¥8500
城市薪酬排名第三百一十五
生产制造
占开放岗位约 42%,需求最高
平均月薪
¥8500
孝感市平均工资高于全国中位水平(--%),在所有城市中排名第315
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在孝感市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪:¥5700
技术行业近二十七个月招聘市场的平均月薪如图:8月的平均月薪最高,为¥42500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造42%
2销售14%
3服务业13%
4建筑8%
5技术6%
6供应链6%
7财务5%
8高级管理4%
9运营4%
截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了56%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【孝感市】招聘市场近33%向【1年以内】敞开。
热招职位
会计6000-8000元/月
1、原始单据审核,凭证的制作,各种费用报销审核;
2.、熟悉生产企业成本核算;
3、各类财务报表和其它对内、外报表的制作;
4、国、地税务申报;
5、每月负责仓库盘点,每半年至少一次固定资产盘点;
6、熟悉企业相关税务优惠政策;
7、负责银行、税务等部门的对接工作。
岗位要求:
1、会计或财务相关专业大专以上学历,具有中级职称以上;
2、五年以上工业会计实践工作经验,熟悉制造业财务成本计划,可独立抄、报税;
3、熟练使用财务软件及计算机办公软件;
4、工作责任心强,具有良好的团队合作与沟通协调能力。
储备干部(化工工艺、生产管理)4000元/月
精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业,欢迎应届毕业生;富有工作激情和热情,学习能力强;强烈的责任心,具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成;
2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标;
3、销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收;
4、客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景:专科以上学历,本领域相关专业优先。
2、工作经验:要求有3年以上工业品销售工作经验,电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能:熟悉公司产品情况,为人诚实,工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求:
1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;
2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4)能适应出差:公司销售模式为全国性区域销售,公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域,要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
PMC主管8-10K/月
1. 统筹锂电池全工序(涂布、卷绕、注液、化成、分容等)生产计划管理,负责月度/周/日产能规划、订单评审、产线排产,处理急单、插单、改单,保障客户订单准时交付,提升订单准交率与产线产能利用率。
2. 全面管控物料计划与库存:核算正负极、隔膜、电解液、各类辅材物料需求,下达请购与到货跟进计划;管控原材料、半成品、成品库存,建立库存预警机制,优化库存结构,降低呆滞料、减少物料损耗,提升库存周转效率。
3. 每日跟进车间生产进度、产能达成、停线/返工等各类生产异常,联动生产、设备、品质、采购、仓库跨部门快速解决缺料、交付延误等问题,输出每日/每周生产、库存、损耗数据分析报表,定期复盘改善。
4. 搭建并完善PMC部门流程、台账、单据标准,制定部门KPI考核指标;管理PMC计划、物控小组人员,负责人员分工、日常督导、技能培训、绩效考核,搭建稳定高效的计划物控团队。
5. 对接销售、研发、采购、生产各部门,统筹产销平衡;主导新品试产、量产导入排产规划,定期输出供应链整体运营分析报告,为公司产能、成本、交付决策提供数据支撑。
任职要求1. 大专及以上学历,3年及以上锂离子电池电芯工厂PMC工作经验,至少2年PMC主管管理经验,有独立统筹全厂计划、物料、库存全模块工作经历优先;
2. 精通锂电池完整生产工艺流程、各类原材料物料特性、库龄与保质期管控逻辑,熟练完成产能负荷评估、产销平衡规划、呆滞料整改落地;
3. 熟练操作ERP系统,精通Excel函数数据分析,具备极强的数据敏感度、逻辑思维;
4. 优秀跨部门沟通协调能力,抗压性强,擅长处理交付、物料重大异常,具备流程优化、降本增效的实操改善案例;
5. 具备团队管理能力,能够搭建PMC管理制度、培训下属,可独立承接经理级统筹工作,适应制造业生产管理
质检员4-5.5K/月
1. IQC:检验正负极、隔膜、电解液等原材料外观、尺寸、性能;
2. IPQC:巡回检验产线各工序极片、电芯半成品,记录不良;
3. FQC:成品电芯电性能、外观、耐压、气密性全检/抽检;
4. 如实填写检验报表,隔离不良品,同步QE处理批量异常。
任职要求1. 中专/高中及以上学历,有无锂电经验均可,有品质检验经验优先;
2. 会使用卡尺、内阻仪、万用表等基础检测工具;
3. 细心负责,能区分电池外观不良,服从管理;
4. 可接受两班倒,坐站结合作业。
PIE工程师9-12K/月
1. 负责锂电池涂布、辊压、卷绕、注液、封装、化成等工序工艺管控;
2. 优化生产工艺参数,提升生产良率、生产效率,降低制造成本;
3. 解决产线工艺不良,调试设备工艺参数,编写工艺作业指导书SOP;
4. 配合研发完成新产品量产导入,跟进试产、量产工艺验证。
任职要求1. 大专及以上,新能源、机械、电化学相关专业;
2. 1年以上锂电池工艺工作经验,熟悉电芯任一核心工序;
3. 能独立调试工艺,分析极片毛刺、电芯胀气、内阻不良等工艺问题;
4. 能配合车间加班、两班倒跟进产线异常。
生产组长5-8K/月
1. 负责锂电池车间班组日常生产管理,严格执行生产计划,确保产能、交期、良品率达标;
2. 管控极片、装配、注液、化成、分容等工序生产过程,监督员工按SOP作业,做好6S现场管理;
3. 负责班组人员排班、考勤、岗前培训、日常管理及绩效考核,提升班组生产效率;
4. 及时处理生产异常、设备小故障、物料异常,上报并配合主管、品质、工程部门改善;
5. 做好安全生产管理,排查现场安全隐患,记录生产数据、填写日报、交接记录;
6. 配合主管完成车间各项管理工作,落实品质、安全、纪律等各项规章制度。
任职要求1. 22–38岁,1年以上锂电池行业车间班组长/带班经验优先;
2. 熟悉锂电池生产工艺流程,能看懂基础作业指导书,会处理常见生产异常;
3. 有现场管理、人员管理经验,责任心强,执行力好,能吃苦耐劳;
4. 服从管理,遵守车间安全及品质规定,抗压能力强,能适应两班倒;
5. 初中及以上学历,有电池厂同岗位经验优先
总账会计5-6K/月
1. 负责公司全盘账务处理,审核费用、采购、生产成本单据,编制记账凭证;
2. 核算锂电池生产成本、进销存账务,出具月度、季度财务报表;
3. 完成税务申报、发票管理、往来账款核对,对接工商、税务;
4. 整理财务档案,配合内外审计,管控公司费用、成本。
任职要求1. 大专及以上财务、会计专业,持有初级会计证;
2. 2年以上制造行业总账会计经验,会生产成本核算优先;
3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数;
4. 细心严谨,熟悉国家财税法规,无不良从业记录。
QE工程师8-9K/月
1. 负责锂电池来料、制程、成品的品质跟踪,巡检产线关键工序;
2. 针对外观、电性能、胀气、漏液等不良做失效分析,出具8D改善报告;
3. 跟进供应商来料异常,同步生产、研发落实改善验证;
4. 整理品质报表、检验记录,更新品质管控标准。
任职要求1. 大专及以上,1年以上锂电池品质相关工作经验;
2. 熟悉锂电池生产工序,能看懂电性能测试数据;
3. 会使用基础品质分析工具,能独立完成异常改善跟进;
4. 能接受车间两班倒。
研发经理14-18K/月
1. 统筹锂电池研发团队,制定年度新品开发、技术改进项目计划;
2. 把控项目进度、研发成本,审核实验方案、技术标准与测试报告;
3. 主导解决量产重大技术难题,对接客户完成定制化电池方案开发;
4. 搭建研发管理制度,培训工程师,统筹专利、技术资料管理。
任职要求1. 本科及以上,电化学/材料相关专业,3年以上锂电研发管理经验;
2. 精通电芯全流程工艺,熟悉圆柱/软包锂电池开发逻辑;
3. 具备完整新品从研发到量产落地项目管理经验;
4. 具备团队管理、跨部门统筹协调能力。
设备维修师8-12K/月
1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修;
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障,保障产线设备稳定运行,减少停机时间;
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账,配合生产优化设备,降低故障率;
4. 指导操作人员规范使用设备,排查安全隐患,落实车间6S及安全管理;
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁,有锂电池行业设备维修经验优先,熟悉锂电生产设备者优先录用;
2. 懂电工基础、机械原理,能看懂简单电路图,会排查电路、气路、机械故障;
3. 持有电工证优先,动手能力强,责任心强,能独立处理设备常见故障;
4. 能适应车间两班倒,服从排班,吃苦耐劳,执行力强;
5. 中专/高中及以上学历,有电池厂、自动化设备维修经验优先。