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设,建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制,规范渠道运营标准,优化渠道结构,提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成光伏逆变器、电能质量产品等产品的销售任务指标;
2、制定各自负责区域的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户;
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
4、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息,并形成书面报告,及时为相关部门的决策层提供决策依据。



