薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥11100 - ¥17900
数据来源：谈职全网33份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 87.5% |
| 1-3年 | 5 | 12.5% |
热招职位
1.有知名IP全产业链授权项目成功落地经验；
2.熟悉IP衍生品设计、生产及供应链管理流程；
3.具备优秀的跨部门沟通协调与项目管理能力；
4.对二次元文化及用户消费心理有深入洞察。
1）执行事业部及所在区域、地区销售任务，并将所在地区销售指标科学、有效分解至客户/时间。 （2）持续监控负责的客户销售数据、市场占有率及关键客户进展，通过日常拜访，调整行动，确保年度销售目标与各项关键考核指标的达成。（3）负责地区内目标医院、科室及核心客户的开发、准入与上量工作。 （4）自营客户分级管理与维护，参与关键客户（KOL）的学术互动与关系深化，建立并巩固专业的合作伙伴关系。 （5）协同市场部门执行各类学术推广活动（如科室会、院内会、专家研讨会等），确保落地质量。（6）严格执行公司各项政策及医药行业法律法规，确保团队所有市场活动合规。
1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力；
2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及客户存留率；负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布（如新店、营销活动、品牌活动等）；
3、关注线上线下媒体传播发展趋势，随时提供最新的品牌传播方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案，监控投放效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌曝光的持续性增长，合理控制成本；
4、深入了解互联网媒体渠道传播，掌握微信、视频号、微博和小红书等产品新功能，尤其是新媒体特点及资源的有效运用，负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容；
5、掌握各类媒体合作特点，了解同行业竞对品牌活动推广玩法及趋势，根据公司品牌定位，整合媒体资源，拓展微信公众号、小红书、微博、生活类杂志等主流宣传渠道平台，筛选目标媒体，从内容、资源置换合作等维度进行品牌形象的传播与沟通。
1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
1、跟进业务需求，搭建及完善满足管理需求的各类分析报表，定期及推送汇报业绩报表给业务需求方。
2、针对业务管理过程中出现的问题时间推进出具专题报告，制定及推出相关的管理要求。
3、推动事业部主要业务的流程制度建设及管理，并及时发现和反馈问题。
1、负责统筹归纳市场行情、价格、展会，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提供分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、进行长期市场规划，市场趋势研究，并定期提供报告
3、收集与发布市场及行业信息、动态等
4、协助市场副总监进行市场调研，客户调研等。
1.策略制定：根据零售贷款业务特性，制定多平台广告投放计划及预算分配，研究行业趋势及竞品策略，动态调整投放方向；
2.投放执行：搭建广告账户结构，熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案，产出适配素材；
3.数据分析：监控CTR、ROI、CAC等核心指标，通过A/B测试优化投放组合，建立数据预警机制及时止损低效计划；
4.效果优化：根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动，兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源，推动流量调控策略产品的功能开发和迭代，确保项目按时上线 。
1. 策略规划：结合公司战略方向，制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算，统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划，对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。
2. 资源整合：深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势，搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络，建立长期稳定的合作关系，提升资源壁垒。
3. 营销落地：主导线上线下整合营销，涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播，社群、厂商等渠道投流，线下媒介、事件活动，供给招商、营销玩法设计，策划区域长线营销IP、大促与节点营销，进行全域用户触达，并做好下单转化与复购的闭环。
4. 团队管理：组建、管理与赋能区域市场营销团队，制定考核机制，搭建人才梯队，提升团队专业能力与执行力。
5. 预算与ROI：管控市场营销费用，精准核算投入产出，优化资源配置，实现营销效率最大化。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
1.行业洞察：针对半导体、数据中心等AI基础设施行业开展行业和产品研究；
2.协同驱动：与多部门紧密协作，担任战略项目的PMO角色，负责问题拆解、执行和定期复盘，协助关键议题的持续跟进；
3.战略优化：支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策，输出有深度、可落地的分析结论与策略建议。