薪酬数据城市概况

濮阳市招聘行业数据

基于近 6 个月实时招聘数据,全景解析城市薪资水平、行业趋势与人才需求,助你规划职业发展路径。

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平均月薪

¥8700

濮阳市平均工资低于全国中位水平(8.9%),在所有城市中排名第297

本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

近三月数据同期对比

行业平均月薪 Top 10

洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。

截至当前数据统计:在濮阳市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。

热门岗位月薪趋势

追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。

6月技术类岗位平均月薪:¥11800

技术行业近十六个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥14600,相较前几个月的薪资有一定的上涨。

高薪职位月薪 Top 10

聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。

濮阳市薪资竞争力分析

选取薪资竞争力指数与濮阳市相近的8个城市进行对比。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
101512104¥900
31.5
6028115017¥5700
31.4
85510011¥1400
31.4
822510510¥1100
31.3
12398701¥1000
31.2
627010013¥2000
31
13849467¥900
31
40958716¥1300
30.7
176410183¥1000
30.4

热门行业人才需求分布

掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。

1销售29%

2生产制造26%

3服务业11%

4传媒9%

5高级管理6%

6技术6%

7供应链6%

8运营5%

9财务4%

截至当前数据显示,【销售与生产制造领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了55%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。

经验要求分布

揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。

截至当前数据显示,【濮阳市】招聘市场近41%向【不限经验】敞开。

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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城市平均月薪榜单

热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

质保工程师5000-8000元/月

濮阳本科及以上1-3年

招聘压力容器质保工程师要求有设计资质。

压力容器设计师面议

濮阳学历不限1-3年

1、大学本科以上,机械、石油化工、化工机械等专业2、3年以上压力容器相关设计经验3、要求能在短期内经培训后能考取压力容器审核证4、身体健康

质检工程师面议

濮阳学历不限1-3年

负责对生产的机械设备进行质量监管职位要求:
1、熟悉机械加工工艺,如焊接、热处理、机加工。
2、能看懂机械制图,有较强的识图能力,从事过压力容器制造。
3、有结构件无损检测经验和资质,能独立进行检验操作。
4、3年以上质检工作经验。为人诚恳,优秀的沟通技能和团队合作精神,能承受工作压力。

维修工2300-4000元/月

濮阳学历不限1-3年

1、高中、中专及以上学历且有两年以上工作经验者也可;
2、具备基础电工技能和独立判断能力;
3、机电一体化等相关专业,拥有离心泵、螺杆泵、各类阀、离合器、减速器维修经验。

橡胶工程师15000-20000元/月

濮阳学历不限经验不限

一、学历与专业背景要求 • 学历基础:本科及以上学历。  专业匹配:高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、化工工程、高分子化学与物理等相关专业,确保对橡胶材料特性、化学原理、工程应用有基础认知。 有橡胶制品(如石油设备密封件、特种橡胶、轮胎)相关的课程设计、毕业设计,或参与过橡胶材料 / 工艺相关科研项目者优先。  二、核心技能要求 
1. 材料与配方技能(核心) • 熟悉常用橡胶品种的特性与应用场景:如天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、丁腈橡胶(NBR,耐油)、三元乙丙橡胶(EPDM,耐候)、硅橡胶(VMQ,耐高温 / 石油)、氟橡胶(FKM,耐强腐蚀)等。三、工作经验要求  中级 / 高级橡胶工程师(3-5 年及以上):3 年及以上经验,需在特定领域(如油田设备密封件、特种橡胶)有深度积累,能主导新产品研发(从立项到量产)、复杂工艺优化,或解决核心技术难题;有带领小团队经验者优先。

安装造价员面议

濮阳大专及以上1-3年

1、高度责任心,沟通、协调、团队精神、学习能力、工作态度、外出展业2持有造价员证,掌握各种定额的运用;了解与造价专业相关的设计、施工、相关法律法规;独立编写编审记录。能够编制施工组织措施。
3、熟悉施工工艺流程;懂工程设计规范;掌握土建、安装(含水电暖)造价其中任何一个专业的专业知识

招聘主管5000-10000元/月

濮阳大专及以上3-5年

技能要求:招聘专员,医药行业招聘,招聘经理,招聘总监岗位职责:
1.根据医院发展战略规划,合理制定医院各岗位人才招聘计划,开发招聘渠道并制定招聘方案,完成招聘任务;
2.根据医院发展现状,建立科学的招聘体系与人员测评体系,掌握常用的测评工具与方法;
3.负责招聘团队的组建和培训,并对其进行日常工作的监督指导;
4.负责与各用人部门结合,做好初试、复试的组织安排与测评工作,并对招聘效果进行评估与反馈;
5.定期做好医院人才库的维护更新工作,做好人才储备与梯队建设工作;
6.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.男女不限,28-36岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康;
2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业均可(如:行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、营销管理、物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、会计学、人力资源管理 、旅游管理、公共事业管理 、工程管理、财务管理、临床、护理)3.人力资源相关专业或拥有人力资源三级以上证书者可优先考虑;
4.3年以上招聘岗位工作经验,拥有1年以上招聘团队(3人以上)管理经验;
5.熟悉各招聘渠道,并能掌握丰富的招聘方法与常用的测评方法;
6.拥有良好的亲和力、沟通能力、谈判技巧抗压能力。
薪酬待遇:
1.提供五险一金2.提供免费三餐3.免费的2-4人间住宿环境4.融洽的企业文化氛围5.享受生日福利、节日福利6.通畅的学习与晋升通道

污水处理工2300-4000元/月

濮阳学历不限1-3年

1、确保污水处理过程的正常运转,使废水达标排放。 
2、懂厂内管道分布和使用方法。
3、定时、定点取好水样,并及时样送至化验室。
4、认真执行安全操作规程,做好生产运转记录。

施工经理面议

濮阳学历不限3-5年

1、职位信息施工经理薪资范围:面议学历要求:高中、中专及以上招聘人数:常年招聘2、职位描述:年龄30-45岁之间,男性,在国内项目部工作。(1)受项目经理委托,组织施工生产。(2)组织编制施工计划,保证各项制度的正常进行,控制施工进度、保证施工质量。(3)深入现场解决问题,协调和处理好各部之间的关系,及时处理施工中遇到的难题。(4)组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。(5)搞好安全生产,文明施工。(6)负责项目宣传教育工作,搞好后勤保障,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。
3、任职资格(1)工程管理相关专业优先;(2)熟悉施工管理,有3年以上安装施工管理经验,2年以上防腐保温相关的施工管理经验,具有一级或二级建造师执业资格优先;(3)具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力;(4)积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神;(5)英语好、能驻国外工作者优先。