宁波海外业务拓展经理
海外业务拓展经理是负责拓展公司在海外市场的业务范围和渠道的专业人员。他们负责制定海外市场拓展策略和计划,寻找新的业务机会和合作伙伴,开拓新的客户群体以及维护现有客户关系。海外业务拓展经理需要熟悉目标市场的商业和文化环境,具有市场分析和商务谈判的能力,协调公司内部资源,推动与合作伙伴的沟通与合作,以便达成业务目标。他们通常需要与跨国团队合作,了解当地法规和商业惯例。此外,海外业务拓展经理还需要积极寻求行业动态和竞争对手的信息,为公司制定更具竞争力的战略提供支持。因此,这个职位需要具备跨文化沟通能力,商务洞察力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
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【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙东)(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;
2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;
3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;
4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;
5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;
6、完成公司下达的各项任务指标;
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;
4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。
5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。
线切割学徒4500-7000元/月
1. 负责金属材料的精准切割与加工操作
2. 按照工艺要求完成电焊作业及质量检查
3. 维护设备工具,确保操作安全与效率 任职要求
1. 具备相关技术培训证书
2. 熟悉切割、焊接设备操作流程
3. 具备良好责任心和动手能力,有相关经验者优先只需两步,轻松找工作:
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自动车床工6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000岗位要求:
1. 具备自动车床调试维修技能,能够熟练应对设备出现的各类问题。
2. 拥有制定新产品调试工艺的能力,熟悉新产品调试流程与要点。工作内容:
1、自动车床调试维修,保证设备的生产顺利进行2/新产品调试工艺制定,刀具维修,品质管理只需两步,轻松找工作:
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业务助理(五险)4000-8000元/月
1、处理制作报表、单据,确保数据准确性和及时性。
2、定期统计、归档数据,提升信息处理效率。
岗位要求
1、熟练使用电脑、会OFFICE/WPS软件
2、有一定的英语基础
3、具有良好的团队合作精神
4、可接受应届生只需两步,轻松找工作:
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采购员5000-10000元/月
1. 负责公司生产所需汽车零部件的采购工作,涵盖数控加工、注塑加工、硫化加工等各类产品。
2. 依据生产计划,精准把控采购进度,确保原材料及零部件按时供应,保障生产顺畅进行。
3. 积极开拓优质供应商资源,建立并维护良好的合作关系,开展商务谈判,争取有利采购条件。
4. 严格把控采购质量,对所采购物资进行质量检验与把控,确保符合公司生产要求。
5. 做好采购成本分析与控制,优化采购方案,降低采购成本,提高采购效益。
6. 及时处理采购过程中的各类问题与突发情况,协调内部各部门,保障采购工作顺利推进。
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉汽车零部件行业者优先。
2. 拥有良好的供应商开发与管理能力,能够建立稳定合作关系。
3. 掌握采购成本控制技巧,具备较强的商务谈判能力。
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的质量意识。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与内部各部门高效协作。
6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据统计与分析能力。只需两步,轻松找工作:
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【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。
1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;
2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;
3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;
4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;
5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。





