薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3000 - ¥4200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查,以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性;
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪;
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ;
结合国家或行业标准,编制工艺工作相关规范标准;
负责产品新开发物料的检验与验证;
负责产品测试平台及装置的开发;
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决;
负责产品委外制造工艺管理,产品制造技术管理,与产品研发及其他部门的沟通。
包厢服务员(包吃住)3500~5000元/月
负责包厢的接待、预订及安排工作,确保顾客需求得到及时响应;维护包厢内的整洁与设施完好,提供优质的用餐环境;协助顾客点餐、上菜及处理用餐过程中的各类问题;负责包厢结账及后续服务工作,确保顾客满意离开;定期对包厢进行清洁与整理,保证随时可接待新顾客。
任职要求:
具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强;熟悉餐饮服务流程,有相关工作经验者优先;细心周到,能妥善处理突发状况;具备团队协作精神,服从管理安排;身体健康,能适应轮班制工作。
形象好
服务员4500-6000元/月
1. 负责餐厅顾客接待、引导及点单服务
2. 高效准确地为顾客上菜,清理桌面
3. 及时响应顾客需求,解决各类问题
任职要求
1. 有餐饮服务经验优先
2. 具备良好沟通能力,服务意识强
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力
工作时间
9:00-13:30,16:00-21:00
**三天
【金鹏皇庆湖】餐饮服务员领班4500-5000元/月
1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最 佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30 入职缴纳五险
服务员【包食宿】4000-4200元/月
1. 负责客户接待与需求沟通,确保服务流程顺畅
2. 维护餐厅环境整洁任职要求
1. 具备基础沟通能力
2. 熟悉服务流程,具备良好应变能力
3. 有餐饮服务经验者优先 工作时间 9:30-21:30中午轮休,具体可再沟通
