薪酬数据城市概况

朔州市招聘行业数据

基于近 6 个月实时招聘数据,全景解析城市薪资水平、行业趋势与人才需求,助你规划职业发展路径。

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平均月薪

¥9100

朔州市平均工资高于全国中位水平(--%),在所有城市中排名第239

本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

近三月数据同期对比

行业平均月薪 Top 10

洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。

截至当前数据统计:在朔州市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。

热门岗位月薪趋势

追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。

6月技术类岗位平均月薪:¥7700

技术行业近二十三个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥25000,相较前几个月的薪资有一定的上涨。

高薪职位月薪 Top 10

聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。

朔州市薪资竞争力分析

选取薪资竞争力指数与朔州市相近的8个城市进行对比。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
3589868¥1100
20
584410249¥1600
20
158810103¥1400
19.9
6588866¥1100
19.8
6119106¥800
19.7
23719777¥1200
19.6
15569625¥900
19.6
28099074¥900
19.6
46310290¥800
19.5

热门行业人才需求分布

掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。

1销售24%

2生产制造19%

3服务业17%

4技术16%

5供应链7%

6高级管理5%

7传媒5%

8建筑4%

9财务4%

截至当前数据显示,【销售与生产制造领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了43%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。

经验要求分布

揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。

截至当前数据显示,【朔州市】招聘市场近51%向【不限经验】敞开。

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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你的简历,是否已经进入更高薪资区间的筛选范围?

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城市平均月薪榜单

热招职位

结构设计师面议

朔州学历不限经验不限

结构设计相关专业本科学历
有工作经验者优先考虑

医疗器械销售(大同/朔州)8千-1.2万

朔州本科及以上经验不限

1.负责公司主营产品呼气设备、耗材的销售和上量工作;
每天拜访医院院长、科室主任等,完成区域销售任务指标;

2.负责公司新产品的开发入院,引进新项目。

3.充分了解负责区域的市场动态,掌握亮对信息并采取有效措施:

4.协助和策划区域性的学术会议,紧密维护与医疗专家的关系。
关键词:外勤、医院客户、面销、陌拜、B端销售!
岗位要求:

1、必须有销售类社会实践经历(或者是兼职),具备销售思路与技巧;

2、可以快速适应较高强度的工作,吃苦耐劳,身体素质良好,抗压能力强;

3、具备商务礼仪与商务谈判技巧,意向大客户销售路径发展;

4、正直诚信,积极进取,热情充满正能量。
福利待遇:

1、薪资结构:无责底薪+仪器提成(8-12%);+液闪增量奖+其他奖金;

2、应届生底薪4500-5500元/月;
试用期:3-6个月,完成指标考核可以提前转正,转正底薪根据试用期情况而定。
社招:有行业经验应聘者根据面试情况定底薪。

3、工作时间:8:00-17:30,会加班(学术会议、市场紧急事宜)、双休、节假日休息;

4、福利待遇:提供住宿、五险一金、商业意外保险、交通补贴、通讯补贴、定期团建、定期体检、节日福利、带薪年假、法定节假日;

5、晋升通道:纵向通道【初级专员·中级专员-高级专员-主管/专业主管-经理/专业经理-总监】+横向通道.
6-新人适应模式:老带新1周、专业知识考核、线上培训、每半年1周总部集训!
其他答疑:杭州总部独栋办公楼、发薪日每月5号,实习生入职缴纳商业意外险,毕业生及社招人员入职缴纳社保公积金,日常拜访客户报销交通费、电话费。
杭州五洲医疗设备有限公司
6102【平台大】央企背景、高知客户人群,四省业务,3000家客户,市场占有率80%
6102【晋升透明】1年2次加薪&晋升机会,两条发展路径:专业&管理
6102【福利多】路费报销、提供宿舍、生日会、素拓团建
6102【氛围佳】年轻化,奋斗文化,七成以上干部为校园招聘,平均年龄27岁。
6102【事业好】成立22年、营业额4亿,专注癌症早诊,前景广阔,多产品发展!

县域渠道经理7.5-8千·24薪

朔州大专及以上经验不限

1、聚焦县域渠道的运营,推动县域客户的合作升级与品项扩充,提升渠道覆盖率与产品渗透率,攻坚空白市场开发;

2、开展常态化市场调研与竞品摸排,捕捉市场缺口与增量机会;

3、开发维护工人、工长、中小家装公司、施工队等本地核心资源,协同经销商解决终端问题,维护客情与渠道稳定;

4、落地执行终端促销、产品推广等活动,加速网点开发覆盖,提升门店活跃度与终端动销效率。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有建材辅材,主材等行业渠道销售经验,有本地资源优先;

3、有驾照,自有车辆,可接受出差安排。

高铁乘务员/包吃住/五险一金5-7千·13薪

朔州学历不限经验不限

一、职位信息
职位名称:安检员、贵宾厅接待、乘务员、动车检修、乘辅警、接触网工

1、工作内容
(1) 负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作:
(2) 负责车站出入站口检票工作;
(3) 负责列车、站内安全管理(包括引导,抽查旅客身份证件);
(4) 动车联检、轨道维保维管、接触网工等。

2、工作要求
(1) 性别不限,18-38岁,身体健康,无不良嗜好;
(2) 普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业;
(3) 退役军人/应届毕业生优先;
(4) 接受实习生。
二、薪资详情

1.薪资范围:6-8k

2.薪资结构:
(1) 转正综合工资:一线城市综合工资6000-8000,二三线城市综合5000-7000
(2) 上几休几(例如上一休一或上二休二等),提供住宿,餐补;
三、入职公司信息
入职公司名称:都杰
工作地点:高铁站
四、实习/培训情况
是否涉及异地实习/培训:不涉及
实习/培训时间:3-6个月
实习/培训地点:高铁站
实习/培训薪资:2-3k,加班等其他补助另算

区域经理面议

朔州学历不限1-3年

1、有过润滑油的销售经历2、可以独立完成区域市场的拓展3、肯吃苦耐劳,有上进心4、对于一个市场的情况具有分析能力5、能够适应经常出差

区域经理4000元/月

朔州学历不限1-3年

要求:
1、有一定的销售经验;
2、热爱销售,并愿意从事这个职业;
3、可以在本省内服从分配;
4、年龄23-35岁之间;
5、有一定的语言表达能力,善于组织、协调、沟通;
晋升层级1、区域经理:年薪4-10万2、省级经理:年薪10-20万3、大区经理:年薪20-30万

6000保安管吃住五险一金5000-7000元

朔州学历不限经验不限

1、负责落实安全巡查制度,制止各种扰乱公共秩序行为;
2、巡视时保持队列整齐,严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪,主动帮助需要帮忙的客户;
3、负责按照巡逻路线巡逻并签到,发现隐患及时处理并记录上报;
4、负责根据指挥中心指令,处理各类安全突发事件,做好现场秩序维护工作;
5、负责定期对装修、施工现场进行巡查,发现安全隐患及时纠正,记录并上报;
6、负责及时劝离大厦内闲杂人员,盘查,控制可疑人...

区域经理8000-12000元

朔州大专及以上1-3年

1、负责所辖区域市场的开发和维护;
2、完成公司下达的各项销售任务,网点目标及各项工作任务;
3、具有发现问题和独立决绝问题的能力;
4、了解客户需求,维护良好的客情关系;
5、负责所辖区域门店的拜访和生动化陈列;
6、处理客户投诉,完成各项报表,及时反馈市场信息。
任职要求:
1、个人品性端正,吃苦耐劳,喜欢挑战;
2、一年以上销售行业经验,有快速消费品经验优先;
3、性格外向,表达能力强,反应敏捷,具...

对公金融客户经理 岗位职责:
1、拜访区域对新能源物流车有需求的物流及平台企业,提供金融服务;
2、拜访区域新能源物流车经销商,建立业务合作关系,为购车企业、人提供融资购车业务;
3、对贷款购车主体进行家访调查,收集客户资料,签订分期贷款合同以及通过业务系统操作实现放款;
4、权证资料按规定移交,完成抵押办理\权证归档工作;
5、负责已完成金融投放项目的回款跟进、结清及资产处置,保障公司资产安全;...

朔州路段巡检员4000-6000元

朔州学历不限经验不限

18-35周岁内,没有纹身,净身高168以上 八小时三班倒4000-5000元/十二小时两班倒5000-6000元 负责维护交通秩序确保道路畅通工作的 单位统一缴纳五险一金,月休4-5天

机电副总经理29999-33000元/月

朔州本科及以上10年以上

任职基本要求:
1.具有较高的政治素质,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,具有较强的事业心和责任感;
2.德才兼备,为人正派,具有良好的职业素养和工作业绩,;
3.具有较强的沟通协调能力、团结协作和开拓创新精神;
4.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
5.熟悉国家相关政策和法律法规;
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
7.无违纪、违法或不良执业记录。
任职资格要求:
1.年龄45周岁以下(1974年3月之后出生);
2.化工、机电类相关专业;
3.大学本科及以上学历;
4.高级及以上专业技术职称,具有教授级高级工程师者优先;特别优秀的可适当放宽职称要求;
5.具有10年以上机电设备管理经验,3年及以上厂处助理级管理经验(或5年及以上科级管理经验)。曾担任过规模30万吨及以上合成氨项目的机电设备负责人(设备副总经理)者优先;
6.煤化工机电设备管理理念清晰,熟悉动静设备、大机组工作原理,能分析、指导解决各类设备故障;
7.无职业禁忌症。

饲料添加剂销售大区经理1.2-2万

朔州大专及以上1-3年

1、负责公司羊饲料、添加剂产品销售工作2、负责老客户的维护和新客户的开发3、有饲料、动保产品的销售经验4、能接受出差、有独立开发市场的能力5、出差区域:河北省山西省怀仁市福利待遇:五险、出差补助、车补优秀者可破格录取