秦皇岛分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12700
数据来源：谈职全网69份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 7.8% |
| 1-3年 | 11 | 17.2% |
| 3-5年 | 38 | 59.4% |
| 5-10年 | 8 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 3.1% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查，以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性；
结合IPD流程，在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪；
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ；
结合国家或行业标准，编制工艺工作相关规范标准；
负责产品新开发物料的检验与验证；
负责产品测试平台及装置的开发；
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决；
负责产品委外制造工艺管理，产品制造技术管理，与产品研发及其他部门的沟通。
销售经理￥4999-6000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：男
婚况要求：不限
1、3年以上企业销售、市场管理工作经验；3年以上同行业销售经理工作经验；
2、具备敏捷的市场观念和丰富的营销管理经验；
3、较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、能适应经常出差
销售经理￥4000-5000
招聘人数：9-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护，促销工作。要求为人热情大方，沟通能力强。 有驾照优先。
销售经理/业务经理 （漳州市区）￥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作，开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈，优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验，有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右，根据能力上不封顶
广州（南方区域）销售经理/销售员6000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
香港华丰国际发展有限公司（HK）销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司（HK），作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业，我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港，同时，我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处，业务范围广泛。现因业务快速发展，我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营，以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质： • 团队合作精神：能够积极融入团队，与同事紧密合作，共同推动业务目标的实现。 • 抗压能力：在高强度的工作环境下保持冷静和高效，迎接各种挑战。 • 英语表达能力：具备相对流利的英语沟通能力，能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间： • 薪酬福利：13薪制度，年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。 • 发展空间：为您提供广阔的职业发展平台，让您在职业生涯中不断突破自我，实现价值。 • 企业文化：公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等，让您在忙碌的工作之余，享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情，渴望在职业生涯中取得更大成就，那么请立即联系我们！联系方式：叶女士 微信/手机同号：13719287418期待您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！
业务经理6000-8000元/月
职位要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 薪资待遇：底薪+业务提成
销售经理面议
要求：学历不限、仪表端庄、热情大方、自律性强、有较好的语言表达能力、正直、有责任心、敬业肯吃苦、愿意通过付出得到更好回报，有从事相关汽车润滑油、轮胎及配件行业经验者优先。
业务经理面议
职责：
1、指定工作计划并落实执行：根据公司经营计划，指定本部门的周/月/季/年销售工作计划及目标。严格执行既定的销售计划及目标。严格执行既定的销售计划和目标，每周/月/季/年对计划的落实情况进行有效的总结、分析，提交总结报告，对下个周期的工作提出调整思路。
2、制定销售策略：深入研究市场，分析主要竞争项目的动态，制定和调整项目的销控策略、价格策略。
3、组建销售团队：组建配置合理的销售团队，制定有效的培训方案，提升项目整体销售力。
4、活动策划执行：组织项目各项重大活动。
5、日工作流程：组织召开晨会及周例会、检查监督下属工作内容、专题培新、加强沟通，了解下属思想动态、及时反映工作情况
销售经理面议
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售经理/副总（五险，10万+）10000-15000元/月
副总 1名，nv，45内，形象好气质佳，有销售经验、管理能力、人脉资源丰富，待遇10万+，具体面议